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教研组长工作目标及考评细则.doc

教研组长工作目标及考评细则(5 分)1 工作目标(1) 负责聘任备课组长并指导备课组工作。(2) 负责推荐本学科各班任课教师。(3) 负责本学科教学研究工作。(4) 负责本学科骨干教师、青年教师、新毕业教师的培养。(5) 负责组织本学科教师参加公开课、论文科研项目等重大教学科研活动。(6) 制定并实施每学期及年度的教研、集备等各项计划。(7) 认真做好各项工作的记录、总结及材料汇总。2 考评细则(1) 起草教研计划、备课计划及工作总结。0.2 分 X4(2) 每学期至少检查四次备课组的集备情况,并做出评价批语。0.2 分4 (3) 每学期至少组织 8次学科教研活动(包括听课、评课) 。 0.8 分2(4) 每月听四节课,要有详细记录、评价和业务指导。0.2 分4(5) 每月至少组织一次教材研究和教法研讨(跟青年教师、骨干教师培训结合)。0.2 分4(6) 在教务处、学年组的领导下,组织本学科竞赛的辅导及竞赛实施、成绩统计等工作。0.2 分

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