1、经营部经理岗位职务说明书岗位名称 市场拓展部经理 职位代码 TZB01 直属上级 总经理 所属部门 市场拓展部任 职 人 任职人签字 基本条件 工程管理或者市场营销本科学历、接受过工程招投标培训并取得资格证书。工作经历 3 年施工现场管理和监理工作经验，两年市场开发及管理经验。专业知识1、 具有工程监理、咨询实际经验；2、 熟悉招投标法、合同法，掌握国家的相关收费标准；3、 熟练使用电脑及相关软件任职条件业务了解 范围1、熟悉监理业务、营销学及客户管理学，全面了解我国监理市场现状和本企业的特点；并掌握了相关的管理知识； 2、熟悉工程建设相关法律法规、规范、标准； 3、熟悉 GBT1900120
2、00、GBT24001-2004、GBT 280012001 规范及要求； 4、有较强的管理能力；有较强的协调处理能力；岗位职责 负责程度 衡量标准主 要 职 责 关键绩效领域全责/部分/支持 数量、质量部门工作策划1、负责市场拓展部的业务发展；2、负责完成公司领导制定的经营拓展目标；3、主持本部门作业手册的编制，制定本部门工作规划与计划；4、负责本部门人员的工作安排；根据公司下达的本部门年度市场开发目标，主持制定详细、可行的市场开发具体实施方案，全责 符合公司贯标文件的要求项目投标、合同谈判、签订实施过程中各阶段的服务与管理1、负责制定本部门年度、季度计划和月度计划，将其分解部署给各人员，并
3、定期跟进指导和评估；2、负责重点项目的投标、合同谈判、签订；3、负责合同评审；4、负责并督促下属建立和完善各地的经营队伍，并达到预定经营目标5、负责市场拓展部的日常管理及对外协调；6、主持中标项目交接，参与重点项目的监理组进点的有关事宜；7、督促下属定期回访业主；8、负责公司环境、职业健康与安全方案在本部门的实施。全责 符合本部门作业手册的要求考核管理 负责本部门的工作考核与工作改进； 支持 符合本部门作业手 册的要求信息管理 主持市场拓展部的资料档案管理工作，定期提交市场拓展部工作报告 全责 符合本部门作业手 册的要求客户回访 组织客户回访直接下属 市场拓展部副经理、部门主管 间接下属 市场拓展部职员
