1、洋浦经济开发区网格员考核细则考核内容 细 则 分 值 得 分每月定期走访网格内居民不少于 30 户，做好户情信息的收集核查更新工作且有记录，未完成定期户情信息更新调查的，每少一户记录扣 2 分， 该项最高扣 20 分 20 分信息收集核查（40 分） 全面掌握网格区域的各类信息（包括计划生育、民事纠纷、就业愿望等）的，并有开展工作 记录，得基本分20 分；户情信息掌握不到位、不全面的，每发现一处错误或纰漏，扣 0.5 分，该项最高扣 20 分。 20 分基础工作55分信息汇总报送信息反馈（15 分）及时对收集到的户情信息进行梳理、汇总，每天 浏览移动终端网格化管理软件，信息及 时报送并及时处理
2、、反馈，得基本分 15 分；报送不及时的，每 发现一次，扣 2 分；每月未报送户情信息的，每发现一次，该项最高扣 15 分。15 分及时掌握了解所网格区域户的困难与疑难问题的，得基本分 5 分；未能及时掌握了解群众的困难与难题的，每发生一起扣 1 分，该项最高扣 5 分。 5 分困难帮扶救助（15 分） 力所能及地帮助所联系户，解决一些就业与生活方面实际困难的，并有工作记录，得基本分 10 分；对所联系户发生的困难与疑难问题，不闻不问的，每 发生一起，扣 3 分。因未及时掌握所联系户的困难与疑难问题，或因未及时上报、隐瞒不报，而造成信 访、矛盾 纠纷扩大的，扣 5 分，该项最高扣 10 分。1
3、0 分参与工作例会（10 分）每月按时参加社区组织的民情档案管理工作例会，分析民情、沟通民情的，得基本分 10 分；每缺席一次，扣 2 分，该项最高扣 10 分。 10 分定期不定期深入所辖网格区域户中，开展安全隐患和各类矛盾纠纷排查工作的，有工作记录，得基本分 8分；无开展排查工作的，不得分；排查情况不真实的，每发现一例，扣 1 分，该项最高扣 8 分。 8 分积极主动配合协助社区，及时调处网格区域的各类安全隐患和矛盾纠纷的，得基本分 12 分；不参与，不服从安排或不配合协助镇社区两级干部开展排查的，每发生一例，扣 5 分， 该项最高扣 12 分。 12 分业务工作45分 安全及矛盾纠纷排查调处（20 分）相关矛盾纠纷自行调解处理的，报社区办事处综治办备案并被认定的，每一例加 3 分。 加分
