1、村 党 组 织 党 建 工 作 考 评 细 则村党组织名称： 考评时间：考核项目 考核内容 评分组织体系（5分）1.支部建设、党小组建设和群团组织等设置科学、体系健全，管理规范（查看文件资料、会议记录等，符合要求的得3分，不符合要求酌情给分）。2.党总支、党支部均按期进行了换届（查看文件资料、会议记录等，按要求换届的得2分，未换届的0分）。执行组织制度（15分）1.认真落实“三会一课” 制度，支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，定期召开党小组会，每半年上一次党课。开展了组织生活会和民主评议党员活动（查看会议记录和相关资料，符合要求的得 10 分，不符合要求的酌情给分）。2.按要
2、求进行党务、村务、财务公开（查看公示材料，符合要求的得 3 分，未按规定公开的酌情给分）。3.按规定收缴党费（查看党费收缴票据，符合规定的得 2 分，未按规定收缴的不得分）。“两学一做”学习教育（15分）1.有工作部署、安排和“施工图”（计划表）（ 5分）。2.每月至少开展1次支部集中学习，少1次扣1分。3.开展了3个专题学习讨论，少1个扣2分。4.组织开展了党章、党规、系列讲话知识测试，少1项扣2分。5.开展了“亮作当树”和“学查改争”活动（3分）。6.列出负面清单，建立整改台帐（3分）。（主要查看文件资料、会议记录、测试试卷、台帐等，根据开展情况在限定分值内酌情给分）村干部管理（15分）1
3、.村“两委”班子分工明确，团结合作（查看会议记录、分工文件等，规范的得2分，不规范的1分或0分）。2.有村干部值班坐班制度，村干部在岗在位情况良好（查看文件资料，村干部集中办公情况、岗位公示情况，规定的得3分，不规范的酌情给分或不得分）。3.至少培养2名村干部后备干部（查看会议记录、后备干部名册、培训措施材料等，规范的得2分，不规范的1分，无后备干部的不得分）。4.选派干部、大学生村官在岗在位在状态，发挥作用较好（询问在岗情况，查看工作日志，个人笔记本、会议参会签到等情况，较好的得3分，不理想的1-2分，考核时不在岗的0分）。5.访谈村书记3-4 个问题（根据访谈提纲提问，回答较好得4-5 分
4、，不理想的得1-3分或不得分）。发展党员（5分）发展党员程序规范、手续完备、结构合理，没有连续3年不发展党员情况。（查阅会议记录、公示、票决材料，符合要求的得5分，不符合要求的酌情给分，3年不发展党员的0分）党员教育管理（15分）1.对党员进行了培训（查看培训资料、签到等，符合要求得3分，未培训不得分）。2.建立了支部微信群（查看2-3名村干部或党员手机，建立了得2分，未建立不得分）。3.流动党员管理有措施，定期保持联系（查看相关资料，流动党员名册、联系记录等，较好的2分，不理想的1分或不得分）。4.远教站点播放有计划，每月开机学用不少于 4小时（查看计划文件，开机记录等，符合要求得3分，不符
5、合要求酌情给分）。5.“共产党员”、“安徽先锋网”微信订阅率不低于20%（查看台帐、抽查2-3名村干部或党员手机，达到要求得2分，未达要求1分或不得分）。6.对失联党员查找到位，确实查找不到的处置到位。及时对不合格党员进行处置（查看资料、会议记录等，符合要求得3分，没有失联党员、不合格党员得3分，有失联党员未查找、未处置不得分）。开展活动（10分）1.落实了党员活动日制度（查看会议记录，符合要求得3分，未落实0分）。2.开展了党组织和党员公开承诺、评星挂星和党员志愿者活动（查看相关资料和会议记录，开展扎实得4-5分，不扎实1-3 分）。3.结合实际开展了1-2项其他特色活动（查看相关资料，开展了得2分，未开展不得分）。活动场所建设（10分）1.村级组织活动场所达到200平方米，2012年以来新建的活动场所为民服务全程代理大厅40平米 、党员活动室100 平米、公开栏 10平米（现场查看测量，未达到的，每项扣2分。2.统一了制度标牌( 查看活动场所标牌、党员活动室上墙制度和入册的其他制度，符合要求得得2分，不符合要求得1分或不得分)。3.场所使用规范（现场查看，规范的得3分，不规范的1-2 分）。村级集体经济（10分）有项目发展计划，其中2016年度拟消除“空白村”的村实现年收益2万元以上（查乡镇财政帐目和村里相关资料、现场看点，询问当地党员群众）。
