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微博计划书.ppt

上传人:天天快乐 文档编号:1103004 上传时间:2018-06-11 格式:PPT 页数:22 大小:110KB
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资源描述

1、价值微博计划书,目录,1.公司、产品概况2.市场情况及公司战略3.盈利模式及营销计划4.微博网站运营计划5.公司组织机构及管理措施6.公司财务计划7.融资及退出机制8.风险预测及防范,一、公司、产品概况,公司概况:产品概况:1、价值微博的价值:个性化信息接收平台:接收本人最感兴趣的特殊信息(本地、本行业、本单位、本社区、朋友圈等信息),满足个性化需求大众传播平台:对自己最感兴趣,最有影响力领域发布意见,建立个人社交圈子,体现个人影响力小众传播平台:对本单位、本圈子发布通知,召集活动等官方发布平台:通过实名认证,建立官方信息发布通道2、价值微博的名称:波波微博、实用微博、百科微博、聚宝微博、聚信

2、微博3、价值微博的特点:为网民提供个性化有价值的信息,二、市场情况及公司战略,公司战略定位:为网民提供价值微博,为企业及产品提供宣传推广平台,为消费者提供短信增值服务。,三、盈利模式及营销计划,价值微博赢利模式,广告模式:冠名广告(每个专业频道冠名)。品牌广告(顶部、边栏植入广告),与博主广告分成;广告联盟分成;数据库营销公关模式:不良信息搜索屏蔽,企业营销推广网络增值模式:微博秀,功能费(粉丝费,恶友屏蔽费)无线增值服务:手机报开发(订阅费),月费3元;短信增值开发(短信订阅,每条0.2元,也可包月。),营销计划,产品:广告、公关宣传、网络增值、无线增值价格:频道冠名1元/人月;网络广告千次

3、展示10元;网络增值待定;无线增值:一条0.1元;包月3元。渠道:网络联盟;直销促销:网络宣传、SEO、返点,四、微博网站运营计划,价值微博内容体系价值微博内容质量体系价值微博推广体系:价值微博系统功能虚拟资产价值体系价值微博网站上线计划,高价值的微博内容,有效的价值微博推广方式,搜索优化:按照搜索规律设计网页,联系搜索网站收录价值微博。动态网页优化为静态网页利于搜索链接合作:为网站开设专门微博,争取各大网站开设价值微博窗口,展示其自身微博(地方网联);与电信合作,弹出价值微博网页安装价值微博客户端软文炒作:在知名网站(地方、行业等目标网站)发言,链接价值微博网站博主奖励机制:奖励粉丝,微博系

4、统功能,发布功能数据库查询系统:星座数据库、楼盘数据库、汽车数据库搜索功能管理功能:话题管理,用户管理,后台管理,广告管理,信息管理,内容管理多途径发消息,小挂件,消息的导入导出用户行为分析系统(分析用户年龄,爱好,经济情况,需求等)微博财富系统备选程序:康盛微博程序,ET微博程序,虚拟资产价值体系,积分体系:注册100分,发博10分,关注1分,评论5分,转发2分,被关注5分。粉丝荣誉:钻石星:粉丝数100万以上金星:10万以上银星:1万以上铜星:1000以上铁星:1000以下消费:买粉,钻石粉100万,金粉10万,银粉1万,铜粉1000,铁粉100;脱粉10分。投资:买粉后,粉丝增值后可转卖

5、;被买奖10分/次。价值兑换体系:1钻石粉=10金粉=100银粉=1000铜粉=10000铁粉=10万石粉各等级可免费获得同等级粉丝1名;买入上级粉丝,则自动变成上级粉丝级别(如铁粉买入银粉,则自己也变为银粉)升级方式:粉丝自然累积;会员费银牌会员10元/年,金牌会员100元/年,砖石粉会员1000元/年,价值微博上线计划,上线,硬件,软件,人员,内容,资金,服务器、带宽、域名,软件设计开发,软件功能策划,编辑人员,软件人员,策划人员,编辑,策划,10万,五、公司组织机构及管理措施,建立高效微博项目经理团队,“十百千”人才工程计划;最良好的创业平台:最新的产业,最有发展前途的项目利益分享机制:

6、共同创业优先介入优势:先行占领黄金口岸,“十百千人才工程”计划,十百千人才:10名事业部总经理、100名高级项目经理、1000名项目经理;项目经理由公司直接招聘,项目经理负责10个微博频道,项目经理具有一定的独立性,可以申请开发分配频道以外的微博;项目经理自行负责的频道和发展的博主所产生的业绩的70%归属该项目经理;独立的博主业绩超过第1000名者,可申请取代第1000名称为项目经理,独立博主成为项目经理后,享有项目经理的权益。被替换的项目经理不再继续提取管理的博主的业绩提成,但仍然享受自己负责微博的原有权益;项目经理负责的博主成为项目经理后,原项目经理的提成比例改为提取该博主业绩的5%;项目

7、经理管理的10名以上博主升为项目经理后,则原项目经理人晋升为高级项目经理,享有高级项目经理的权益;高级项目经理负责一定范围项目经理的管理工作,享有管理范围内项目经理业绩的5%权益提成;高级项目经理享有自行负责的微博权益的75%;高级项目经理负责的项目经理有10人升为高级项目经理后,则晋升为事业部总经理,享有事业部总经理的权益;事业部总经理负责一定领域高级项目经理的管理工作,享有管理范围高级项目经理5%的业绩提成;事业部总经理享有自行负责的微博权益的80%;业绩突出的事业部总经理经股东会研究决定晋升为公司合伙人。保证金计划:公司收取项目经理每人100元保证金。一年内,项目经理被挤出项目经理队伍者,公司扣留保证金。,六、公司财务计划,5年收入预测表,注:1、广告联盟收入=IP/1000IP*10 2、冠名收入=粉丝数/1000粉丝数*10*1000博主*100*5*0.5,5年支出预测表,注:1冠名、无线增值业务按收入80%计提业务费用; 2、品牌广告业务按50%计提成本; 3、广告联盟、网络增值业务按30%计提成本; 4、按10%计提管理费用 5、按5%计提服务器及带宽费用 6、按10%计提税费,5年盈亏预测表,单位:万元,七、融资及退出机制,八、风险预测及防范,政策风险:微博内容实时监控风险,其他资料,难点:完善实时监控系统 http:/

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