1、1国网 XX 县供电公司2017 年领导班子述职报告2017 年，在省公司、XX 公司的正确领导下，公司认真贯彻执行各项决策部署，较好的完成了各项工作任务。现就班子履职情况汇报如下：一、主要工作成绩2017 年，公司上下全面落实省公司、XX 公司 2017 年工作会议部署，紧紧围绕“ 两个提升” 、“四个突破”工作目标，以“ 管理提升年”为 主题，齐 心协力、攻坚克难，各 项工作稳步推进。全年实现售电量 14.71 亿千瓦时，同比增长 4.4%；完成售电收入 8.42亿元，同比增长 4.96%；实现全年电费回收率 100%；综合线损率完成 8.25%，同比降低 1.11 个百分点；截至 12
2、月 31 日，XX 电网实现连续安全运行 5844 天。公司荣获 XX 公司“先进单位”等荣誉称号。一是安全基础不断巩固。深化本质安全建设，修编公司安全生产奖惩办法差异条款，制定班组安全基础管理和生产作业现场安全管控补充规定 80 条。严格风险管控和责任闭环，系统修编事故应急预案和大面积停电事件应急预案等各类应急预案33 项，及时反馈 7 级及以上电网风险预警 19 次。大力开展春秋安、安全大检查等专项检查，发现并整改缺陷隐患 1242 项。大力开展反违章工作，开展安全巡查 1103 次，发现并处理各类违2章 287 起。强化安全教育培训和反事故演练，开展“三种人” 培训考试 662 人次，完
3、成各类实战演练 19 次。电网经受住了迎峰度夏期间高温大负荷考验，圆满完成党的十九大、中高考等重大保电任务。二是电网建设稳步推进。精准对接各大工业园区和城乡发展，滚动修编 XX 县 “十三五”配网规划和 “一乡一品”农网规划。稳步推进 220 千伏清水、110 千伏高滩输变电工程和信利集团110 千伏输电工程等 11 个项目前期工作，35 千伏沙子湾输变电工程顺利投运。大力实施农网升级改造工程，全面完成 2016-2017 年共计 5 个批次、1.57 亿资金量的农网升级改造项目，实现农村供电可靠率 99.96%，综合电压合格率 99.75%。深入开展配网“ 三降五提升 ”工作，累 计完成 X
4、X 城区 47 条城网线路、409个台区的现场摸排，实地走访政府部门、重要客户等 680 个用电客户，对缺陷隐患评级分类处理，实现配网停电时间同比下降 44.69%、配网运行异常同比下降 80.72%、配网投诉同比下降64.44%。三是服务质量大幅提高。主动对接三个县级工业园区并签署战略合作协议，进一步巩固售电市场。持续深化大客户走访机制，指导 14 家大客户申报直购电和富余电量政策，为企业节约电费 913.7 万元。创新共产党员服务队“ 网+网”精准供电服务模式，共通过微信平台完成累计抢修服务 64 次、精准发布停电信息 179 条、开展安全用电宣传 5 次，得到市委、县委宣传部等3政府部门
5、高度肯定。大力推行掌上电力 APP 和支付宝购电，远程购电金额突破 1500 万元，为 2016 年的 13 倍。持续深化“心桥”建设，向上争取资金 386 万元用于 39 个老旧合表小区改造；全力服务贫困户易地搬迁，共计投入资金 520 万元，所辖 2016-2017 年易地安置户已安装通电 3705 户，建成易地搬迁贫困户通电率达 100%；新建“ 心连心”服务站 10 座，总数达 24 座，实现各供电所“心连心 ”服务站全覆盖。四是经营质效稳步提升。紧盯地方经济发展重点区域，主动服务信利集团、城北新区、视高片区等重点业扩项目，完成 10千伏业扩配套项目 77 个，低压业扩配套项目 594
6、7 个，全年新增容量 49.40 万千伏安，同比增长 64.88%。强化对外沟通协调，顺利完成 35 千伏帽顶山、兴家变电站及其配套资产无偿移交。科学合理安排成本投入，从严从紧安排 2017 年成本项目，所有考核性成本共计压降 227.98 万元。强化电费依法回收，狠抓客户费控管理，分步安装和启用费控装置 391 套。全面开展反窃电工作，累计查处窃电及违约用电 131 笔，追补电费 44 万余元。深入开展零度客户清理，清理高压零度客户 81 户、低压 10.2 万户，整治计量装置故障 483 处。持续推广配网带电作业，全年完成带电作业 102 次，减少停电电量损失 98 万千瓦时。公司创新成果
7、取得历史性突破，员工创新发明的“ 自适应电缆弯曲机” 荣获国网公司第二届运检业务职工创新三等奖。五是依法治企不断深化。狠抓建章立制，紧盯国家法律法4规及政策调整，结合公司业务需求，及时废止规章制度 6 条。深入查改问题，精心筹备迎检，圆满完成监事会迎检工作，查出问题为同类县公司最少。扎实开展问题清单梳理工作和公司三个自选专项监督工作，梳理问题 21 项，整改 6 项，其余问题均安排了详细整改计划，保障问题整改到位。严格物资、非物资采购管理，强化非招标采购过程管控，依法合规签订合同 265 份。扎实开展国有企业家属区“两供一业” 分离移交工作，全面完成公司涉及 322 户住户的改造合同签订。妥善
8、配合政府开展安全大检查、化解过剩产能及环保督查等涉及 100 余家专变用户的停电工作；积极配合开展全县煤炭企业关停工作，在电监办巡查中得到高度肯定。六是管理规范持续加强。坚持深化集体企业薪酬改革，全面实施集体企业岗位薪点工资及绩效考核。精心开展“全能型”供电所创建，成功完成乡镇供电所管理部撤销及人员调整工作，组织机构更加精简。认真开展项目结余物资专项监督，全面压降库存项目结余物资 3358 万元，压降率 66.345%。强化督察督办职能发挥，形成督办单 13 期，督办事项 147 个，形成闭环管理常态机制。深化智能电表换装查漏补缺，公司运行智能电表数量提升至 54.3 万只，覆盖率达 99.9
9、5%。狠抓采集建设，采集成功率由年初 98.5%提升至 99.5%，位居全省前列。深入细致开展信访维稳工作，妥善办结信访件 23 起；常态开展不稳定因素排查 5 期，及时发现并管控不稳定因素 9 个。5七是党的建设全面加强。完善基层党组织架构，全面完成“一所一支部 ”调整，建立完善 XX 公司首个农电党总支设置，构建高效务实的党建组织体系。全面实施基层党建及党风廉政建设“ 双提升” 行动，精心 编制基层党建提升 专项行动实施方案与基层党风廉政建设提升专项行动实施方案，逐级落实党建责任，明确工作重点。持续完善党建工作机制，进一步修订完善党支部工作实用手册，公司满井党支部荣获国网先锋党支部。持续深
10、化党风廉政建设，编制党风廉政建设风险防控指导手册，固化巡视检查成果，建立长效机制，规范业务流程。深化干部队伍管理，全年提拔调整干部 47 名，干部队伍素质得到有效提升。全面深化品牌打造、传播工作，公司“ 网+网”供电服务、支部“一所一特色 ”成功入 选中国电力企业 管理“党建创新的 XX 探索” 的典型案例。公司全年在各级媒体共 计上稿 1100 余篇，其中国家电网报 5 篇，电网头条 15 篇，提前超额完成上级下达任务指标。深化精神文明建设，成功创建市级文明单位。二、选人用人工作情况2017 年，公司认真贯彻落实省公司、XX 公司关于加强干部管理的各项要求，坚持正确的用人导向，不断深化公司领
11、导班子和干部队伍建设，领导班子和干部队伍的领导力、执行力、凝聚力显著增强。一是坚持正确用人导向，严格程序选拔领导干部。在干部选拔任用工作中，严格落实好干部“20 字” 标准，坚持遵循德才6兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则，按照规范流程选拔干部。2017 年，公司涉及干部选拔任用 2 次，交流中层干部（含供电所长、副所长）26 人，提拔中层干部（含供电所长、副所长）16 人，无用人上的不正之风和违反干部选拔任用程序的情况。二是创新完善选拔培养机制。公司努力推进干部选拔和培养工作的思路创新、制度创新，开展部门主任助理试点，选拔 5名表现优秀的青年员工作为部门主任助理，1 名助理成功走上干部
12、岗位，极大激发了青年员工干事创业的热情。大力开展干部交流，对本部、供电所、集体企业干部实施交流任职，将能力强的干部交流到工作量大的岗位上予以培养，增强干部处理复杂情况能力的同时，提升了管理水平。三是加强干部监督考核管理。强化干部监督考核，落实干部选拔任用各环节要求，通过强化规范化管理提高选人用人工作满意度。充分发挥绩效考评的激励约束作用，坚持将绩效考评结果与干部的提拔任用、评先选优以及薪酬待遇挂钩，有力提升了干部干事的积极性。大力发挥纪检、审计等监督作用，不断强化领导干部监督，对 7 名违反公司管理规定的干部进行了严肃处理。三、主要问题和不足一是安全意识需进一步加强。主要表现在个别员工对安全管
13、理的新要求认识不够。二是公司人才培养机制还需进一步完7善。培养方式还需不断优化，部分青年员工勇于创新的积极性还不够。三是部分党支部党建工作水平还需进一步提升。特色、亮点工作还不够多，创新力度还需进一步加大。四、下一步工作措施一是切实增强安全管控能力。不断夯实本质安全基础,严 格落 实 安 全 生 产 责 任 制 ，常 态 开 展 各 类 安 全 专 项 （班 组 日 常 ）检 查 ，持续 推 进 安 全 生 产 问 题 清 单 梳 理 ，重 点 抓 好 各 专 业 口 安 全 生 产 问 题的 分 析 、汇 总 、整 改 工 作 。严 格 审 查 “四 种 人 ”资 格 ，严 禁 劳 务 分
14、包人 员 担 任 工 作 负 责 人 ，重 点 清 理 作 业 员 工 特 殊 作 业 证 是 否 在 有 效期 和 外 来 施 工 队 伍 资 格 。强 化 作 业 现 场 安 全 管 控 ,落 实 “四 级 ”说 清楚 制 度 ，重 点 加 强 小 型 、分 散 、零 星 作 业 风 险 分 析 和 防 控 。提升风险预控能力。全 面 查 找 影 响 电 网 安 全 运 行 的 缺 陷 隐 患 ，花 大 力 气开 展 高 、低 压 线 路 对 地 距 离 不 够 、通 道 砍 伐 不 彻 底 、电 力 线 路 与 弱电 线 路 交 叉 跨 越 、同 杆 架 设 、运 行 设 备 无 双 重
15、 名 称 编 号 等 问 题 的 整治 。强 化 防 外 破 工 作 力 度 ，在 重 点 区 域 、重 点 部 位 、重 要 设 施 段 加装 防 外 力 破 坏 监 控 系 统 ，在 迎 峰 度 夏 等 重 要 保 电 时 段 重 点 进 行 人工 盯 防 。（二）有序推进电网规划建设一是科学开展电网规划储备。认 真 梳 理 电 网 薄 弱 点 和 过 热 点 ，做 好 项 目 储 备 ，优 化 建 设 时 序 ，提 高 投 资 针 对 性 ，大 力 推 进 220 千伏 清 水 、110 千 伏 元 通 、35 千 伏 杨 柳 站 新 建 增 容 等 前 期 工 作 ，争 取2019 年
16、 开 工 建 设 。深 入 开 展 城 区 “一 片 一 位 ”、农 网 “一 乡 一 品 ”、园8区 “一 园 一 策 ”项 目 规 划 ，对 视 高 、文 宫 、龙 马 、黑 龙 滩 片 区 重 点 专题 研 究 ，争 取 110 千 伏 钢 铁 站 、110 千 伏 大 坡 站 进 入 规 划 库 。二是做好重点工程开工建设工作。切 实 做 好 属 地 化 协 调 ，做 好 110 千伏 高 滩 站 、宝 飞 至 信 利 110 千 伏 线 路 、35 千 伏 高 家 站 下 半 年 开 工建 设 准 备 。密 切 关 注 信 利 集 团 、和 邦 集 团 、凯 丰 陶 瓷 、XX 垃
17、圾 发 电厂 等 重 大 项 目 进 展 情 况 ，根 据 用 户 负 荷 需 求 科 学 制 定 电 网 接 入 方案 。加 快 推 进 城 南 城 北 迁 改 和 负 荷 改 接 工 作 ，加 快 推 进 城 南 、城 北电 缆 隧 道 综 合 整 治 ，及 时 解 决 电 缆 隧 道 超 容 超 限 问 题 ，为 线 路 迁 改下 地 创 造 条 件 ，优 化 全 域 网 架 结 构 。三是加快电网补强措施落地。加 快 实 施 35 千 伏 单 线 “短 平 快 ”项 目 ，解 决 35 千 伏 清 水 、杨 柳 、黑龙 滩 站 35 千 伏 单 线 供 电 可 靠 性 低 的 问 题
18、。实 施 35 千 伏 帽 顶 山 站变 电 站 隐 患 治 理 ，缓 解 视 高 片 区 配 网 的 负 荷 压 力 。全 力 实 施 配 网 攻坚 工 程 ，完 善 城 北 、城 南 、老 城 区 三 个 区 域 配 网 网 架 结 构 ，实 现 多站 点 的 互 联 互 供 。加 快 重 过 载 台 区 新 增 布 点 ，对 负 载 率 80%以 上台 区 ，实 施 配 变 “单 变 双 ”和 新 增 布 点 ，于 2018 年 迎 峰 度 夏 前 全 面消 除 城 区 配 变 重 过 载 。加 快 梳 理 落 实 农 网 “卡 脖 子 ”、高 跳 线 路 、低电 压 、重 过 载 整
19、治 项 目 ，力 争 实 现 低 电 压 、重 过 载 台 区 数 量 压 降 30%以上 。（三）持续提升优质服务水平一是强化营销基础管理。积 极 申 报 2018 年 老 旧 终 端 和 智 能表 轮 换 项 目 ，实 现 智 能 电 表 覆 盖 率 100%目 标 ，逐 步 更 换 老 化 的 采集 设 备 和 农 村 欠 压 智 能 表 ，力 争 采 集 成 功 率 突 破 99.7%。加 快 推9进 2017 年 高 低 压 预 购 电 装 置 改 造 项 目 进 度 ，力 争 实 现 费 控 启 用 率不 低 于 50%。二是狠抓服 务投诉管控。全 面 统 筹 农 网 项 目 储
20、备 ，加 强 农 网 设 备 巡 视 与 维 护 ，提 高 农 村 供 电 质 量 。统 筹 安 排 全 年 停 电计 划 ，力 争 实 现 停 电 计 划 执 行 率 100%，临 时 停 电 率 、延 期 送 电 率“0”的 目 标 ，不 发 生 调 度 责 任 的 重 复 停 电 。建 立 覆 盖 各 部 门 各 专 业的 优 质 服 务 绩 效 管 理 办 法 ，加 重 直 接 责 任 人 和 管 理 人 员 考 核 力 度 ，每 月 严 格 兑 现 ，倒 逼 供 电 服 务 水 平 提 升 。深 化 包 片 进 村 回 头 看 工 作 ，全 面 推 行 台 区 经 理 制 ，逐 村
21、逐 户 走 访 用 户 ，发 放 心 连 心 服 务 卡 ，建立 客 户 联 系 纽 带 ，降 低 95598 投 诉 量 。三是深化服务手段应用。坚 持 大 客 户 走 访 机 制 ，上 门 解 决 客 户 用 电 问 题 。继 续 推 进 “网 +网 ”精 准 供 电 服 务 ，强 化 停 电 信 息 精 准 及 时 发 布 ，提 高 故 障 报 修 响 应 效率 。结 合 窗 口 收 费 、业 务 办 理 、“网 +网 ”服 务 等 工 作 ，全 面 收 集 并 完善 客 户 基 础 信 息 ，为 营 配 调 贯 通 的 深 化 应 用 奠 定 基 础 。大 力 开 展 掌上 电 力 A
22、PP 线 上 宣 传 ，力 争 2018 年 低 压 客 户 线 上 缴 费 率 突 破10%。（四）不断优化经营发展质效一是构建协同高效的经营模式。强 化 生 产 经 营 情 况 分 析 ，建立 “月 通 报 ”机 制 ，及 时 发 现 并 堵 塞 经 营 漏 洞 。全 面 推 进 全 能 型 供 电所 建 设 ，优 化 现 有 农 电 人 员 的 工 作 界 面 和 工 作 职 责 ，确 保 人 员 力 量的 优 化 配 置 和 工 作 全 过 程 管 控 。优 化 主 业 、集 体 企 业 业 务 协 作 工 作模 式 ，充 分 发 挥 集 团 运 转 功 效 。强 化 集 体 企 业
23、管 控 体 系 建 设 ，健 全安 全 、财 务 、纪 检 、审 计 四 个 监 督 体 系 ，促 进 集 体 企 业 健 康 发 展 。二10是全力做好提质增效。大 力 开 展 资 产 移 交 化 解 售 电 市 场 风 险 ，重点 突 破 工 业 园 区 和 优 质 客 户 的 专 站 、专 线 资 产 移 交 工 作 ，有 效 防 止增 量 配 电 市 场 的 产 生 。切 实 推 动 电 能 替 代 ，加 快 发 展 电 代 煤 、电 代气 增 值 业 务 ，主 动 寻 找 新 的 电 量 增 长 点 。着 力 压 缩 非 生 产 性 成 本 费用 ，集 中 资 源 解 决 重 点 问
24、 题 、保 障 重 点 项 目 投 入 ，实 现 非 生 产 性 支出 较 去 年 同 期 压 降 5%以 上 。建 立 XX 公 司 “线 长 制 ”线 损 管 理 制 度 ，切 实 加 强 线 损 管 理 。继 续 推 进 项 目 结 余 物 资 积 压 库 存 清 仓 利 库 ，确保 完 成 历 年 积 压 库 存 清 零 目 标 。三是切实保障电费回收。全 面 开展 计 量 和 采 集 查 漏 补 缺 、窃 电 漏 电 查 处 、零 度 客 户 排 查 、线 路 通 道清 理 、安 全 隐 患 整 治 等 工 作 ，不 断 夯 实 基 础 管 理 。保 持 电 费 回 收 高压 态 势
25、 ，完 成 全 年 电 费 结 零 目 标 。充 分 发 挥 费 控 装 置 技 术 作 用 ，逐步 扭 转 电 费 回 收 被 动 局 面 。以 业 务 整 合 为 契 机 ，调 动 催 费 人 员 积 极性 ，进 一 步 提 升 工 作 效 率 。（五）扎实做好依法规范管理一是扎实做好问题整改。高 度 重 视 、精 心 筹 备 ，积 极 配 合 做好 国 网 公 司 巡 视 检 查 迎 检 工 作 。深 入 落 实 问 题 整 改 责 任 制 ，对 各 类巡 视 检 查 发 现 的 问 题 实 行 清 单 式 销 号 管 理 。定 期 组 织 问 题 整 改 “回头 看 ”，不 断 总 结
26、 经 验 教 训 ，形 成 查 漏 补 缺 、规 范 管 理 的 长 效 机 制 。二是严格重点领域管控。持 续 强 化 “三 重 一 大 ”决 策 科 学 化 、规 范化 ，根 据 工 作 实 际 和 管 理 要 求 不 断 对 相 关 制 度 进 行 修 订 完 善 。坚 持物 资 、非 物 资 计 划 线 上 流 转 ，坚 决 杜 绝 该 报 不 报 、以 大 化 小 、先 干后 补 和 不 履 行 采 购 程 序 等 现 象 出 现 。强 化 会 议 、业 务 接 待 、车 辆 、11差 旅 等 财 务 报 支 管 理 ，确 保 敏 感 费 用 报 支 规 范 化 。三是全面实施“素质
27、提升年”活动。全 面 实 施 “素 质 提 升 年 ”活 动 ，结 合 XX 公 司实 际 情 况 ，编 制 工 作 方 案 或 工 作 推 进 计 划 。加 快 编 制 完 善 公 司 全 员绩 效 管 理 办 法 ，切 实 提 升 员 工 主 观 能 动 性 。健 全 公 司 人 力 资 源 全 局统 筹 管 理 体 系 ,将 集 体 企 业 、农 电 人 力 资 源 与 主 业 人 力 资 源 进 行 同等 管 理 。对 用 工 总 量 、员 工 机 构 及 专 业 管 理 职 能 等 进 行 全 面 的 清 理整 改 ，全 面 提 升 公 司 人 力 资 源 精 益 化 管 理 水 平
28、 。（六）推动党建工作高质量发展一是突出思想政治建设。规范党内政治生活形式、内容，提升 党 内 政 治 生 活 的 吸 引 力 与 感 染 力 ，深 化 干 部 员 工 对 党 的 十 九 大精 神 的 学 习 和 理 解 。坚 持 季 度 开 展 党 建 综 合 检 查 ，落 实 党 建 责 任 考核 。深 入 推 进 标 准 化 党 支 部 建 设 ，着 力 实 现 基 层 党 建 工 作 “五 个 化 ”和 党 建 管 理 全 对 标 。二是持续深化“连心桥”建设。继 续 深 化 “三 降五 提 升 ”活 动 ，打 造 一 体 化 抢 修 服 务 平 台 ，搭 建 服 务 电 力 客 户
29、 “连 心桥 ”。以 五 大 行 动 贯 穿 扶 贫 攻 坚 ，持 续 加 强 结 对 共 建 ，搭 建 精 准 扶贫 “连 心 桥 ”。深 化 共 产 党 员 服 务 队 “网 +网 ”服 务 模 式 的 推 广 应 用 ，搭 建 为 民 服 务 “连 心 桥 ”，打 造 公 司 为 民 服 务 特 色 品 牌 。三是纵深推进廉政建设。强 化 党 风 廉 政 建 设 风 险 防 控 指 导 手 册 宣 贯 学 习 ，切 实 增 强 员 工 廉 政 风 险 防 控 意 识 。针 对 重 点 领 域 和 关 键 环 节 ，结 合公 司 实 际 ，扎 实 开 展 专 项 监 督 。常 态 开 展 作 风 纪 律 检 查 ，指 出 存 在的 问 题 和 风 险 ，严 肃 追 责 问 责 。四是不断加强群团组织建设。继续 坚 持 工 会 积 分 制 管 理 ，开 展 “职 工 趣 味 运 动 会 ”等 形 式 多 样 的 文12体 活 动 。强 化 劳 模 、先 进 典 型 的 宣 传 策 划 ，广 泛 宣 传 在 “三 降 五 提升 ”、党 建 对 标 管 理 等 公 司 重 点 工 作 中 的 先 进 人 物 事 迹 和 典 型 经 验 。加 强 离 退 休 人 员 “两 个 建 设 ”，落 实 “两 项 待 遇 ”，积 极 弘 扬 正 能 量 。
