1、- 1 -党工委书记抓党建工作述职报告中共*街道党工委书记 *（2018 年 1 月）按照市委要求， 现 将我抓基 层 党建工作履 职 情况 报 告如下。一、履职工作的特色和亮点一是狠抓党工委班子建 设 ，发挥 表率作用。 党工委班子是基层各项事业的领导核心，我始终将党工委班子建设作为首要任务来抓。狠抓中心组理论学习，班子成员人均学习笔记在 2万字以上，每人撰写心得体会文章 16 篇，班子成员讲授党课31 场次。规范党工委议事制度，坚持民主集中制原则，既提升了党工委班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作失误。通过召开精准脱贫民主生活会，班子成员投身精准扶贫脱贫工作的战斗力和凝聚力进一步增强
2、。班子成员自我剖析问题 63 条，相互提出批评意见 62 条，红了脸、出了汗，沟通了思想，敞开了心扉，增强了凝聚力。二是狠抓干部 队 伍建 设 ，激 发 工作活力。 完善了对干部的考核奖惩机制，对工作任务进行了量化分解，按月汇总，按季考评，奖优罚劣，增强了干部队伍的责任意识和工作主动性。强化了对干部的学习培训，组织精准扶贫、党建理论、廉政教育- 2 -培训学习 20 场次，专题培训 5 场次；投资 40 万元，对机关办公设施设备，进行了全面改造和更新，对机关会议室进行了改扩建，营造了对干部的关怀氛围，改善了干部的食宿条件，开展了干部文体活动，对基层困难干部进行了帮扶，为干部队伍营造了一个宽松舒
3、心的工作环境，激发了干部队伍的工作热情；对村级干部按季考核，严格按照考核等次兑现绩效工资，按时发放村干部基本工资和扶贫工作经费,广大党员、干部服务群众的意识和水平得到进一步提高。三是狠抓作 风 建 设 ，树 立服 务 意 识 。在全办开展纪律作风大整顿，大力推行“ 力量向一线倾斜、问题 在一线解决、感情在一线建立、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造” 的 “六个一 线工作法 ”。修订出台请销假、值班、考勤、联系服务群众、工作落实督查、首问负责等十项制度，规范了便民服务大厅工作流程，提升了服务质量。四是狠抓党 员队 伍建 设 ，促脱 贫 攻 坚 。在全办推行村干部周例会制度和工作队长
4、、第一书记周例会制度，使精准脱贫扶贫工作经常性持续开展；通过整合扶贫工作队、包村干部、第一书记、村两委班子成员四支队伍，成立脱贫攻坚临时党支部*个；按照统一标准、统一检查、统一考核的总体要求，切实加强和规范“ 三会一课 ”制度，定期开展民主生活会、脱贫攻坚工作周例会，促使脱贫攻坚工作能够扎实深入推进；加强驻村工作队和“第一 书记” 管理，严格落实考勤考核制度，确保精准脱贫扶贫工作有序开展。- 3 -五是建 设 好村 级场 所，打造主 阵 地。 全面开展了“ 三清理、三规范”工作，投 资 30 余万元，对全办 19 个村的办公场所内外进行了全面整修、刷新及室内制度更新；投资 3 万元，对*、*、
5、*、*、*等村级办公配套设施进行了更新；对全办 19个村党员远程教育终端站点设备进行了全面排查，修复损坏播放设备 2 套、修复 4 个村线路故障，确保了党员按期及时观看远教节目；筹资 10 万元，对*村村级办公场所进行了改扩建 3 间；筹资 21 万元，新建 1600 平方米*村群众文化活动场所；筹资 2 万元，对*村村级办公场所外进行全面整建，进一步提升了村级办公场所为民服务和办事水平。六是教育好 农 村党 员 ，树 立新形象。 我办共有党员*名，其中农村党员*名，占比 91%。农村党员队伍是推动农业增效、农民增收、农村发展的主力军，针对部分农村党员党性弱化、素质不高、能力不强的状况，结合开
6、展“主题党日+活动”、党员积分考核管理、“ 智慧党建+”工作等主题党建活动，党员远程教育固定日学习等活动，切实加强党员的教育和管理，各党支部通过党建微信平台、QQ 邮箱向全 办 207 名流动党员发出支部党建动态，党员向党组织汇报思想、工作情况；2017 年培养入党积极分子 43 名、5 名预备党员按期转为中共正式党员，纳新党员 11 名；七一前夕，围绕学习精准扶贫脱贫业务、社会主义核心价值观、基层党建、党风廉政知识，在全办开展庆“ 七一 ”迎 “十九大” 知识竞赛，评优树 模；在全办开展了“ 党员示范户”、 “十星级文明 户”、“党员家庭 户” 创选评活动。广大农- 4 -村党员的工作纪律、
7、政治觉悟已明显好转。七是推 进 好非公党建， 实现 全覆盖。 结合开展“ 评星晋级、争创双强” 活动，全面提升非公企 业党 组织和党员创先争优的内在动力，充分发挥政治核心和政治引领作用；对全办 4 个非公企业党支部和 12 家无党员的企业加强指导，实现了 4 家有党员企业全部建立党组织，无党员的 12 家企业下派党建指导员，组建共青妇等群团组织，实现了党的工作全覆盖。党工委规范了非公支部的建设标准，实现了“ 有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度” 的“ 六有” 建设要求。八是履行主体 责 任， 严 格正 风肃纪 。我作为党风廉政建设的“ 第一 责 任人” ，担 负起亲自主抓、直接推动
8、、全面落实的总责和主责，党工委班子其他成员也都根据工作分工做到“一岗双责” 。截止目前，党工委会 议专题研究部署党 风廉政建设工作 3 次，多次在办村两级干部大会上强调党风廉政工作。进一步规范了财务管理、公务用车、公务接待等规章制度，全年三公经费与上年同期相比下降幅度 20%。大力开展廉政文化建设，在机关和基层大力营造廉政文化宣传，实现廉政文化进村、进机关、进企业全覆盖。对违反工作纪律的人和事予以坚决查处，2017 年累计立案 12 件，办结 11 件，给予党内警告处分 11人，警示训诫 12 人，做到了有错必纠、有责必问。基层组织的不断加强，也促进了经济社会的快速发展。*街道各项经济指标均全
9、面完成任务，投资 900 余万元，完成*街道一期、二期 100 户立面改造；投资 650 万元，新修*路、*- 5 -路、*路等 12 公里；引进投资*万元*现代农业有限公司在*、*、*等村建设*小镇；引进投资*万元的*园艺公司在李家坡、*等村建设树上干杏项目；投资*余万元，新建*村、*村 2 个美丽乡村示范点。依托美强农业产业示范园在*村开展“三变” 改革 试点工作，帮扶 *村、*村、*村等村52 户贫困户群众通过土地托管和在园区务工，人均年增收*元；完成了*、*村、*的“三变” 改革工作。加 强*景区的管理和服务工作，旅游业继续保持良好发展态势；农民人均纯收入预计突破*元，全办社会大局和谐
10、稳定。三、 存在 的问题及主要原因目前基层党建中还存在一些问题和不足，一是基层党建保障还有待加强；二是基层党员教育管理中还存在薄弱环节；三是基层党员队伍结构不优的问题仍然存在，农村党员平均年龄偏大，文化水平偏低的问题仍未得到根本改善；四是个别基层党员干部还存在作风不实、纪律不严、服务意识不强的问题。分析存在上述问题的原因：一是党工委平时对党建工作投入的精力还不足，发展上压力大时就放松了党建工作；二是推进工作力度还不够，在抓党建上创新不多、方法不活；三是督促检查还不够严格；四是农村党员文化程度普遍较低，受各方因素影像，高学历人才外出就业居多。三、 下一步工作思路和主要措施一是抓党建促追赶超越。
11、切实加强党建工作 经费使用和管- 6 -理，实行专户管理，专帐核算，制定年度经费使用计划，主要用于党员的教育培训，开展党的活动及困难党员帮扶慰问等党建工作，不得转移使用用途。与各支部签订责任书，制定下发年度党建组织工作要点，明确班子成员党建联系点，夯实工作职责。确保党建工作思路清晰、任务明确、责任到人，促使党建工作常态化、制度化。二是抓党建促脱 贫 攻 坚 。实行党员和干部 “一帮一”结对帮扶，确保全办所有贫困户都有 1 名干部帮扶，所有残疾贫困户都有 1 名党员帮扶；创新工作方法，补齐工作短板，积极搭建党组织和党员发挥作用的载体平台，很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，确保基层党组织责任落实
12、，确保党建助脱贫攻坚取得实效。三是抓党建促 “三 变 ”改革。 通过召开“三变” 改革“院落会”、“三 变 ”改革 “推介会等营造“三变” 改革 试点的浓厚氛围，引导干部群众抢抓改革机遇，增强参与“三 变” 改革的思想共识和行动自觉，深入推进农村“三变” 改革，充分整合集体 资产、闲置土地等各类资源，既促进农民增收，又壮大村级集体经济，实现同步增收，整体脱贫。四是抓党建促作 风 建 设 。加强检查，强化督 查，制定铁规，考核中加大占比，实行一票否决；加强农村党员、干部教育管理，严肃政治纪律，带头遵纪守法，严格执行各项规章制度，进一步转变工作作风，切实增强服务意识和党性观念，创建人民满意的党组织。
