1、干休所年终总结最新军队干休所是为军队离退休干部离休后设立的休养场所,集各种管理为一体,尤其是医疗卫生保健是干休所的主要组成部分，今天学习啦小编给大家找来了干休所年终总结，希望能够帮助到大家。干休所年终总结篇一xxxx 年是十五规划的最后一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。一、 注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持共产党员先进性教育读本 ，公民道德实施纲要 ， 军休系统工作人员业务培训讲义 ，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座
2、谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到 99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。4 月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了 3 台电脑，分批对老干部进行电脑培训。先后有 21 名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛浓厚。积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款 3620 元，向帮扶对象雨山区佳
3、山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款 1600元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作，开展了心连心慈善助学活动，37 人捐款1120 元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。二、 切实关心老同志生活，认真落实好两个待遇。1 、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。2 、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。3 、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建 28 栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗
4、雨进行维修。4 、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。5 、全年为 7 名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。6 、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。7 、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访 60 多次。三、 积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。1 、春节、五一、八一、十一期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。2 、 组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。3 、组织
5、全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。4 、八一期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。四、 建章立制、规范管理。为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了市军干一所规范化、制度化服务管理措施等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民主管理，民主决策，民主监督的重要形式。办公会每月召开一次
6、会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过 1000 元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在安全管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例安全事故。管理工作齐抓共管，局面良好。五、所务公开、优质服务。制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏
7、及意见箱。做到政策公开，经济公开，管理公开。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。服务上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。服务上我们坚持做到细、勤、送，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所
8、领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。六、积极开展文明创建活动全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际，困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。200x 年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着不足之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的不足，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。干休所年终总结篇二军休所上半年在民政局党组正确领导下，在上级业务主管部门的具体帮助指导
9、下，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习和贯彻落实党的十八大和十八届一中全会精神，认真执行军休工作条例和军队离休退休干部管理所暂行规定 ，以创建规范化军休所为目标，以突出落实军休人员政治、生活两个待遇为工作重点，全面提升军休服务质量和管理水平，现将我所上半年完成主要工作情况总结如下：一、以围绕深入学习和贯彻落实党的十八精神为主题，抓好党建工作。我所是由特殊人群党员组成的党支部，支部现有 39名党员，其中在岗党员 4 名，离退休党员 34 名，流动党员 1 名，离退休党员占现有党员人数的 80%，最大年龄 98 岁，为了做好党建工作，我所党支部严格按照中组部、中共民政部党组
10、关于加强移交地方政府安置的军队离退休干部服务管理机构党组织建设的意见(组通字 16 号)文件精神的要求，把抓好支部建设，确保军休队伍稳定作服务管理工作的重要内容，积极开展基层党组织五个基本、七个体系、争先创优等一系列活动，认真组织全体党员重点学习传达党的十八大和十八届一中全会精神为主要学习内容，并将十八文献汇编给每名党员发放一册，供大家自学，使支部全体党员在政治思想上与党中央保持高度一致。二、以围绕军休人员两个待遇落实工作为重点服务内容，做好基础性地服务管理工作。我所按照党中央、国务院、中央军委和地方各级人民政府的关于移交政府安置的各类军休人员待遇的方针、政策、规定，执行好，落实好我所军休人员
11、的两个待遇，既是我所的基本职责，又是我所主要任务和重点工作，是做好服务管理工作基础。我所现有军休人员 44 人，其中军队离休干部 8 人，退休干部 6 人，退休士官 3 人，无军籍职工 27 人，今年上半年已对上争取下拨军休经费 2220360.75，其中军休人员经费 1912957.9元，房改经费 307402.85 元，确保了军休人员离退休费及各项政策性补贴和福利待遇，严格依照国家、军队、地方有关政策规定执行，按照上级要求和我所服务承诺，确保每月 10 日以前发放到军休人员本人手中，并落实了军休干部定期增资，30 名无军籍职工 1 月-12 月退休生活补贴，2 名士官独生子女补贴以及 2
12、名军休干部房改维修补贴的发放，和 15 名军休干部 1999 年房改经费的返还，军休人员的医疗保障按政策分类落实，军休人员遗属生活补助也按本市政策标准及时发放到位。三、以围绕为军休服务对象办事为理念，抓好服务质量和水平的再提高。今年上半年我所 6 名工作人员，在支部的正确领导下，以立足本职，爱岗敬业，履行职责，尽最大努力帮助军休人员解决生活中遇到的实际困难为己任，按照省、宜昌市军休工作要点，以及我所年初制定的工作计划和任务目标，均能按照各自的分工，认真履职尽责，积极完成所里分配的各项工作任务，视军休服务对象为亲人，基本做到了有求必应，服务上门，把军休人员的服务需求作为我所的服务方向，把服务对象
13、的满意作为检验我们服务工作的标准，努力做好服务管理工作，把为军休人员办好事、办实事作为提高服务质量和水平的主要内容，并列入军休所工作要点，今年上半年，重点为军休人员办了三件实事，受到服务对象一致好评，一是协调市天然气公司，在安装难度特别大的情况下，经所里工作人员的不断努力，为在所院内集中居住的军休干部统一安装了天燃汽，并于 5 月 7 日在院内居住的 15 户军休干部及家属全部用上了天燃气，有几位军休干部感慨地说，所里为我们办了一件大好事，用上天燃气既经济，又实惠，解除我们多年来买煤球、升炉子、换液化气坛子的忧愁。二是把解决和落实好我所 30 名无军籍职工 1 月-12 调标的退休生活补贴作为
14、落实军休人员生活待遇的一件大事，写进了工作重点，并积极向市委、市政府、市财政写出专题报告，得到了市主要领导的高度重视与支持，经多方协调，市财政于 5 月底将30 名无军籍职工应补发 3 年的退休生活补助金 361846 元一次性拨付给我所，我所将于 6 月 20 日以前，发放到 30 名无军籍职工手中。三是对我所空巢、失能、半失能军休人员进行摸底调查，掌握了第一手资料，作为重点关爱的服务对象，较好实现了亲情化、个性化、社会化、人性化服务的模式。通过围绕为军休人员办好事、办实事、解难事，使我所在常态服务的基础上，向规范化、深层次服务管理迈进了一大步。四、以围绕老年人六有为养老标准，进一步提高军休人员幸福指数。我所在服务管理工作中，坚持以人为本，不断强化服务理念，规范服务行为，完善服务功能，拓宽服务内容，创新服务方式，以提高军休人员晚年生活的幸福指数，帮助实现老有所养、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的六有要求，努力为军休人员创造和提供一个良好地养休场所和休养环境，基本达到管理规范、服务完善、秩序良好、环境优美、文明祥和、军休人
