1、高 管 协 议 甲方： 乙方：甲方为激励乙方尽职尽责工作，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以此共同遵守。一、甲方聘请乙方出任 职务，任职期限 年（即自 _年_月_日至 _年_月_日止） 。二、乙方年薪为 元/年，岗位工资为 元/ 月（上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金）,任职期间乙方成功运营的项目，甲方另行奖励乙方（按项目另行签订协议） 。三、乙方不得兼任其他单位任何职务，不得向甲方的竞争者或公众泄露商业秘密，否则乙方按照反不正当竞争法承担法律责任；四、乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对董事会、董事长的指令有异议时，有权提出建议并说明理由，董事会对乙方建议应在 7 日内作出决
2、定，乙方应服从甲方董事会所作的决定并运营项目和管理事务。五、乙方年薪及岗位工资给付办法：1. 每年支付给乙方年薪两次，第一次为签订合同之日，第二次为签订合同之日起第180 日。如甲方单方做出解聘乙方决定，应在解聘决定同日，一次性结清当年年薪，剩余合同期限年度年薪减半支付给乙方。2. 每月支付给乙方岗位工资一次，在下一个月的 5 日支付，如遇法定假日应提前到放假前给付。如甲方单方做出解聘乙方决定，应在解聘决定同日，一次性结清上一个月的岗位工资，剩余合同期限每月岗位工资不在支付给乙方，但甲方应一次性补偿乙方 3个月岗位工资。六、乙方有以下情形之一的,甲方有权取消本协议。1. 在职期间被证明不符合任职岗位的。2. 严重违反法律规定与约定,违反工作纪律或规章制度的。3. 违背保密协议 。4.故意不完成任务,给公司造成严重损失的.七、本协议其他未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议。本协议一式二份，自甲乙双方签名或盖章起生效。甲方： 乙方：年 月 日
