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工作自评.doc

上传人:天天快乐 文档编号:1096508 上传时间:2018-06-11 格式:DOC 页数:6 大小:16KB
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资源描述

1、一、充分重视学生的思想政治工作1.1 政治理论学习和基础文明建设本学年我院积极开展思想道德教育工作,组织开展政治理论学习和基础文明创建工作,2009 年 9 月份我院开展了“爱国思想教育大会”,以爱国主义教育为重点,深入进行民族精神教育。在 10 月份开展了“思想道德教育大会”,以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育。积极引导大学生认真学习贯彻公民道德建设实施纲要,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,积极开展道德实践活动,把道德实践活动融入大学生学习生活之中,引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,养成良好的道德品质和文明行为。上述活动方案具

2、体,措施可行,效果明显,文明程度高,典型事例突出,文明寝室率达到了 90%以上。教师值班到位,学生干部、党员每天按时查寝,舍务长认真负责,开展工作积极。1.2 进行学生思想状况调查开展学生思想健康调查报告,对调查结果进行情况的分析和制定解决问题的措施方案,此次调查深入,分析透彻,措施得力,问题解决明晰。1.3 开展心理咨询与教育,制定心理咨询工作方案2009 年我院展开心理问卷调查,在 12 月份开展 “心理健康教育大会”,普及心理健康教育,并对学生的心理状况进行分析,对有心理问题的学生进行心理疏导和教育,并向学校心理教育指导中心及时提供有心理问题的学生的情况,方案可行,措施的当,过程中档案、

3、工作记录齐全,上报及时,有问卷,有分析,取得了良好的教育效果。二、加强学生队伍建设,努力提高学生工作的管理水平 2.1 制定学生工作推进计划,并对学生工作推进中各阶段进行总结工作中,各项计划指导思想明确,中心突出,措施与要求具体,总结中体现出了各项任务的完成情况和效果,对做出的成绩进行肯定,体会鲜明,找出工作中的问题,并提出改进措施。2.2 推进学生工作队伍建设,学工办成员具备良好的师德和敬业精神在工作中没有失职和违纪事故的发生,学生工作具备先进的创新意识和良好的实践能力,在学生安全稳定责任落实过程中于 2009年 11 月份开展了“安全防火教育大会 ”,并于 2010 年 4 月份聘请黑龙江

4、省消防大队副队长来我院进行关于“安全知识防火教育大会”的讲座,同时得到了很好的落实与宣传。工作中同学作风扎实严谨,具备爱岗敬业和强烈的创新意识,方案可行,取得显著成效。三、学习风气3.1 学生遵守校纪校规的情况我院学习风气良好,自觉有效的坚持晚自习的学习,由学生干部点名,保证自习效果。加强学风督导工作,做好其中教学检查及平时巡查,要求任课教师不定期抽查点名,对旷课迟到现象及时批评教育。严肃考风考纪,及时发现并处理违纪情况,对违纪学生进行思想教育工作。考风优良,仅一名同学违反考纪,考试违纪率低于0.2%。3.2 学风建设和调动学生学习积极性的措施与效果本着公平公开的原则进行奖学金、综合测评的评定

5、。举行优秀学风班的评比活动,主动创建,认真评比,调动广大学生的积极性。重修率小于 5%,外语过级率大于 70%。3.3 科技文化活动举办科技文化艺术体育节和红歌会,举行体育狂欢节,并参加黑龙江省大学生冰雕大赛、全国冰雕设计大赛等科技文化活动,参与人数多,氛围浓。其中三年级参加人数占年级人数比例的 30%。定期聘请专业教师举行设计专业讲座,分别举办 2009 黑龙江省艺术理论研讨会、2010 城市设计研讨会并承办黑龙江省动漫文化讲座。2010 年 5 月 8 日举办以“商魂”为主题的社会实践摄影展。科技文化活动的举办与参加,提高了学生们的创业创新能力。3.4 日常学生管理及学费催缴效果团委书记崔

6、寅组织团课活动,内容健康向上,并对违纪同学进行思想教育工作,谈话记录详实。活动作用突出,质量高,提高了学生们的道德素质。学费催缴工作及时有效,无拖欠学费现象。四、毕业生就业指导与管理我院党政领导非常重视学生就业指导工作,定期召开会议专题研究学生就业问题。学院就业工作机构完善、制度健全、措施得力党政领导全员参与、分工负责,设立了专职就业工作干部,吸纳学生工作干部和政治辅导员参加就业工作小组,形成了责任明确、全员参与、保障有力的就业工作局。4.1 落实可靠的就业措施,开展有效的就业指导就业措施方面我们主要做到以下几点:一是由院长张建设、副书记钟巍、团委书记崔寅成立就业指导咨询小组,设立接待日,使学

7、生深刻了解就业形势与就业政策,有计划的进行就业指导;二是开设大学生职业生涯设计就业指导课,由团委书记崔寅主讲,对学生的择业观价值观进行定位教育;三是举办就业指导讲座,充分利用学院和学校专家为学生开办讲座;四是有效利用网络资源,发布信息准时,落实率高。五是每年组织高年级成绩好的同学为低年级的考生介绍考研的经验和学习方法。同时积极组织学生参加招聘会;院内其他老师积极提供多样的就业信息,有效地拓宽了学生们的就业渠道。五、贫困生管理5.1 贫困生认定贫困生资格认定程序严谨,档案管理正规,有详实的贫困生诚信情况认定制度;档案保存完好,更新调整及时,记录属实,申报及时。5.2 助学贷款助学贷款贷款严格按照组织要求进行申报,申报材料真实完整、准确详实;及时公布消息,做到公平公正公开;按照要求用途使用贷款资金,同时开展贫困生贷款教育大会,教育学生认真履行还款协议,了解应届毕业生的还款情况与计划。5.3 勤工助学公平公开的分配助学岗位,及时让最需要的学生得到助学岗位,有一套详实的助学岗位资料档案,确保做到岗位落实无误,在岗学生工作积极主动。5.4 贫困生奖学金评定本着公平合理公开的原则进行贫困生的评定,根据评定结果,对贫困生发放助学金。反馈结果良好,得到普遍认可。

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