1、文件编号职责权限管理手册 页 码 1/1 版本 B/1综合治疗室护长岗位说明书 生效日期 2009-04-01岗位名称 综合治疗室护长 所属部门 综合治疗室直接上级 护理部主任 岗位代码工 作 描 述职责任务1.在护理部主任和科主任的领导下，负责综合治疗室的护理行政和业务管理工作。2.根据护理部工作计划，结合综合治疗室的具体情况，制订科内工作计划并组织实施、检查与总结。3.负责护理人员的分工安排及弹性排班，督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况。深入各治疗室检查治疗情况和护理质量，对存在问题及时提出整改措施。4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，严防差错事故发生。
2、负责检查、监督、管理消毒隔离工作，做好传染病病例的护理及终末处理,预防院内感染。5. 负责制定合理的服务流程，检查综合治疗室服务规范，利用“五常法”管理（常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律）维护门诊治疗区环境，方便病人治疗；为病人提供清洁、舒适、温馨的治疗环境和便民服务措施。6.组织本科室护理人员的业务学习、培训与考核，指导护士完成复杂的护理技术操作。指导和管理本科的实习、进修人员，开展新业务、新技术和护理科研工作，总结经验，撰写论文。7负责仪器、设备的管理工作,定期检查仪器的性能与保养情况。8. 做好相关科室的协调工作,加强与接诊医生的沟通,将患者治疗情况、心理变化等信息及时反馈给医生，
3、妥善处理工作中出现的各种纠纷与矛盾。9.负责计划、请领药品、器材、办公用品等，指定专人领取、保管、定期检查。10. 负责对综合治疗室护理人员进行综合考评；掌握本室人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。11.每月按时向护理部上交护士长工作月报表，护士长手册。12完成上级领导交办的其它工作。任职标准1.教育：护理大专以上学历，护师以上技术职称持有护士执业证书并注册2.经验：从事本专业 5 年以上3.培训：3.1 质量管理体系培训3.2 计算机操作培训3.3 护士长管理岗位培训4.技能：4.1 有较丰富临床护理工作经验，熟练掌握护理技术操作技能4.2 具备较强的管理、沟通协调技能编制： 审核： 审批：
