1、2019年教师工资上调最新政策【最新出炉】#整理了最新 2017 年教师工资上调最新政策，以供广大教师参考！教师工资上调最新政策一直是教师注重的焦点，对于基本保障的工资问题，日前，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准提至 1320元；事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由 610 元、630 元、3150 元，提升至 1280 元、1320 元、6940 元。中小学教师、医院护士的基
2、本工资标准提升 10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提升。 全国人大代表、湖北省人大副主任、华中师范大学教授周洪宇透露，今年他向两会提交了关于“建立独立的教育公务员制度”的议案，建议将教师纳入公务员体系。教师工资套改标准表一是优化教师工资结构。建议将 70%的绩效工资与职称脱钩，与岗位工资合并，作为基础性工资;取消扣除 30%的绩效工资的做法，将这部分金额独立，设为“绩效奖励金”，在有条件的地方增加“绩效奖励金”预算，奖励奋战在一线讲坛上的教师，劳者多得。二是建议增加教龄补贴，3-10 元的教龄补贴将使老教师寒心。切实落实计划中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”
3、。三是“国标”工资（包括岗位工资、10%工资和薪级工资）继续由中央统筹。我们建议各项补贴、绩效奖励金由市（地级市）一级或更高级的教育主管部门来统筹，确保同一地区（地级市）之内统一等量，有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。教师的收入由以下组成：1、基本工资，教师按照教师资格定：小学教师 3000 元，初中教师 3500 元，高中教师 4200 元，大专教师 4800 元，大学教师 5500 元。（随国民经济增长）2、教龄工资（含工龄），每年 80 元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不但是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3、课时工资，课时
4、补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不但是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资，学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的 10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不但要激励多代课，更要激励上好课。5、特优津贴，全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教
5、学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、山区补贴，农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资 35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。全国各省区教师的工资条（仅供参考） 华东地区 1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄 21 年，现在涨工资后卡发 5195，今年发去年的 13 月工资 6729，取暖费每年 2100，公积金每月 1800，每月绩效 200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。 2、江苏：小学教师，江苏，工作第五年
6、，12 级工资 3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。 3、安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资 1895 元，住房公积金 1162 元。 4、浙江：浙江湖州安吉初中教师，4 年教龄，打卡每月 2800，公积金 2000，年终发了 21000，包括什么晚自习加班什么的吧。 5、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡 1866，农补每月300，绩效每月 600 左右，其他没有。 6、上海：调查显示，受访者月薪平均数为 5198 元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。 华南地区 7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利
7、 2W多。 8、广西：小学，广西柳州。16 年。小教高级，2600 元（扣完后），半年 4500 元，其它全无。 9、海南：中学二级教师，工资为每月 3500 元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。实话。 华中地区 10、湖北：湖北武汉，经济落后的一个老城区，普通高中，工作十三年，中学高级未兑现，拿中一工资，两个班非语数外，每周 8 节课，2 个自习，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328 元。 班主任误餐补助 440，班主任月补贴 300，周六值班 300，补课费财政发放，一个半小时晚自习发 80 元，高三再加 10 元，一般每月晚自习费 700 元，每月医保
8、卡发 120 元，每年可报销 3000 元医疗费，每月公积金 1100 元。 年底绩效工资班主任拿 16000 元，高三奖金 6000 到 1 万多元不等，高三旅游费 4000 元，去年暑假补绩效发了 13000，不知道今年有没有，平时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金 2000 元，但要和成绩挂钩，另外年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价12000。 11、湖南：湖南一少数民族高山地区（1800 米）距离县城 60 公里，教龄：8 年，职称：小一，月工资：打卡 1800 左右+180 元每月高寒补贴（其他乡镇没有）+360 元每月人才津贴。绩效工资：5000 元左右每年。其他：节假日
9、不准发补贴，全年只有教师节学校食堂聚餐。 12、河南：河南的一个老教师，教龄已经 35 年了，一级教师，现在月工资加绩效才领到 2800 多元。 13、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄 6 年，中二，工资12 档，打卡 2220，绩效一个月 800，自习等辛苦费一个月 400（学校的钱发），班主任津贴 160，高三教师营养费 90 一个月。补课费按 50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有 30004000，班主任多1500 左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补 2 天。学校福利：无!经常扣税，一年下来要扣 200 左右的税。 华北地区 14、北京：正常收入每月不超过 5000，班
10、主任有班主任费但是也就 23 百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手 10 万左右，工资 6k，补发工资大概一年 2 万多不到 3 万。 15、天津：小学，天津市西青区、5 年小一、月薪 5000 左右。福利：公积金 4400 每月，学期末绩效奖励 2000，13 月工资。 16、河北：高中、中一，实际中二工资 1690，绩效半年 2400。 17、山西：山西一个市，工作十年，工资 2200 左右徘徊，绩效一年 5000 左右徘徊，无福利，自习白上。 18、内蒙古：内蒙，小教一级。08 年上班。打卡 3070，绩效一年 7000 多，别的没有。 西北地区 19、宁夏：基
11、本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手 2460 元，年底有 5000 元的效能工资。 20、陕西：中学（初中），陕西渭南市乡镇，6 年，中教二级，950 元，绩效：每月 1720 元。节假日过年无任何补贴。 21、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中 4 年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有 1400。 无任何节假日福利。取暖费一年 3000，冬装费 2000。 西南地区 22、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资 2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱（但每年会去聚餐游玩一次）。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。 23、云南：
12、昆明，高中三年，工资 2300，绩效 10000 一学期，年终奖 12000。平时班主任福利 500 每月过节至少 1000。 24、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。 25、西藏：初中教师，西藏林芝地区，教龄 6 年，工资最初3400，调整两次 3900 到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里!应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。 26、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900 多。年绩效 6000 多，班主任津贴 2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过 2000 福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。 东北地区 27、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800 余，全年福利 400。不多，很穷。 28、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资 2761，绩校无，福利无，病假一天扣 30，所以不敢病，挺着。 29、黑龙江：黑龙江县城小学，工作 31 年小学高级，卡发3114（年末一起扣公积金百分之八扣完每月 2865 元），没有绩效工资，班主任费每月 14 元，取暖费没有。有第 13 个月工资（13 年和 14 年按全额给的，以前发工资的前三项）。 可见，很多地方的教师平均工资不低于当地公务员工资。
