1、百度文库专用国家公务员面试经验谈公安部 面经公安部 2008年度录用公务员面试公告 出处:http:/ 3月 9日）本文转载于 QZZN,出处:http:/ 10名感动人物中选出三个，自定三个以上选择标准。公安部面试经验本文转载于 QZZN,出处:http:/ 4月份,我有幸参加了公安部组织的无领导小组讨论,兴奋而至,铩羽而归啊.公安部座落在神秘庄严的正义路上，威严肃穆，每个参加面试的考生都兴奋不已。公安部历年采取无领导小组讨论的面试形式，与其他国考部门不同，可惜本人准备不足，直到面试的前一天才知道是这种形式，一下子蒙了，不过马上调整状态，颇有放挺的感觉，呵呵。公安部的面试分为两天，当天考试的
2、考生早上 8点半前集合，统一在候考区准备，我们被安排在第二天，为了能更好了解面试的情况，我第一天也早早的去了，候在大门之外，了解第一天的状况，注意的是北京早上上班时间公交车很慢，因此最好住在面试地点附近，如果没有找到很近的地方，最好也找个地铁站点附近的地方住，地铁不管闲时还是忙时时间比较固定，而且公安部旁边就有地铁站点：天安门东站或王府井站。不过收留我住宿的阿姨告诉我地铁也有晚点的时候，好在我一直没碰到过。第二天六点多我就起来开始奔赴考场，因为住的比较远，我提前一个多小时从住的地方走，赶到的时候时间刚好，再等了二十分钟左右进了考场。大家对面试都相当的重视，深蓝或黑色西服套装，女生高跟鞋，男生皮
3、鞋，各个英姿飒爽，呵呵，不过也有没穿这么整装的，只是极个别，而我不幸是其中之一。因为来之前要走一般都要走不少路，所以部分女士穿着休闲鞋过来，带着高跟鞋，防止过累，挺方便的。待时间一到，我们就被领进了肃穆的公安部大楼了。考生是没有坐电梯上去的优待的，大家爬了好几层楼去的候考区，现在有点记不清了，应该是六七层把，我们戏称这是提前进行体能测试，在那种紧张的心情下爬这么高的楼确实有点吃不消，据说还真有人因为爬了太高楼梯晕了的，我们听了都唏嘘不已。经过几番周折，我们到了侯考区，一个很大的像是会议室的地方，整个房间格调肃穆，庄严，这时候我才发现穿深色西服套装是多么明智的事，这样格调的房间和气氛唯这些颜色的
4、正装能够配的上。接下来就是宣讲注意事项，审查材料，要注意的是审查的材料一定要备齐，每年似乎都有人因材料不合格而含恨而归的，然后是发信封，把关了的手机密封，值得一提的是所有的工作人员态度都超好，飘飘然间好象自己已经是他们“战友”了。公安部的面试基本上是五人一组，没有完全打乱，报一个职位的会被分成一组，面试的次序当场公布，并不是一次性全部公布，而是一次公布几组，所以一定得注意，面试的具体时间不到自己面试前是未知数，所以要上洗手间或有别的事情一定要及时跟工作人员说明，防止错过了自己的名字，呵呵。下面说说面试的情况吧，我是下午第一组面试，中午有公安部管了一顿盒饭。1 点多的时候面试开始了，我们一行四人
5、被带到面试的那屋门外（我们组有一个没来），稍等了几分钟就进入了考场。我们是按顺序一个一个进的，每进去一个作完 2分钟之内的自我介绍和求职动机后，下一个进去，这样自己介绍之前根本不知道其他人介绍的情况，安全没底。我是第三个进去的，进去才发现之前学的很多经验都是错的，我们的姓名就那样写在姓名牌上放在我们面前，就是说根本可以通报姓名和自己的有关情况。我们和考官隔着桌子面对面坐着，主考官坐中央，左右一共七八个考官，还有记录的，待大家问候入座后，主考官和蔼的跟大家说明了一下面试的程序和注意事项，面试便正式开始了。以上是准备阶段，大家想知道无领导小组经验的可以直接从这往下看面试之初，我们拿到了一份材料，大
6、概有四五页，和几张草稿纸。具体程序如下，拿到材料后有十五分钟阅读分析材料时间，之后喊停的话，从第一个人开始，每人陈述三分钟，提出自己解决问题的方案；三分钟时间一到，会有考官示意你停下，这时不管你说没说完都要挺下，不过没说完也不用紧张，一会的讨论还可以继续发表自己的见解，不过大家还是要尽可能的给出完整流畅的答案，估计答不完应该会被扣分的，所以在每个环节大家都要注意时间的安排。个人陈述完之后是集体讨论，时间应该是 30到 40分钟，这一阶段考官将不再介入，大家自由就方案提出自己的见解，分析对方的见解，说服其他人接受自己的见解，商讨最终意见，这一讨论过程完全由自己发挥，没有次序先后，只要你说的时机得
7、当，说的有说服力，有见地，大家都会认真听取。但每次发言的时间有时间限制，我现在已经记不得是多久，可能是一分钟，一般三五句话的时间。这一过程时间的掌握非常重要，这 40分钟是要得出结论的，否则我想应该会扣分，我们这组默契还是有的，可是时间掌握上仍然欠缺，当考官说时间到的时候，我们还就最后一个问题争论不已，在整体上我们大家的分数可能都受到很大影响，因为没有讨论完，我们也没有时间选出最后总结陈词的人，真是一环扣一环啊。其实这次面试对于没有经验的我来说还是发挥的不错的，最后我们讨论的解决方案基本上就是采用的我提出的观点，可能因为我当时将方案的具体内容也一一列出，十分详细，可操作性强，所以没有怎么说服他
8、们，他们就觉得我的比较可行，再加上自由讨论时我们虽然不停的讨论，但我的手也一直没停，记录下我们讨论出的各项内容，因此在最后环节大家眼神示意我进行总结陈词。这是我自己争取的机会也许也是我自己挖掘的坟墓，我是个语言表达能力不是很好的人，特别是毫无准备的即兴讲话，逻辑性，精练性都很差，我平淡的将我们讨论的结果用略带支离的语言说了出来，主次重点不突出，最后，四分钟时间到了我还没说完，成为败笔。别人都说不一定非得争取到总结陈词，由谁进行总结陈词对他不一定就是好事，如果你总结的头头是道，妙语连珠，你的分数会大大提高，可是如果你总结的不好，那就会影响你的分数，我恰恰属于后者#_#待总结陈词者陈述之后其他人各
9、发表一分钟的补充感言，可以进行补充，可以谈论下感受，然后整个面试就结束了，大家依次退出，离开考场等候成绩了。经过这次面试，我感触挺多，但最大的感受就是实现了我的初衷不管怎么样，尽可能好好发挥，不要浪费机会。所以我一改往常的谨慎和羞赧，积极去参与，虽然知道自己在表达上很有欠缺，但如果认真去做，积极去做，就没有什么好丢人，好后悔的。再说点题外话，警察职业在我心中很是神圣，我非常向往，因此如果有机会我一定还会再考的，如果大家有什么好的建议或有什么心得不要吝啬分享哦！2007年度四川省警察系统招考考试面试题 一组 1、在公交车上，有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷，当时，你休假又着便装，遇到这种情况
10、，你怎么办？ 2、你执行公务，在抓捕犯罪嫌疑人时，受到家属和部位群众的围攻，此时，你怎么办？ 3、某派出所与社区警民关系紧张，上级委派你负责调查处理此事，你怎么办？ 二组 1、你发现你的上级在处理一起治安案件时，明显偏坦一方，你怎么办？ 2、你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办？ 3、请你结合公安的职能，谈谈你对和谐社会的理解？ 三组:1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗?2.一次
11、你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?3.贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措.“破不了案,公安先赔“.据了解,赔偿对象为:败是外地来都匀的投资固定资产 1000万元以上纳税 100万元以上的投资者.他们在都匀期间主要经营经办的企业工厂开发场地及办公地点财产被盗补抢的,规定期限内未破案的,可以当地公安机关负责相应的赔偿.你对此“政策怎么看 四组； 1、从严治警，从宽治警。你怎么理解？ 2、优点的边缘是缺点，你怎么理解？ 3、某公安局为改善办公条件和装备，接受一民营企业 50万的赞助，你怎么看此事?五组 1、你在执法中，收到恐吓信
12、，你怎么办？ 2、你在审讯犯罪嫌疑人时，他说你搞逼、供、刑。并且，说你打骂他，你怎么应对？ 3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者，发生分歧，双方争论不休，都指责对方的不对，你在现场，你怎么办？ 六组 1、公安部通辑犯近日座 XX次火车到你市，领导指派你负责抓捕工作，你如何办？ 2、魔高一尺，道高一丈，你怎么理解？ 3、有人说宽容是种美德。你怎么理解？ 来源:http:/ 国税 面经第一部分，常见面试题目:1、对高校学生考试作弊，学校做出各种例如开除等处分，社会有支持，有反对，你有何看法？ 2、有百分之六十六的人觉得自己现在处理人际关系有问题，作为刚走出校园的你刚毕业参加工作，人际关系会对你
13、的工作造成很大压力吗，在处理人际关系你怎么做？3、有一部词典收录了超女、粉丝、PK 等词4、现在社会上有一种现象叫做“潜规则”，只的是表面看不到的各种规则，请问你对这样的现象有什么看法。5，有的时候，上级公布了新出台的政策，但是到了基层就是“只听见脚步声，却不见人下楼。”执行情况不好。如果要你到基层组织一个调研活动，你怎么做？6、有这样的现象，越是想把线穿进绣花针的人，他的手就越容易发抖，这在心理学上叫“目的颤抖”，请结合你自身的经历，对这个现象发表人生感言。7、你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗？谈谈你对个人爱好、找工作、做事业三者之间的关系的理解。8、现在很多农民工很难得到薪金报酬，有些
14、政府就用税收的资金代付农民工的工资。有的人认为这是政府关心民生的表现，有的人却认为税收是人民交的，不应用来代替那些不良企业受过。对此你怎么看？9、你们单位分到了十套经济适用房，而单位上却有六十多人没有住房，如果领导让你来分配这十套经济适用房，你会怎么办？10、领导把原本属于你的学习指标以工作忙为理由分给了另一位表现平平的同事，请把我们考官当作领导，你会怎么说？11、你被录用后不久，就收到举报信说你工作态度不好、没有工作效率，而你的直接领导也认为你不适合这个工作，你会怎么办？12、关于前一段厦门大学设置高尔夫球课，新闻报道后反响很大，请发表一下你的看法。13、请举例说明一次你举办的活动或会议，详
15、细说明过程。14、你新到一个单位，而单位的同事和领导对你很冷淡，就好像没你这个人一样，你怎么办？15、你的一个好朋友和你的上司同时有紧急的事情找你办，说说你的处理过程。16.关于圣诞节 情人节 等洋节进入我国引起的文化入侵谈谈你的评价17.如果你被录取 请你负责组织一次税务。宣传活动18.如果你的领导文化水平低，态度也不好，还经常找你别扭，你怎么办19举例说说你和同学老师相处的经验。20记分员递给一张漫画，一个大人在拉小提琴，旁边一个婴儿车，孩子在里面哭，请谈谈你的感想。21组织一个大学生志愿者活动，你是筹备组的成员之一，你会怎么决定活动的内容形式等等。22.小王向你抱怨，他办公室里的老同志不
16、和，使得他的工作很难顺利开展，你会如何对他说？23.成都交管局转变观念，从原来的以违法纠正量作为业绩标准，到现在以路面交通秩序和道路安全畅通程度作为业绩标准，问你怎么看？24.你怎样看待现在大学生就业难的问题？25.领导给你很多任务，你常常得加班，你怎么看待26.政协和人大开会的时候，人大代表多次打断委员发言，指责他们没有说到重点你怎么看27.选择你觉得最乐意接受的工作方式，并说明理由28.亲戚想让你帮他如何合理、合法的少交税款，你如何说？29.新制度出台后就马上又消失，你的看法？30.你心目中理想的工作是什么样的?31.今年春运,铁道部承诺火车票不涨价,你有何看法?32.你作为一名基层的税务
17、局公务员,现在有纳税人反映你们单位服务质量差,业务素质低,领导决定整改要你写一个报告,你的思路是?33.你作为一名新录用的公务员,你的一位领导对你特别好,你们单位的同志对你说这位领导有违法乱纪的问题,对词你如何处理?34.现在的年青人找工作都要找稳定的，有地位的，收入高的，有人认为：时代发展了，人们的观点发生了变化，也有人认为：这是我国经济在转型期的问题，你怎么看35.（补充题）你是江苏的，为什么要考新疆的公务员？36.你的两个都要好的同事在办公室里吵架了，你怎么办？37.“人无远虑，必有近忧”你怎么看？38.在大街上，突然有人拉住你，说你是小偷，你怎么办？39.选工作过程中环境和待遇那个更重
18、要，结合自己的实际谈谈你的看法。40.目前我国正实施依法治国，结合你的实际谈谈你对依法治国的理解。41.假如上级派和你不和的同事共同办事，你会怎么办？42.假如你的竞争对手比你更有竞争优势，你会怎么办？43.有人说，机关里的工作，谁都能做，大学生在学校里学的知识其实都没有用，你怎么看。44.重庆市规定,禁止机关领导春节期间相互走访,喝酒吃饭，你怎么看45.果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位，你希望他们比你差还是强，为什么.46.现在很多人在面试的时候口若悬河,给人感觉是人尖子,但是真正工作的时候却不尽如人意,你怎么看待这个问题,?47.题目记不清楚了,大概的说哈:现在有人说行政部
19、门把单位集体部门化,部门权利利益化,部门利益法律化,你怎么看待这个问题?48.有人说领导在交给你一件好任务的时候会有十件坏事等着你，交给你办一件坏事的时候可能后面接着有十件好事等着你,你是怎么看待这个的?49.有人说在学校学习的专业知识在工作中根本用不上，你是怎么看的？为什么？50.你希望和你同龄的同事比你强还是比你弱，为什么？51.据报道重庆某县发布公告禁止春节期间领导干部互访，公款吃喝等等，你对这个措施有什么看法？52.有些文字,忘了,中心意思说税务稽查时如何做到公平性与合法性?53.组织一个爱心募捐活动54.自己两个好朋友闹翻了,如何调解?55.请你谈谈如何对税务制度进行改革,以提高对市
20、场经济的调控能力?56.请你组织一次依法纳税宣传活动,你认为需要考虑哪些方面?57.我国植树法规定年龄在 11岁以上的人每年需植树 2-3株,但实际达到这一比列的才46%,请分析造成这种现象的原因有哪些？58.你经过一定的调查研究,取得了某一创造性工作成果,你要向领导推介这一工作思路,但很有可能领导不接受,你有什么具体措施？59.向我们讲述一下你所写过得最成功的一篇论文( 可以是毕业论文) ?( 限 5分钟以内)60.有人说鲁迅是英雄,说说你得看法(大概是这个意思) 61.你和原来得上级关系密切,现在得上级对你有看法 62.组织一次单位得捐款 63.你代表领导在一个税务所得联欢会上讲话 64.
21、你在大学里学习的主要课程有哪些？这对你从事税务工作有什么帮助？65.你如果被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？第二部分，面试经验：1你单位工作很忙，领导和同事总喜欢把工作推给你做，你怎么办？一,对我的信任,二是沟通,三是提高自身工作效率2有些大学生认为“干的好不如嫁的好”，你怎么看？一,本质是不劳而获,二,大学生的素质,应实现自身价值,三,树立荣辱观3领导交给你一项文件，需要上级主管部门批复，很紧急，但是刚好这个部门的负责人员都在开会，你怎么办？一,冷静,二,及时向领导汇报,三,与部门其他人求助,争取完成任务这题我在写提纲时,主考官提示,请考生注意时间4有人说能力强的就去
22、省城去中央，只有能力差的才会下基层，你怎么看？一,基层锻炼人,二,就业形势和就业观念,三,结合自身谈公务员的职责5现在社会上有一种现象叫做“潜规则”，只的是表面看不到的各种规则，请问你对这样的现象有什么看法。 第一，潜规则是一种当前存在的现象，它是在长期的工作和社会活动之中形成的一种不成文的规则，被大多数人知晓，但没有法律依据和文字依据，就像潜艇一样沉在人们的心底（这个比喻做完，开始有考官抬头看我了，并一直在看。第二，从某种意义上讲，潜规则的存在，使得某些工作的开展避开了正常的工作程序，使办事变的容易，提高了效率。但是这样的现象是不对的，从长远来看，它破坏了正常的工作程序，使工作变的不规范（说
23、到这里，3、4 位考官点头）。因此，我们应当仔细审视潜规则的问题。 第三，有的时候潜规则给工作带来了巨大的反面影响，它容易促成权钱交易，滋生腐败。有的人为了方便办事，大兴行贿之风，利用潜规则行不正之气，有权的人也会因为利益的驱使为别人大开方便之门，并且利用潜规则瓜分利益，相互庇护。长此以往，对国家对社会都造成了极大的危害。第四，国家已经重视了这些问题，并且下大力气整治公务员队伍的廉政建设，取得了良好的成效，但是要根除潜规则带来的影响，我们任重而道远。但是，有志成为公务员的我，对未来充满信心。回答完毕。6.有的时候，上级公布了新出台的政策，但是到了基层就是”只听见脚步声，却不见人下楼。“执行情况
24、不好。如果要你到基层组织一个调研活动，你怎么做？ zG$s-03g 答案：国家政策必须做到上行下效，基层对上级的指示精神要有充分的理解和全面的贯彻执行，才能达到上级的要求。对于上有政策，下有对策的做法，要我开展调研，我会按照如下方法去做： 第一，认真准备，做一个完整的调研方案。方案中要明确调研的目的，时间，地点，调研对象，工作方式，并且对工作条件如经费等问题考虑周到。并征求多方意见，使计划更加完整并更具可行性，然后上报领导审批。 第二，工作实施阶段，按照计划进行工作。具体组织如下：用调查问卷的方式看各工作人员对上级政策是否了解并执行，然后挑选典型对象进行座谈，加深认识。最后可以组织一次考试，考
25、察工作人员对上级政策是否真正做到理解。在期间将获得的信息及时整理和分析。 第三，完成工作之后，写一份详尽的调查报告，交领导参考。等待领导的指示，开展后续工作。回答完毕。（考官大都在看着我，我的回答也很坚定有自信，并且目光随时照顾各个方向，不看提纲） 7.有这样的现象，越是想把线穿进绣花针的人，他的手就越容易发抖，这在心理学上叫”目的颤抖“，请结合你自身的经历，对这个现象发表人生感言。这个题目我没有列提纲，只是思索了一下。答案如下： 首先，我感到非常的高兴能够发表自己对这种”目的颤抖“的想法。它说明了，当你的心里越是在意达到某种目的，你就会越紧张，从而越容易出现失误，它体现了一种重要的做人做事的
26、心态，就是既要对目标执着的追求，又要有淡定的心理。我自己就有深刻的体会。高考的时候，由于过于紧张和兴奋，考前失眠，考试头脑也不清楚，因此没有进入理想的大学。从这以后，我深深的吸取了教训，并且在之后的学习和工作过程中，抱着淡薄以明志，宁静以致远的态度，以及对目标的孜孜追求而重新上路。（考官们大都微笑，饶有兴趣的听我的回答。有的则开始写分数了）在这次国家公务员考试中，我经过了充分的准备，并且带着”胜固可喜，败亦欣然“的心态走进考场，结果取得了不错的成绩，成功进入今天的面试。而在今天我也学到了很多东西，对一些问题有了新的认识。（考官纷纷打分）因此，我会在今后的工作中继续这样的良好心态，不断提高，不断
27、进步，让自己尽快成为一个优秀的公务员。回答完毕，谢谢各位考官。资料来源:1、 http:/ http:/ 北京金路公务员考试研究中心全国人大 面经一、08 年全国人大国考面试真题、你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？ 、现在很多中小学生都有手机，本来是方便跟家长联络的，但是很多学生用手机上网，交友，甚至上课时发短信，导致学习成绩下降，你怎么看这个问题？ 、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部
28、分老同志由于连降暴雨而身体不适，这时你怎么办？ 、你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？ 、你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法？（也许报考别的职位就会问十七大报告中的相关论述） 二、2007 年国家公务员面试真题1.你是学生会主席，有个同学生病了，要你尽快筹集一笔钱，你怎么办？ 2.关于博物馆，你认为是政府拨款比较好，还是自己盈利维持？ 3.你是某考区的负责人，考试前发生塌方事故，试卷无法送到指定考场怎么办？ 4.领导让你接手小王的事情，小王很忙，无法和你交接怎么办？ 5.财政部和后勤部关于经费问题有矛盾，
29、你是后勤部部长怎么处理？ 6.房地产价格高，青年买房贷款，债务沉重，你怎么看？7.一个同事调走，不与你认真交接工作，给你工作造成影响，怎么办？ 8.新闻发布会，一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办？ 9.由于单位要装修，各个办公室需要轮流在一起办公，你负责安排，怎么办？ 10.你是公司新人，有个项目需要负责人，你也有类似经验，你怎么处置？ 11.你是一个公司的的财务主管，你制定了一份工资方案，老板支持，但有的员工反对，你怎么办？12.你是一个大型展销会的现场负责人，展览之前获得消息，来参展的人比计划的多，你怎么办？13.如果你是秘书，和领导参加一重要的会议，在飞机上发现重要的文件
30、不在了，怎么办？14.领导安排你到一个地区教育部门挂职，你要了解当地的教育情况，你该怎么做？15.你现在在某省工作，省里要建五所希望小学，要求你来选址，供领导参考。你准备如何去做？16.你所在单位要召开一次内部研讨会，有个外单位的人员想要参加，多次给你打电话，你几次告知他不可以，他还是不放弃，现在他又打来了电话(假设主考官是那个外单位人员，你怎么和他说)，你准备如何做？17.你所在单位研究了一套系统，有详细的使用说明。但用户都反映不会用，你要怎么去推广？18.目前高校中存在一种情况，重视教师的科研成果比如发表论文，但对教学质量抓的不够。你如何看待这个问题？19.领导安排你和某个同事完成一项任务
31、，由于同事的配合不够导致任务完成情况不好，但同事跑到了领导面前说是你的问题，领导在会议上严厉批评了你，你对此怎么想，怎么做？20.对高校学生考试作弊，学校作出各种处理，你有何看法?21.你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗?22.有一部词典收录了超女、粉丝、PK 等词，对此你有何看法?23.请你用一分钟时间进行一下自我介绍。24.目前我国许多网吧存在环境恶劣、空气混浊、色情网络猖獗等现象，网吧已经成为过街老鼠，对此现象你有何看法?25.全国开展教育乱收费调查，你的领导让你带队去某县开展教育乱收费的调查，你会怎么开展调查？26.在棚户区改造过程中，实行包户负责，你负责的某一户人家在拆
32、迁到期的前一天反悔，拒绝签订拆迁合同，这时你会怎么做？27.请你作个自我介绍，时间不超过 2分钟。二、关于公务员面试中的综合分析能力类问题的作答的注意事项综合分析能力，是公务员考试结构化面试中必须要考查的一个非常重要的要素，由综合和分析两个部分组成。综合指的是把分析过的对象或现象的各个部分、各属性联合成一个统一的整体。分析指的是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。在面试中，它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑，而且能从微观方面予以考虑，并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。就近几年的面
33、试情况来看，计划组织协调能力、处理人际关系能力和应急、应变能力等类的题目，考生回答的相对较好，得分也比较高。对于综合分析能力类的问题，考生的成绩不甚理想，偏题、离题或者答非所问的现象十分严重，很多考生也恰恰因为这种类型的题目回答失败而不能成功地通过面试，与公务员失之交臂。的确，在短短五分钟的时间里而且是高度紧张的状态下，达到全面、正确、完整地回答一个综合分析型的题目不是一件容易的事情。所以，如何角度巧妙、逻辑严密、调理清晰地把这类题目回答出来，获得各位考官的高度认可，成为参加公务员结构化面试的考生所必须面对而且必须解决的问题。细心的考生，也许对综合分析型的面试题目有一种似曾相识的感觉。是的，这
34、类题目的回答，与公务员笔试中申论文章的写作有很大的相似之处，只不过它是以面试题目的形式出现，通过口头表达来检验考生的综合分析问题的能力。以“某地把今年确定为公务员队伍作风建设年，并规定，要按 1%的比例选出作风后进人员。请谈谈你对这种做法的看法。”为例。这是一个典型的综合分析型题目。解答这个题目需要两个步骤：第一，认真审题，把握关键信息。本题给予考生的关键性信息有两个，一是某地把今年确定为“公务员队伍作风建设年”，二是确定了一个评定标准。第二，确立正确的答题角度，采取辩证分析的方法。综合分析型的题目，其内容一般涉及政府行政、社会热点、名言警句等各方面。无论是哪个领域的现象，其答题的角度，往往是
35、从政府的立场出发，来客观、辩证地认识问题的本质、分析产生这种现象的原因，进而提出可行性对策或建议。就这个题目而言，考生应该采取辩证分析的方法，首先肯定某地政府把“今年确定为公务员队伍作风建设年”的积极意义；其次指出它的不足之处，即需要改进、完善的方面；最后，针对上述做法，站在政府的角度提出合理性建议或对策。根据上述认识问题、分析问题、解决问题的思路，这个题目的参考答案可以确定为：国家公务员是国家和社会事务的管理者和服务者，在现代社会中，人们的社会联系越来越密切，社会活动越来越频繁，行政管理与服务的作用也越来越突出。行政机关公务员的作风具有巨大的导向作用，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，公
36、务员做到勤政廉政高效，是做好管理与服务工作的必要条件。定性对于某地的“要按 1%的比例选出作风后进人员”的做法我们应该辩证地看待。不可否认，这种做法对于提高公务员素质和促进公务员的作风建设，有一定的积极推动作用。但是，我们也应该看到这种做法不合理、不完善的方面：（一）制定的标准不科学。假如说某地整个公务员的队伍的整体素质都非常高，都没有违法乱纪现象，都能做到勤政爱民，如果还要按照 1%的比例来选出后进人员的话，这种做法就非常荒唐了。（二）标准的可操作性不强。如果按照上述标准来执行，就有可能造成公务员采用不恰当合法的做法（如搞面子工程、形象工程、弄虚作假、互相倾轧等）达到不落后的目的，常此以往，
37、公务员队伍的作风建设不但没有得到改善，反而会产生新的作风问题。辩证分析公务员作风建设是一个艰巨的工程，某地应根据中华人民共和国公务员法的规定，制定科学、完善的考核制度，营造勤政廉政的社会氛围，规范行政权力，建立勤政廉政的保障机制，积极推进公务员人事制度改革，规范人事权，建立有效的勤政廉政监督运行机制。只有这样，我们才能建立起一支政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、勤政廉洁、团结协作、品行端正的全心全意为人民服务的公务员队伍。提出对策和建议通过上面的分析，有的考生也许要问，凡是涉及到政府行政方面的综合分析型题目，是否必须要站在政府的角度，对政府的决策进行客观、辩证的分析与评价？是的
38、。我们说，综合分析型的题目，无论是涉及到了政府行政方面的内容，还是没有涉及到政府行政方面的内容，从政府的角度认识、分析问题，都是一个很好的角度。理由是大家参加的是国家公务员考试，从政府的角度来认识、分析、解决问题，有助于提高考生的得分点。仅就这一点而言，其答题角度和思路与申论考试中的申论文章的写作就有很多相似之处。大家都知道，申论文章的写作所坚持的一般原则是：根据题目的要求，结合对所给材料的正确理解，选取恰当的角度，从政府的立场分析问题、解决问题。综合分析型题目，其考查的目的也是如此，它在很大程度上是检验考生是否具备较强的准确地认识问题、分析问题和解决问题的能力。因此，考生在回答这类题目的时候
39、，不妨借鉴写作申论文章的方法。简言之，就是把大文章浓缩成小片段，并力求做到观点正确，方法合理，角度适中，对策可行，分析透彻，体现出一定的深度和高度。如果考生达到了上述要求，在剧烈的面试竞争中取得最后的成功是理所当然的。上面给出的例子，是综合分析型的题目最常见的类型。就近几年公务员面试所出现的相关题目来看，综合分析型题目不仅仅是上述方面的一个内容，它涵盖的内容很广泛。我们可以简单地把它划分成以下几个类型：1普通型。如“怎么理解科学发展观” 、“你是怎么理解和谐社会的”、“谈谈你对解放思想的认识”等等。这类题目，都与国家的大政方针有关，只要考生对国家相关的方针政策非常熟悉，并能恰当地结合你报考的相
40、关职位来回答，做到条理清晰，逻辑严谨，语句流畅，不出现大的表述错误，一般都不会有大的差池。2消极类。如“对四川大地震中出现的范跑跑事件，你是如何理解的”、“你如何看待官员腐败问题”、“你如何评价华南虎事件”等等。这类题目，其选取的内容都是在社会上引起消极影响的事件。对于政府而言，由于在政策的决策和实施方面还存在着方方面面的不足，还需要在实践中不断地健全和完善，所以，对于此类题目的回答，建议考生也要站在政府的立场上，采取客观、公允的态度，实事求是地来回答。切忌出现抨击、诽谤政府的言词。对于政府在决策上出现的疏漏，我们只能客观地指出它的不足，给出合理化建议，期待进一步完善。不能完全否定，一棍子打死
41、。一定要注意用语的锤炼，掌握适当的分寸，做到恰到好处，不要出现过激，甚至偏激的言词。3新生事物。如“互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你是怎么认为的”、“有媒体报道，有一个贫困大学生在校期间从事大量的兼职工作，不仅自己缴纳学费，还经常反哺自己的家庭，有人夸他自立自强，有人说他不务正业，你怎么认为”、“房地产价格偏高，青年买房贷款，债务沉重，你怎么看待这一现象”等。对于此类题目，考生在回答的时候，一般要根据现时代对于这些新生事物的主流定位，做到全面、多角度、多层次地分析即可。当然，有的考生思维灵敏，对这些新生事物有自己的独到见解，观点新颖，逻辑严密，达到自圆其说，也未尝不可。4名言警
42、句。如“温家宝总理引用古语说：事成于惧而败于忽。你怎么理解”、“古人说：临渊羡鱼，不如退而结网。你怎么理解”、“根据自己的亲身经历谈谈对天道酬勤不酬怨这句话的理解”等等。这种综合分析型的题目，大部分考生感到有相当的难度。如何回答此类题目呢？参考步骤有：（一）正确诠释名言警句的含义。（二）说明这句话在现时生活中的意义。（三）联系实际，充分说明这句话对公务员工作的指导意义。回答此类题目，需要考生有相当的文言文功底。知古可以鉴今，这是政府工作的需要。因此，在平时的学习中，广大考生不要忽视对我国优秀传统文化的积累。5漫画型。这类题目，往往是把一些社会热点问题通过漫画的形式展示出来，考查考生的综合分析问
43、题的能力。对于此类问题的回答，参考步骤如下：（一）认真阅读给出的漫画，不能忽视其中的任何一个细节。（二）准确定位漫画的主题，分析漫画所折射、蕴含的哲理和寓意，给出合情合理的诠释。（三）联系生活实际，站在政府的角度，给出可行性的对策和建议。当然，就近几年公务员面试所出现的综合分析型题目来看，其类型不仅仅只有上述五种，还有很多，在这里不一一赘述。因为，上面所提及的类型，都是公务员面试中出现频率比较高的题目类型，也是广大考生必须要掌握的基本类型。可以这么说，只要大家掌握了综合分析型题目基本的答题技巧，头脑里有了足够的知识储备，在回答问题的时候能够从题目的实际出发，充分调动相关的知识，做到观点正确，角
44、度合理，条理清晰，逻辑严谨，语句流畅，在面试中以高分胜出是完全有把握的。最后，简单地谈一谈综合分析型题目对于言语表达能力的要求。公务员面试对于言语的基本要求主要有两点：一是简洁；二是准确。这两个基本要求在综合分析型题目上体现的更加明显。同时，用简洁准确的语言表述问题，是政府工作人员必须要具备的基本素质。所以，大家在回答此类题目的时候，一定要力求用最准确、最简洁的语言阐述问题，努力达到言简意赅的境界。切忌言语罗嗦，病句不断。资料来源：公务员论坛全国政协08年月 26日全国政协面试题一，银行排队现象，假如你是记者，怎么去调查这事？二，你在机场拿错行李，送回去时被人骂，你怎么办？三，现在社会上小学生
45、参加奥数的现象，你怎么看？四,你的同事提为副科，你发现他的工作出现问题，你怎么办？五，你和同事拟定的方案被领导否定后，你怎么办？08年 3月 24日全国政协无领导小组面试题单位招聘新员工 认为员工应具备下下面的几项 让选出自己认为最重要的 3项 排序1、加强品德修养2、 想不起来了 3、要树立边工作边学习的态度4、具备正常的人际交往能力5、积极的工作态度6、会处理好和领导的态度7、能和同事好好相处一发表你的看法，并说明理由，二、讨论 三、统一思想，达成共识（来源：http:/ 公务考试论坛）妇联公招妇联主席面试题分析1近年来，我国离婚率逐年上升。有人认为，这是社会进步的表现。也有人认为，这是社
46、会倒退的表现。请你谈谈自己的看法。 答题时间：约 5分钟。 【出题思路】；婚姻与道德 测评要素：马克思主义婚恋观；辩证思维能力。 【参考答案】： （1）笼统地讲是进步或倒退，是不科学的，应具体情况具体分析。 （2）“情感确已破裂，调解无效”，婚姻已经死亡，解除婚姻关系，是道德的，是社会进步表现。 （3）婚姻负有特定的社会责任，不负责任、违背社会和谐和道德的离婚，是不道德的。 （4）如果离婚案件总数中死亡婚姻居多，是社会进步的表现。 2近几年来，我国一些地方曾举办了“选美”活动，你对这种做法是否赞成？为什么？ 答题时间：约 5 分钟。 【出题思路】：甄别审美观和审美方式。 【测评要素】：审美观；
47、价值观。 【参考答案】： 赞成的理由： （1）爱美是人的天性。 （2）可以充分展示女性美，也可以作为商业促销活动。 不赞成的理由： （1）爱美，是人的天性，但内在美与外在美要统一，甚至内在美比外在美更重要。 （2）“选美”带来副作用，把容貌商品化，流于庸俗化，又起误导作用，使女性只注重自己的外在形象，而忽视内在的修养和真才实学。 3有人主张妇女实行“阶段性就业”，即婚前就业，分娩时回家到孩子较大时再就业。 你认为这种主张好不好？理由是什么？ 答题时间：约 5 分钟。 【出题思路】：妇女解决与妇女就业。 【测评要素】：马克思主义妇女观；实际运用能力。 【参考答案】： 认为这种主张好，理由： （1
48、）可以缓和妇女婚后生育。家务与工作的矛盾。 （2）缓解社会就业的压力。 认为这种主张不好，理由： （1）参加社会劳动是妇女解放的一个重要先决条件，实行“阶段性就业”后，有一部分妇女很可能就此丧失了重返社会的勇气。 （2）有些妇女素质偏低，实现“阶段性就业”后，男女素质差别进一步扩大。 （3）市场经济条件下就业竟争激烈，优胜劣汰，妇女难以在就业竞争中取胜； 4近年来，出现了部分利用妇女、儿童做商品促销的广告。作为主管妇女工作的领导干部，请你就此谈谈自己的看法。 答题时间；约 4分钟。 【出题思路】：领导能力和水平往往表现于对非常规事件的处理。 【测评要素】：政策水平；分析能力。 【参考答案】： （1）既要肯定这样做有推动经济发展的积极的一面，又要指出在社会效益方面存在着负面影响的问题。 （2）从精神文明建设、维护妇女形象、儿童保护及广告法规等角度多方面分析在社会效益方面的负面影响。 （3）分析问题深刻，表明关心程度高。 （4）分析时对违法及不宜提倡者的政策界线必须把握好。 5在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法必然为法纪所不容。请对你谈谈如何处理原则与私情的矛盾？ 答题时间；约 4分钟。 【出题思路】：正确处理原则与私情的矛盾。
