1、关于年底员工的福利方案即将年底，公司因生产任务的原因，今年临时性取消“年会活动” ，形式上改为聚会，其聚会方式具体如下： 1、公司年底的聚会以部门单位，由行政部负责主导、责任部门协助安排聚会；2、聚会的时间根据各部门的实际工作协调为准，时间周期在2016 年 12 月 31 日到 2017 年 1 月 20 日之间；3、聚会的形式为会餐、唱歌等；4、聚会的标准：100 元/人5、费用预算表序号 部门 人数 预算金额 备注1 ZJ-总经办 5 500 2 CW-财务部 5 500 3 XZ-行政人事部 17 1700 4 XS-销售部 20 2000 5 CG-采购部 7 700 6 GY-工艺
2、部 9 900 7 PM-PMC 计划部 9 900 8 YF-研发部 15 1500 9 XM-项目部 3 300 10 M1-SMT 34 3400 11 PZ-品质部 48 4800 12 M201-CSP 清洁课 45 4500 13 M202-CSP 测试课 114 11400 14 M301-办公室 15 1500 15 M302-百级车间 79 7900 16 M303-千级车间 56 5600 17 管理人员聚餐 待定 待定 18 过年不回家人员 待定 待定 合计 481 48100 对春节回家过年的员工，在年后回厂上班后，可给予报销一半的车票，最高不超过 300 元/人标准（必需持有带个人信息的火车或汽车长途车票） 。3、不回家过年的员工，除夕夜公司安排年夜饭，并每人发放一份价值百元的节日礼品。4、根据员工本年度的工作时间，公司将设立年终奖，并按年前年后两次对半发放(仅限于一线员工)。 以上 2、3、4 点福利实施对象为按公司正常放假时间上班的人员。以上建设妥否，请领导批示。行政人事部2014 年 12 月 11 日
