1、等待超越的标杆记身边的优秀员工-刘国友记得在一篇美文里看见过这样一段话：生活并没有拖欠我们任何东西，所以没有必要总苦着脸。应对生活应该充满感激，至少，它给了我们生存的空间。在我身边就有这样一个人，一个很平凡的人在不知不觉中诠释着这段话。没有高学历，没有高架子，有的只是一张保持微笑的脸和一手过硬的技术。他就是承德县建龙采区的一名普通的工人-刘国友。“又是第一，总是第一名啊。” 记得每次张贴工资表的时候只要站在人群中就会听见采区的钻工们说这句话。话里虽有“妒忌”，更多的却是一种由衷的钦佩。是的，不仅仅工人们会说这句话，就连人力每次做工资考核的时候也会不由自主的说出这句话。承德县建龙采区有一套内部考
2、核机制：各机组多劳多得，少劳少得，经过各机组人员的一致认可后实施。每次考核果，刘国友所在机组几乎总是头名状元，仅得过少数几次第二名。他就像一个优秀的标杆，让其他人看齐，甚至在他那总是微笑着的脸上流露出等待超越，期待超越的表情。这一点值得多少人去学习的啊！“钻工不听话，让他干东，他干西，做事拖拖拉拉，太影响我们机组了，真想要求领导换人。”和主任一个办公室呆久了没少听这种话，今天不是这个机组有问题，就是明天那个机组有情况。然而刘国友机组从来没抱怨过类似的情况。难道他们机组就没有这样的刺头？打听过后才知道，其实不然，只是他把这些个问题一一的解决了。采区曾经有一个员工穿孔技术很好，但是脾气不好，和别人
3、合不来，其他机组都不愿意接受他，后来分配到刘国友机组后就再也没有听过有关这个人的各种闹脾气信息，原来刘国友考虑到这个人的脾气秉性后给他量身定做了工作内容，让他在在本职工作外管理钻机上的一些表格填写、穿孔记录核对等问题，经常和他聊天并请他给本钻机人员讲解一些操作技术；还总是表扬他做的不错，在精神上鼓励这位员工。这些举措不仅让这位坏脾气的员工团结了钻机人员，还让钻机人员在穿孔技术上有了一定的提高。这就是刘国友，知人善任，用平和的方式中解决一个个问题。此外，他还教会自己机组的人员电气焊，把每一名普通的钻工培养成了半个电气焊工，只要是机组内部能够解决的事情坚决不找主任，不找维修工。此外，要求他机组严格按照机器的使用周期更换部件，更换润滑油，定期做保养。以上努力，保证了刘国友机组每月支取的备品备件最少，穿孔米数最多，孔网参数合格率最高。瘦瘦的身体，干净的服装，总是微笑着的白皙的脸庞，怎么也让人看不出他竟是一名冲在一线的虎将。然而事实就是如此，他就是我们采区每一个人心中的优秀标杆，是我们一致看齐的对象，当之无愧的华夏建龙的优秀员工-刘国友。采区：文艳玲
