1、.安全生产责任制考核记录表单位名称： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 姓 名 职 务 考核结果 奖 罚（元） 备 注12345678910111213141516171819.填表人： 审核人：注：本表经理审核后交公司财务室。总经理安全生产责任制考核记录单位名称： 所在部门： 考核日期： 年 月 日被考核人：序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分1 安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣 10分未及时传达的扣 10 分未制定和执行安全生产管理制度扣 8 分102 健全安全管理机构 未设立专门安全管理机构扣 10 分未设立专职安全员扣 8 分未
2、及时下达安全整改意见扣 5 分103 安全制度落实定期未计划、布置安全生产工作扣 5 分定期未检查的扣 5 分定期未总结评比的扣 5 分104 安全专业会议无定期安全专业会议的扣 10 分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣 8 分未及时解决安全生产中存在问题扣 10 分未严格执行“管生产必须同时安全”原则扣 10 分155 三级教育 未进行职工三级教育的扣 15 分 10.日常教育 未进行日常教育的扣 5 分未进行职工思想教育的扣 5 分奖惩未兑现的 5 分6 事故处理 发生工伤事故未及时上报的扣 10 分发生事故而未能保护好现场的扣 5 分未能提出改进措施的扣 10 分未对责任人提出处
3、理意见的扣 10 分157 隐患整改 未能及时整改安监部门提出问题的扣 10 分安全生产不在受控状态的扣 10 分不支持安全员工作的扣 5 分108 环境保护 未组织制定本项目的环保措施未落实公司环境保护措施109 安全资料 安全资料未及整理归档的扣 10 分 10考核项合计 100考核结果 处理意见考核人员注：1 如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2除注明“ 可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。3总分80 分为及格，80-94 分为良好，95 分为优秀。.安全科长安全生产责任制考核记录单位名称： 所在部门： 考核日期： 被考核人： 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分
4、 扣减分 实得分1 安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣 5 分未及时传达的扣 5 分未制定和执行安全生产管理制度未做好项目经理要求的其它安全工作102 项目安全技术审查与审批项目的安全技术措施未组织审查扣 5 分未呈批准的扣 4 分未负责实施的扣 10 分103 定期全制度落实定期未计划、布置安全生产工作扣 5 分定期未检查的扣 5 分定期未总结评比的扣 5 分104 定期安全专业会议定期无安全专业会议的扣 10 分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣 8 分未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分未严格执行“管生产必须同时安全”原则扣 15 分155 三级教
5、育日常教育未进行职工三级教育的扣 15 分未进行日常教育的扣 5 分未进行职工思想教育的扣 5 分10.奖惩未兑现的 5 分6 工伤事故处理 发生工伤事故未及时上报的扣 10 分发生事故而未能保护好现场的扣 5 分未能提出改进措施的扣 10 分未对责任人提出处理意见的扣 10 分107 隐患整改 未能及时整改安监部门提出问题的扣 10 分安全生产不在受控状态的扣 10 分不支持安全员工作的扣 5 分158 环境保护 未组织制定本项目的环保措施未落实公司环境保护措施109 安全资料 安全资料未及整理归档的扣 10 分 10考核项合计 100考核结果 处理意见考核人员注：1 如有重复扣分事项，取最
6、大分值项扣分，其余项不扣分。2除注明“ 可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。3总分80 分为及格，80-94 为良好， 95 分为优秀。.综合办主任安全生产责任制考核记录单位名称： 所在部门： 考核日期：被考核人： 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分1 安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣 10分未及时传达的扣 10 分未组织制定和执行安全生产管理制度102 做好原料物资的采购无一书一签 10 分未进行采购风险分析扣 10 分103 制度落实未计划、布置安全生产工作扣 5 分未检查的扣 5 分。未总结评比的扣 5 分104 安全专业会议未参
7、加安全专业会议的扣 10 分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣 8 分未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分105验收未对原材料检验就入库扣 20 分验收不合格使用的扣 20 分206 工伤事故处理 发生工伤事故未及时上报的扣 10 分发生事故而未能保护好现场的扣 5 分未能提出改进措施的扣 10 分15.未对责任人提出处理意见的扣 10 分7 隐患整改 未能及时整改安检部门提出问题的扣 10 分安全生产不在受控状态的扣 10 分不支持安全员工作的扣 5 分158 车辆管理 未进行管理扣 10 分 109 安全资料 安全资料未及整理归档的扣 10 分 10 分考核项合计 100 分考核
8、结果 处理意见考核人员注：1 如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2除注明“ 可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。3总分80 分为及格，0-94 分为良好，95 分为优秀。.班、组长安全生产责任考核记录单位名称： 所在部门： 考核日期： 姓名： 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分1安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实扣 10 分落实不及时的扣 5 分组织生产违章指挥的扣 10 分102安全技术交底未组织实施安全技术措施的扣 10 分未向班组进行安全交底的扣 10 分未监督组织实施的扣 5 分103安全生产设施监管对所在班组人员生
9、产过失不处理扣 10 分对生产装置出现问题为及时上报扣 15 分204违章处理 违章指挥扣 10 分不经常检查施工现场安全设施的扣 5 分发现隐患不及时消除的扣 10 分105定期教育检查班前安全教育未坚持定期教育的扣 5 分未进行定期检查的扣 5 分未坚持新工人入场教育的扣 20 分未坚持班组前安全教育的扣 5 分20.6 环境保护 不执行项目部制定的环境保护措施未落实公司环境保护措施对存在的危害环境的隐患不进行整改107工伤事故处理 工伤事故未及时上报的扣 10 分现场未能保护好的扣 5 分108 安全记录 应有以上实施安全管理的记录 10考核项合计 100 分考核结果 处理意见考核人员注
10、：1 如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2除注明“ 可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。3总分80 分为及格，80-94 分为良好，95 分为优秀。.车间主任安全生产责任考核记录单位名称： 所在部门： 考核日期： 年 月 日姓名： 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分1安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实扣 10 分落实不及时的扣 5 分组织生产违章指挥的扣 10 分102安全技术交底未组织实施安全技术措施的扣 10 分未向班组进行安全交底的扣 10 分未监督组织实施的扣 5 分103安全生产设施监管对生产设备及人员未监督管理扣
11、 15 分对员工工作过失不处理扣 10 分204违章处理 违章指挥扣 10 分不经常检查施工现场安全设施的扣 5 分发现隐患不及时消除的扣 10 分105定期教育检查班前安全教育未坚持定期教育的扣 5 分未进行定期检查的扣 5 分未坚持新工人入场教育的扣 20 分未坚持班组前安全教育的扣 5 分206 环境保护 不执行项目部制定的环境保护措施 10.未落实公司环境保护措施对存在的危害环境的隐患不进行整改7工伤事故处理 工伤事故未及时上报的扣 10 分现场未能保护好的扣 5 分108 安全记录 应有以上实施安全管理的记录 10考核项合计 100 85考核结果 处理意见考核人员注：1 如有重复扣分
12、事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2除注明“ 可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。3总分 80 分为及格、80-94 分为良好，95 分为优秀。.安全员安全生产责任制考核记录单位名称： 所在部门： 考核日期：姓名：序号考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分1 业务知识 经考试业务知识不合格的扣 10 分不努力学习业务技术知识的扣 8 分102 执行安全生产规章制度未贯彻国家的安全生产政策、有关条例、各项规章的扣 15 分未落实本项目安全生产规章制度扣 5 分未协助项目经理制定安全规章制度的扣 5 分未参与施工组织设计和安全技术措施的编制扣 5分未制定防火措施扣 10 分15
13、3 监督、指导、检查未监督实施各项安全措施和安全交底的扣 10 分未制止违章指挥和违章作业的扣 10 分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣 10 分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣 10 分对现场存在的安全隐患未及时向项目经理汇报的扣 10 分对现场存在的安全隐患未按三定方案进行整改扣20.10 分每天未对现场的安全管理未记录的扣 5 分不参加周一“地盘巡视” 的扣 10 分对现场违章作业未立即制止扣 10 分4 安全设施验收 未参加各种安全设施验收工作的扣 15 分 155 事故处理 未参与事故调查的扣 10 分未提出处理意见的扣 10 分106 安全教育 未组织工人进行三级安全教育
14、的扣 5 分未按规定进行季节教育扣 5 分未为新入厂工人办理工作证的扣 5 分107 环境保护 未执行公司的环境规章制度扣 5 分未制止违反环境规章制度的行为扣 5 分108 安全资料 未按要求收集整理安全资料。扣 5 分 10考核项合计 100 分 85考核结果 处理意见考核人员注：1 如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2除注明“ 可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。3总分 80 分为及格，80-94 分为良好，95 分为优秀。.电工生产责任制考核记录单位名称： 所在部门： 考核日期：姓名： 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分实得分1 152 103 154 105 156 157 108 10考核项目合计 100考核结果 处理意见考核人员注：1 如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2除注明“ 可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。.3总分 80 分为及格，80-94 分为良好，95 分为优秀。
