教研组长工作目标及考评细则（5 分）1 工作目标（1） 负责聘任备课组长并指导备课组工作。（2） 负责推荐本学科各班任课教师。（3） 负责本学科教学研究工作。（4） 负责本学科骨干教师、青年教师、新毕业教师的培养。（5） 负责组织本学科教师参加公开课、论文科研项目等重大教学科研活动。（6） 制定并实施每学期及年度的教研、集备等各项计划。（7） 认真做好各项工作的记录、总结及材料汇总。2 考评细则（1） 起草教研计划、备课计划及工作总结。0.2 分 X4（2） 每学期至少检查四次备课组的集备情况，并做出评价批语。0.2 分4 （3） 每学期至少组织 8次学科教研活动（包括听课、评课） 。 0.8 分2（4） 每月听四节课，要有详细记录、评价和业务指导。0.2 分4（5） 每月至少组织一次教材研究和教法研讨（跟青年教师、骨干教师培训结合）。0.2 分4（6） 在教务处、学年组的领导下，组织本学科竞赛的辅导及竞赛实施、成绩统计等工作。0.2 分
