1、1XX 车间班组安全生产目标责任书根据公司电力生产安全工作规定要求，为确保安全生产、保证人身和设备安全，加强安全超前管理和监督检查，夯实安全生产基础，使安全生产可控、在控，切实抓好以“控制障碍和异常”为核心的安全生产目标，我作为班组安全第一责任人，同意签订此安全生产目标责任书，班组全体员工必须齐心协力、齐抓共管，加强管理，保证下列安全生产目标全部实现：一、期限：自 2014 年 1 月 1 日 至 2014 年 12 月 31 日二、遵循的方针和原则：（一）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；（二）坚持“安全是第一责任，安全是第一工作，安全是第一效益”的原则；（三）坚持“保人身、保设备
2、、保电网”的基本原则；（四）坚持制度完善、组织健全、措施落实的原则；（五）坚持以人为本，并不断提高员工安全素质的原则；（六）坚持可控、在控，预防为主的原则。三、班组安全目标（一）不发生未遂和障碍；（二）控制违章和异常：连续创四个季度无违章班组，不发生误操作事件；（三）不发生火灾事故； （四）不发生因教育管理不到位造成的员工队伍不稳定事件；（五）不发生环境污染事件；四、双方安全生产责任（一）XX 车间安全责任1、认 真 贯 彻 国 家 、 公 司 有 关 安 全 生 产 的 法 律 法 规 、 标 准 、 规 程 制 度 和 措 施 ；2、规划车间安全工作计划方案并组织实施；3、建立、健全车间安
3、全管理体系，负责车间安全管理制度的制订和完善。4、落实车间各级人员安全生产责任制，组织操作规程、事故应急处置方案学习和演练；5、保证反事故措施、隐患排查治理和安技劳保措施等各项安全生产投入的有效实施；6、及时传达传达上级有关安全工作的重要文件、会议精神和指示，组织协调、解决各值在贯彻落实中出现的问题；并制订相关的措施并督促实施；7、及时了解安全生产情况，督促、检查车间的安全工作，定期召开安全分析会议，及时组织研究解决安全工作中出现的重大问题；8、负责班组职工的安全思想、安全技能教育，并组织考试；9、在劳动安全、作业环境、职业健康等劳动保护措施方面，为班组提供必要的劳动保护用品，为班组提供必要的
4、劳动工器具和安全工器具；10、对班组的日常生产管理工作进行必要的指导和督促，定期组织安全大检查活动，严格执行重大操作及异常情况下管理人员到岗制度；11、发生不安全事件后，及时组织人员协助处理并采取有效措施尽快恢复正常运行，并按照“四不放过”的原则组织进行分析，提出防范措施；12、班组存在的不安全情况，车间有进行批评教育、考核的责任。（二）XX 班安全责任1、负责各类安全生产规程、制度及措施的学习、贯彻和落实，结合本班组的情况制订相应的安全生产管理办法，按照四级控制的原则实施安全管理工作，并布置落实各项安全工作。2、负责各岗位安全责任制落实，督促本班组各个岗位人员执行上级安全生产管理规定。3、负
5、责本班组职工的安全意识、安全技能培训。4、积极参加公司和车间组织的各项安全生产活动，根据上级安排，积极开展安全大检查和设备隐患排查工作，对查出的问题要及时整改上报并做好记录。5、落实劳动安全、作业环境、职业健康等劳动保护措施，督促班组人员认真执行各项劳动保护措施。6、严格贯彻“两票三制” ，认真进行危险点分析和过程控制，完善安全技术措施，杜绝“三违”事件发生。7、应使用、维护和保管好班组的安全工器具和生产工具。8、加强员工、分管外委单位和临时工的安全教育和安全管理，牢固树立安全生产思想，保证在生产工作中做到“三不伤害” ；9、发生不安全事件后，班组应按规定进行处理，及时组织对人员抢救和恢复设备运行，并按照“四不放过”的原则进行分析。10、对本班组存在的不安全情况，班组有进行批评教育、考核的责任。五、安全生产目标奖惩（一）安全生产目标奖惩按照公司安全生产奖惩规定安全生产目标风险奖惩有关规定执行。（二）在考核期内未完成安全目标，愿意接受按车间安全目标责任奖惩规定考核。XX 车间 XX 班 主 任： 班 长： 2014年 月 日 2014年 月 日
