看电影学管理,品鉴斯巴达300勇士,H 2、如果我们要把团队建设成斯巴达一样的凝聚力、执行力、战斗力的超一流的铁血团队，作为团队成员我们应该怎么做？ 3、在这部反映历史上著名的“温泉关”战役的影片里，有哪些片段感动了你？请把这些片段和你的思考记录下来。 4、欣赏完电影以后，每个小组轮流分享感悟，根据优秀分享的次数，评出名次，并给予加分奖励。,H 为什么团队要保持高度的纯洁性？甚至不惜无情的抛弃一些成员？,H 为什么说磨砺是成长的动力？,H 孟子告天下,行动：感谢命运，感谢有你,任务： 给公司里曾经给过你压力，给过你动力的人，写一封感谢信。 以最真挚的语言，告诉他/她，你能够理解他/她栽培你的苦心。 写完感谢信后，我们会把信件统一交给人力资源部门。转交到收信人手中。,H 有时候看上去明显不合理的规章、制度，我们为什么还必须要服从？,H 对于已经决定的命令，为什么要不折不扣的执行？,H 啊呜！ 看，我带的士兵比你多呢。,H 为什么专业团队和业余团队之间在战斗力上会有巨大的差别？,H 为什么团队成员要互相帮助？行动： 写下你能为你的队友做的三件事情，并且再回到工作岗位后将它们付诸行动。,H 为什么300斯巴达勇士明知必死无疑，却还要坚守阵地，履行诺言？从理性角度分析，300勇士这种做法是否很愚蠢？,H 伟大的灵魂和精神将会在更多的伟大的人身上得到永生。,H
