1、劳动仲裁申请书范文 2申请人：王某，男，汉族，1976 年 11 月 15 日生，住湖北省咸宁市沿河大道 35 号 被申请人：武汉新星通信有限公司住址：武汉市东湖开发区关山二路负责人： 联系电话：请求事项：1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金 4291 元；3. 裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴 9600 元；4. 裁判被申请人支付赔偿金 6480 元；5. 裁决被申请人向申请人支付申请人加班费 160 元；（2009 年 4 月份加班费）6. 裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资 6066.67 元
2、；7. 裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第 13 个月工资 2211 元；8. 裁判被申请人为申请人补缴 2008 年 12 月 25 日至 2009 年 9 月份社会保险费；9. 裁判被申请人承担申请人的律师代理费 1000 元。事实与理由：2008 年 12 月 25 日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的劳动合同一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为 2008 年 12 月 25 日起至2011 年 12 月 24 日止，其中约定试用期为 3 个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工资报酬为年薪 44500 元，支付方式：年薪中 80%约定为年基本工
3、资，共计 36400元，按 13 个月发放，第 13 个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800 元，试用期工资为每月 2240 元，年薪中的 20%约定为年绩效工资，共计 9100 元，在财年度发放；劳动合同还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于 2008 年 1 月 5 日提前转为正式工并提升为用服部经理。申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自 2009 年 5 月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月 200 元交通及误餐补助，300 元的电脑补助）；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于 2009 年 6月 25 日未擅自变更了申请人的工作岗位； 综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反劳动法、劳动合同法及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!此致武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会申请人：二九年九月十八日附：证据： 1.申请人身份证和被申请人营业执照；2劳动合同，调岗协议；3工资条复印件； 4、律师代理费收据。
