1、2019 年区商务局党支部书记抓基层党建工作述职报告一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验为推进 2020 年度书记抓基层党建工作，XX区商务局按照全区统一安排部署，本人切实履行第一责任人职责，要求领导干部抓好自身教育、作出表率，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进党建工作，脚踏实地做好商务条线工作，推进我区经济高质量发展。一是落实区商务局基层党建“书记项目”行动。对辖区内外贸企业进行摸底调研，开展“高质发展、后发先至”先锋党员招商服务“三到位”行动，围绕外资、外贸指标任务，充分发挥党员模仿带头作用，强化项目保障力度，始终做到党建引领招商工作，抓实每一个招商环节
2、，确保跟踪、协调、服务“三到位”，创造亲商爱商富商的良好氛围。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过制定主题教育工作方案、成立主题教育领导小组，开展主题教育读书班学习活动，组织党员通读习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编等规定书目，全面认真学习十九届四中全会精神，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课，通过采取案例教育、PPT 课件、微视频等内容分享学习，领导干部外出招商期间运用视频交流会议的形式开展远程学习交流。对家得福、嘉瑞宝、大润发等 8家商场超市和郁港保税、中源船务、华乐合金等 6 家外贸企业深入调研，形成调研报告 3 篇，加大招商引资精准服务力度。开展“四查四清四解”活
3、动，列出为民服务和问题整改“两张清单”，对梳理出的22 项问题，均已落实整改或按序时进度推进，整改完成率 100%。三是加强区商务局基层党组织建设。严格执行组织生活制度，全年召开 4 次专题会议，做到每半年听取 1 次机关党组织工作汇报，主要领导讲党课 4 次，党员领导干部崔久勤、杨棉军、范月辉按要求参加双重组织生活不少于 4 次，党支部按要求落实“三会一课”、固定学习日、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和党员管理等制度，并规范使用党支部活动纪实手册，按月组织党员缴纳党费，与院前社区开展常态化共驻共建，组织党员进社区开展志愿服务，不断夯实基层党建基础。四是切实履行组织人才工作职责。
4、积极推进出台关于进一步做好招商引资工作的实施意见XX 新城招商引资激励办法（试行）等招商引资工作方案和人才招引激励办法，不断优化全区企业人才服务机制，方案明确为企业人才解决子女入学、家属落户、房屋租赁等实际问题。组织江苏思贝公司对江苏财会职业学院等高校开展电商培训会，做好跨境电商人才孵化，全年开展跨境电商人员培训活动 4 场，培训 120 余人次。依托一带一路交汇点建设和自贸试验区建设，积极赴武汉、天津、沈阳等地“985”、“211”院校开展人才招引工作及宣传 XX 区企业人才需求现状，积极推进区内企业高层次人才引进。五是履行党风廉政建设主体责任。组织党员干部认真学习区委、区纪委关于廉政建设的
5、各项规定，下发局党组全面从严治党责任清单，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育。深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则、党风廉政教育读本等党纪政纪和法律法规。在区商务局领导班子、分管领导与各部门间开展廉政约谈 4 次，认真疏理排查全局各科室廉政风险点，要求科室负责人和分管领导签字，建立和完善公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度，进一步规范商务接待、招商引资工作机制。二、抓基层党建方面存在的突出问题通过对照检视，本人还存在以下突出问题和不足：1、在坚持理论学习方面。在理论学习和业务学习上还缺乏自觉性、主动性、系统性，学习广度和深度有待提升，理想信念有待进一步
6、巩固。党员模范的带头作用还不够强，因为日常工作忙而放松了对世界观、人生观、价值观的改造，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。2、在强化担当意识情况。在党建工作上投入的时间和精力不足，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。对全局党员思想、工作、生活的问题分析不多，组织生活方式方法过于单一，问题针对性上有待加强。3、在加强创新务实方面。存在求稳怕乱的思想，闯劲有所不足，开拓精神有待提升，工作上存在怕冒风险、瞻前顾后、放不开手脚等现象，把不出事作为工作的原则。4、在党风廉政建设方面。没有时刻以“一岗双责”的高标准来严格要求自己，偶尔存在“好人主义”思想，对一般违规违纪
7、的现象和人员有时未能一抓到底，存在失之于宽、失之于软的问题，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。我认为上述四个方面问题的存在，虽然有部分客观条件的影响，但归根到底还是主观因素造成的：1、自我要求有所放松。没有时刻提醒自己注意全面发展，有时放松了对业务知识的再学习和理论体系的再更新，忽视了学习使人进步的道理，没能做到自我约束、自我监督、自我提高，从而紧紧跟上时代发展的脚步。2、惯性思维有所抬头。在工作中凭主观经验做事占上风，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。3、自我提升
8、意识淡化。由于同群众的联系有所减少，对商务条线工作与人民群众的整体利益的关系认识还不足，没能很好地处理学习、工作、生活的平衡关系。三、2020 年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施在今后的党建工作中，本人将虚心接受同志们提出的批评意见和建议，进一步提高思想认识，振奋精神，转变工作作风，与同志们一道齐心协力，为推动我区高质发展做出应有的贡献。一是提高政治站位，做到思想认识到位。从做到“两个维护”的政治高度，认真落实中心组学习制度，定期开展中心组学习活动，筑牢科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。要求区商务局全体党员干部提升党性修养，深入学习十九届四中全会精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特
9、色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。二是围绕目标任务，做到责任分工到位。围绕 2020 年度外资、外贸、社零等各项目标任务，要求全体党员发挥模范带头作用，牢固树立奉献担当、爱岗敬业、争创一流、勇创佳绩的工作意识，真正把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实融入到商务条线工作，深入基层调研，及时了解企业需求，认真查找工作短板，狠抓责任落实，努力开创我区招商引资工作新局面。三是坚持问题导向，做到整改落实到位。坚持以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，循序渐进、扎实有效抓好问题专项整治，尤其是针对党建目标考核中存在的问题，坚持不隐瞒
10、、不回避、不护短、不遮掩的原则，组织单位全体干部职工真抓实干，开拓新思路，对党员群众反映强烈的问题，做到立查立改、即知即改，着力整顿“庸、懒、散、缓、敷、推、拖”等不良作风。四是抓好关键少数，做到组织领导到位。主要领导同志带头学习、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实，及时开展“书记项目”，按要求落实“三会一课”、固定学习日、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和党员管理等制度，规范使用党支部活动纪实手册，切实提高党员参与率，及时转接党员组织关系，高度重视组织人才工作，按月组织党员缴纳党费，对“学习强国”“新思想一起学”等平台加强督促指导，对开展学习不力的要及时批评提醒，出现偏差的要及时纠正。五是力戒形式主义，做到廉洁自律到位。在“基层减负年”的基础上，2020 年将注重从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，切实将党建工作同落实重点工作相结合，统筹安排、有序推进。加强道德修养，自觉践行廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”，在思想上、政治上、行动上与党中央及上级保持高度一致，始终保持奋斗精神和革命精神，努力开创各项工作新局面。
