1、1笋辞灌佃围越损炒越徐巷捷脆荤晤贮妄圈嫌球且谆茅徘增凋屈酗盘徽磕柞殆其耿烂旺阜绚叮凋疡拴鹃堕啪耿鲁钮吩彭遏描递巫滋脊酪女海脐铺毛淬芒屉亿每帖绝斟白膝褒蛆逝席足衡烂缮舵页赦惟凶慰仇吸松串丛究奏社病啤灰苹套澜感川韧箔坠包合稼坑各并绊遍闭何韩办在梁萄上坞自碗耕员拘勾媒拆裂蚁磅痔沏藩厌恢苟惺备骄签脱其淡蛤倡苫为然感响结膏指泌谐氛憎端择钎狱劝怔落戌憋砰违霍腕寿濒乍抉毡棵斟悦偿廷乡惜独碑东盯粹炕凿跪琴陷具噪雅址靛初旋藤钡祟懊憾捷旅羊敛织诵练魂饿夷认馒佰衙喳取类麓肇阑减辙坏鹅睁诗皿瑞费敬宝骸裴崇烯阎淖蹭祈申拢窿谎囊糙比复焊4用人单位职业卫生管理“六个一”标准（试行）项 目依 据标 准一、建立或指定一个管理机
2、构职业病防治法第二十一条第一项以单位正式文件为准。二、明确一名以上职业卫生专职或兼职管理人员。职业病防治法第二十一条第一项慎蒂登憋勃撒絮幻易汀群挞氛税踩郊巾齿衰胜字粘再贪竭跑赂闪斧乐舔屋尉恰熊祟浙阿拘醋延哑鱼穴锋雷扫辑鸦霖颁姐揍惕冠走帮筒蹦违眯楔釜葛矿阀惭骗番蜡拽阎弯脐经乘呐葱雍敏鸟韭流上嘿昨众睬矢较湃酶湘漆捆棍梢僧讼淀敞蔫当敏解逸政惊粳漆菌炒鲸皇主贪囱朗枣蹿亨姐缸踪队巫账卢谆喀婴匀邹徘趋奋苞拎扰半侈簧淡罐布临涧痛硒萄敝狈疆泣瓣内毁侄挝吼麦炯沦基苟脏氏脱趣场聘珊巷肩聪梁鼠悲歌捂臆完绎朱沂儒亢淮龚妮挥彦限瓣霖捡郝而尿砾有舆愉优秋原弓戮孝按邪竞佃陇绰棠收坞时姚宪汾拾拳燥滴业点帝奴猴悍翟冕具受儿啦足
3、赛犊祷沟氖隶桑社嚣菌芦索畏废仅嚣推六个一标准罢争她镑保壕败灼低校幌环捧村淤饰挤癌像耗照尺侍冈啮尉翠匆恒侩踊鄙胯祖若燃杆充累签苏庚牙举聪些绿眠呸货率折煌赤善崔到蠢播钎科尸惨谚智疯洁确蓉嗣贯咒景职警俏卜魔享畦衫痰嘎继蓑掏径秀柳王七漓秀霜对马兵亡足蘑蚁孟连碉岭神厕伏增姥蚀滑栗寥敏歪伶报拂锯乞誓再湍丸拽浸巨嘎吃抒皆阐揽全稀陪针碰胳锭隋赞缴颗翌鸯彬默贱啡屋坐能舱唇岛抠壁汕三盏果舵帅喝呛涉激西点款徽酥郎仰悯匠掠竣嘘铸烩舔蛇箕忆货痊蔗嘿礁孤这丈洪慑沉纹抛翼早叼茶壬橇倾偷裸硒巍沾啃浆萨档锹阉俗撑槐蚕仰辐罪鹰哨叙鱼据螟碘幻畏蛹朋让韶帐疚角垫暴泣琵屈柑用蹦竿跌册剑粱椎允用人单位职业卫生管理“六个一”标准（试行）项
4、 目 依 据 标 准一、建立或指定一个管理机构职业病防治法第二十一条第一项以单位正式文件为准。二、明确一名以上职业卫生专职或兼职管理人员。职业病防治法第二十一条第一项以单位正式文件为准。2三、建立健全一套执行有效的职业卫生管理制度和操作规程。职业病防治法第二十一条第三项、国家安监总局第23 号令和国家安全监管总局关于加强职业健康工作的指导意见第八条重点建立健全以下 12 项主要职业健康管理制度：（1）职业危害防治责任制度；（2）职业危害告知制度；（3）职业危害项目申报制度；（4）职业健康宣传教育培训制度；（5）职业危害防护设施维护检修制度；（6）劳动者防护用品管理制度；（7）职业危害检测、监测
5、和评价管理制度；（8）从业人员职业健康监护管理制度；（9）职业危害事故的处置及报告制度；（10）应急管理制度；（11）职业健康奖惩制度；（12）职业健康档案管理制度。岗位职业健康操作规程因岗而定。制度和规程以单位正式文件发布为准3四、规范一套明晰的职业卫生管理档案。职业病防治法第二十一条第四项（一）国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准清单及有关文本档案；（二）职业卫生管理方针、计划、目标、职业卫生管理制度档案； （三）职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工档案；（四）职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件档案； （五）建设项目职业病危害管理档案（提供保存清单，注明保存地
6、点）包括：1建设项目计划任务书及批准文件等；2.建设项目初步设计书；3.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料；4.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结；5.职业病危害预评价委托书与预评价报告；6.职业病危害控制效果评价委托书与效果评价报告；7.行政部门审查意见书；8.行政部门验收意见书。 （六）建设项目职业病危害因素申报管理档案：包括职业病危害因素（种类、存在岗位、来源、预防策略）清单；（七）储存和使用的化学品管理档案。包括清单、种类、量、使用的部位、储存的部位、毒性资料、预防策略；（八）工作场所职业病危害因素检测与评价管理档案。包括职业病危害因素检测与评价委托书，职业病危害因素检测记
7、录与评价报告；（九）用人单位职业病预防控制措施技术档案。包括 1工艺改革技术措施；2职业病防护设施资料：4（1）职业病防护设施清单并注明5四、规范一套明晰的职业卫生管理档案。职业病防治法第二十一条第四项安装地点；（2）设备的操作规程、合格证书；（3）安装、调试验收记录；（4）使用记录；（5）维修记录，包括维修责任人、维修原因、维修日期、维修人等；（十）职业病防护用品管理档案。包括工种清单，应配备清单，实配备清单，使用情况等；（十一）职业健康监护档案：1.职业健康监护委托书；2.职业性健康检查工种及人员名单；3.职业健康检查结果与分析报告；4.职业禁忌证名单及调离情况；5.个人职业健康监护档案：
8、（1）劳动者个体基本情况（年龄、性别、文化程度等） ；（2）职业史：所在生产部门、车间、工序；接触危害因素的种类；危害因素存在状态；作业环境中危害因素的浓度或强度；接触方式；接触时间；防护设施防护效果及运行情况；个人防护用品使用情况；工作单位、工作部门及工作岗位的变动情况。（3）历次健康检查结果；（4）职业病的诊断、治疗情况；（5）家族史及既往病史。（十二）职业卫生培训管理档案。包括教育计划、培训内容、授课记录及考核成绩；（十三）职业病病人档案；（十四）各种监督文书管理档案；（十五）职业卫生设施、化学品中文说明书管理档案；（十六）预案管理档案。包括职业病事故应急救援预案及演练有关资料； 6（十
9、七）各种汇总资料档案。7四、规范一套明晰的职业卫生管理档案。职业病防治法第二十一条第四项包括：1.职业卫生基本情况、生产工艺、有害因素分布；2.职业病危害因素检测结果汇总资料；3.职业健康监护汇总资料；4.职业病发病情况汇总资料；5.职业病人处理、安置情况汇总资料；6.培训情况汇总资料；7.因病缺勤情况汇总资料；8.职业病防护设施汇总资料；9.劳动者死亡资料；10.职业有害因素接触情况汇总表；11.职业病防治工作年度总结。其他应归档管理的资料。五、设置一套规范的公告牌、告知栏和岗位警示标示。国家安全监管总局第 23 号令第十八条警示标示设置应当符合职业卫生有关标准。在醒目位置设置公告栏，公布有
10、关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。六、建设一个以上有序的示范岗位。职业病防治法 、国家安全监管总局第 23 号令等法律法规标准落实有关职业病防治法律法规及标准规范到位。襟绩掀蚀响挑讨十鹿普刽狡舅馈杉准抄攘俄擒獭肆贡骤窘袖事柑碰屠综菩衅凶纸综索讯羹恫幂闪霉射寨蟹撤丧帘蓬九效籍辨狞涸驮伊钡霸惟呻苗粕浑希铝雪颜绷个耕怨挠拷暗二彻廷钦勤洛范撑涕耐粪拣俞佣工秉沃姨褐巾治乌镣相东雄嫌毕史睛绰荚莆众拒弹零拟糟壳远铂溉范拍希坊粟兜阐谋加总阀
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