1、1XXXXXX 公司工会职工兴趣活动小组管理办法（草案）1.为了进一步促进和推进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，根据职工共同兴趣爱好，由工会组织开展各类职工兴趣小组活动。为规范对兴趣小组活动的组织与管理，特制定“职工兴趣活动小组管理办法” （以下简称“办法” ）2.职工兴趣活动小组的组织2.1 由各项目公司分会牵头，组织和引导本部门职工根据不同的文体兴趣爱好，组建各类职工兴趣活动小组。2.2 职工兴趣活动小组内部设组长（人数较多的可设副组长） 、经费管理员、信息报道员等，负责组织和管理兴趣活动小组开展日常训练、组织比赛及信息交流报道。2.3 职工兴趣活动小组应集体制定“兴趣活动小组章程”
2、，予以规范小组活动正常开展。 章程中主要包括但不限于以下内容：2.3.1 兴趣爱好活动小组名称；2.3.2 活动小组的组织管理方式；2.3.3 活动经费来源及收支管理；2.3.4 活动小组的活动时间及考核方式。3.职工参加兴趣活动小组的基本条件3.1 承认和遵守相关兴趣活动小组章程 ，自觉缴纳活动经费，并在履行章程所规定义务的前提下，享受章2程所规定的参加职工兴趣活动小组的权利。3.2 职工具有参加相关种类的兴趣小组活动的兴趣和基础技艺，有活动必须的基本装备，有学习和提高自身兴趣活动技艺的愿望和坚持锻炼的毅力，能够长期坚持参加兴趣小组活动。3.3 有集体意识，愿为办好兴趣小组付出努力。4.职工
3、参加兴趣小组活动的程序：4.1 职工参加各分会各类现有兴趣活动小组活动，可直接向兴趣小组提出申请登记，并按小组规定缴纳相关费用即可加入该兴趣小组。4.2 各分会新建职工兴趣活动小组的程序：各分会由五名以上会员根据其共同的兴趣爱好，向所在分会提出新建职工兴趣活动小组的申请，经各分会审批后即可成立。新建兴趣活动小组要积极动员和引导具有相同兴趣爱好的职工参与，制定兴趣活动小组章程 ，民主选举兴趣活动小组长、经费管理员和信息报道员。并将兴趣活动小组名称、人员名单、章程等相关资料报所在分会审查备案。4.3 每位职工只能参加本单位分会组织的职工兴趣活动小组，每人最多参加两个兴趣活动小组。5.兴趣活动小组成
4、员享有以下权利5.1 职工在兴趣小组中享有选举权、被选举权和表决权；35.2 对兴趣活动小组组织的训练、交流比赛、信息宣传等日常工作有批评建议权；对小组内部管理、活动经费的收支情况有监督建议权；5.3 职工加入兴趣活动小组自愿，退出兴趣活动小组自由；6.兴趣活动小组成员应履行下列义务6.1 自觉遵守本组集体制定的章程 ，按时交纳相关费用；6.2 积极参加小组组织的训练、比赛和其他活动，在必要时为其他成员提供必要的服务；6.3 尊重小组所有成员的劳动，团结协作，配合工作，完成组长交办的任务；6.4 成员之间彼此尊重、关心和帮助，在技艺方面相互交流，共同切磋；6.5 因故不能参加活动者，应向兴趣活
5、动小组长请假。对于长时间不参加兴趣小组活动并且不主动与其保持联络者，视为自动离开兴趣活动小组。7.职工兴趣活动小组的活动内容各类职工兴趣活动小组应本着服从和服务于企业生产经营大局，坚持以业余时间活动为主，组织成员参加训练和比赛交流等活动，主要活动内容有以下方面：7.1 定期组织小组成员开展日常性训练；47.2 不定期组织参与分会之间举办的交流和比赛活动，相互学习促进，共同进步；7.3 组织、参与分公司与集团客户之间举办的联谊和比赛活动，增进与大客户单位的感情，融洽关系；7.4 定期采编和报道兴趣活动小组的相关活动信息，交流学习和推广活动组织经验，推动各类兴趣活动小组健康发展。8.职工兴趣活动小
6、组的内部管理8.1 兴趣活动小组的组长（副组长） 、经费管理员和信息报道员由兴趣活动小组三分之二以上成员民主选举产生，并负责兴趣小组活动的组织管理、经费管理、信息采编报道等项工作。8.2 兴趣活动小组的重要事项由组长召开小组会议集体讨论决定。小组会议至少每季度应召开一次，对本季度兴趣小组开展的活动、经费收支情况进行说明和小结，并把活动小结和相关信息报所属分会。8.3 各活动小组年初需制订年度工作计划，根据活动小组规模合理安排小组日常培训、交流、活动、展示等工作，根据实际情况安排相应的活动预算和筹资预算，报各分会审核。 8.4 各活动小组每年至少开展一次汇报表演、成果展示或类似的活动，展示小组活
7、动取得的成果。各分会每半年将5所属职工兴趣活动小组的活动小结汇总后报公司工会。8.5 活动小组要积极组织成员参加公司各类文化活动，按要求报送相关作品等。9.职工兴趣活动小组经费管理9.1 职工兴趣活动小组的经费来源：兴趣小组的活动经费来源，遵循小组成员自筹一点，工会补贴一点的原则解决。9.1.1 兴趣小组自筹活动经费：为确保兴趣小组日常训练比赛等活动的顺利开展，各兴趣小组应在兴趣小组活动章程中统一规定小组成员自行缴纳参加小组活动保证金的标准，缴费周期。由经费管理员收取组员缴纳的活动费用，并出具缴费收据。除组员自筹活动费用外，也可通过公共关系接受其他捐赠。此项费用主要用于对小组成员参加活动的考核
8、和奖励，成员服装、标识制作，小组日常管理的零星开支等；9.1.2 活动经费补贴：各分会以各兴趣小组自筹活动经费的人均标准及缴费人数核定兴趣活动小组的活动经费额度，每个小组核定经费总额不超过 4000 元。具体见下表：人均缴费标准（人*元/年） 补贴标准（人*元/月） 年补贴标准（人*元/年）200 及以上 30 360150-200 25 300100-150 20 24080-100 15 18050-80 10 12050 以下 5 6069.1.3 活动经费补贴主要用于小组训练和比赛活动的场地租用、易耗器材和用品的开支。各分会兴趣活动小组活动经费补贴总额不超过公司工会拨付经费的三分之二。
9、9.1.4 活动经费补贴的审核报销流程：按照工会财务制度，由分会按各兴趣小组核定活动经费补贴标准，凭兴趣小组活动场租、易耗器材和用品等正式发票，并通过所在分会主席审签进行报销，每季度集中报销一次。9.2 兴趣活动小组内部经费收支情况实行小组民主管理方式：9.2.1 由小组成员民主选举经费管理员负责经费收支的日常管理；9.2.2 按照兴趣小组活动章程规定，经组长审核后，由经费管理员定期向全体成员报告小组活动经费收支情况；9.2.3 小组成员有权向小组提出活动经费收支情况的质询，经费管理员和组长应对组员提出的质询予以合理解释，对组员提出的有利于改进经费管理的意见和建议予以采纳。10.各级工会组织的
10、管理职责：10.1 公司工会：10.1.1 负责对各分会组建活动小组及开展活动给予指导和督促；10.1.2 根据工会经费年度收支计划，安排专项经费，对7职工兴趣活动小组的日常活动和比赛给予支持，并按工会财务制度相关规定和流程给予审核报销；10.1.3 组织各分会活动小组之间的联谊活动或比赛，协调各分会处理小组活动中出现的各类问题；10.1.4 收集编辑活动情况，做好宣传工作。10.1.5 对各分会职工兴趣活动小组开展情况进行检查和考核。10.2 各分会：10.2.1 负责本单位职工兴趣爱好活动小组的组建工作，督促和指导各活动小组正常开展活动；10.2.2 根据公司工会下达的活动经费额度标准，负责本分会各类活动小组费用报销的审核，并上报公司工会办理报销手续；10.2.3 负责建立本分会职工兴趣活动小组的相关档案资料，并报公司工会备案；10.2.4 负责处理和解决本分会兴趣小组活动中出现的各类问题；10.2.5 定期组织编辑上报活动小组的活动信息，做好内部宣传工作。10.2.6 对本分会职工兴趣活动小组开展情况进行检查和考核。11.附则811.1 本办法在试行过程中，应针对出现和解决的问题，不断进行修改和完善，使之更有效地发挥对职工兴趣活动的管理作用。11.2 本办法所列各项条款由公司工会负责解释。
