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资料员安全责任目标考核表.doc

上传人:精品资料 文档编号:10499074 上传时间:2019-11-22 格式:DOC 页数:1 大小:37.50KB
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1、资料员安全责任目标考核表 工程名称:兴业银行大厦项目 考核时间: 2015 年 3 月 31 日内容 安全责任目标考核内容 标准分 实得分本月安全管理目标:1、实现“三零”目标(即:工伤事故为零、火灾事故为零、其他重大责任事故为零)2、确保创省级安全文明工地、市级安全文明工地。5安全管理目标20分上月安全管理目标执行落实情况:15认真贯彻有关安全生产的规章制度和上级指示,熟悉与本职有关的安全技术要求,协助项目经理搞好安全生产的工作。 15做好检查记录,对公司、分公司安全部门提出的问题认真整改,及时反馈。 15协助项目经理与分包单位签订安全生产合同,制定行之有效的安全奖罚办法并严格执行。 10保

2、证项目50分指导班组搞好安全生产,监督工地所购置的安全防护用品是否符合要求,督促职工正确使用安全防护用品。 10审查和验收各种安全设施,参加施工现场大、中、小型机械设备及临时用电的安拆验收工作及时索取各项原始资料。 10及时准确填报各种安全管理资料(表格报表)参加工伤事故调查处理,并做到一旦发生事故立即上报,并保护好现场,组织抢救。 10一般项目30分 参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,提出防范措施和意见。 10考核项目合计 100被考核人: 考核人:备注:总分为 100 分,考核分数在 90 分(含 90 分)以上为优秀;考核分数在 80 分(含 80分)以上为称职;考核分数在 80 分以下为不称职。第一次考核不足 80 分的责任人进行批评教育,并限期达到称职。

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