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酒类经销商的生存法则(销售管理部石勇).ppt

上传人:精品资料 文档编号:10463657 上传时间:2019-11-18 格式:PPT 页数:34 大小:1.06MB
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资源描述

1、健康白酒销售管理部 二一七年二月八日,酒类经销商的生存法则,课程提纲,酒类经销商的前世今生,经销商的生存发展之道,厂家为什么需要经销商,01,02,03,劲牌公司对经销商要求,04,酒类经销商演变:第一代经销商(坐商时代),20世纪90年代以前,当时计划经济占主导地位,白酒生产企业的销售权牢牢掌握在各级国营糖酒公司手里。由于改革刚开始,民众对于白酒的需求扩大,出现了供不应求的局面,处于卖方市场,糖酒公司不重视市场运行销运作,处于坐商时代。,酒类经销商演变:第二代经销商(行商时代),1992年邓小平南巡讲话后,市场经济大潮席卷中国,据统计当年有12万公务人员辞职下海,一千多万公务人员停薪留职。,

2、20世纪90年代初到中期,中国进入市场经济初期,白酒进入大流通阶段。个体户成为渠道的主导者,国营糖酒公司体系被打破,更加灵活、高效的个体户成为了厂家与消费者的沟通桥梁,市场进入行商时代。,酒类经销商演变:第三代经销商(经商时代),20世纪90年代末期到21世纪初期,随着市场经济的逐步深化,逐步变成买方市场。市场竞争逐步加大,经销商开始运用各种行销手段围绕渠道、围绕终端抢占市场,谁拥有终端谁就拥有市场,白酒进入终端制胜阶段。但此阶段货物大多只是从经销商仓库到终端仓库,经销商更多只是把其当作一个贸易经营行为,而不是当成和厂家共同的事业,仅仅是帮厂家做了货物转移的工作,而消费培育、品牌建设等仍都是丢

3、给厂家去做,厂商之间互相博弈,开始进入经商时代。,酒类经销商演变:第四代经销商(营商时代),2010年至今,随着经济发展转型、民众消费意识转变及消费升级,仅仅围绕终端开展行销推广已无法满足市场发展,经销商开始逐步意识到消费者才是一切工作的核心,围绕消费者开展产品品鉴、消费体验、社群活动、进厂参观等逐步兴起,以抢占消费者心智资源。这个阶段经销商开始真正和厂家一起做市场,当作事业来经营,经销商进入了营商时代。,酒类经销商演变总体趋势,纵观近三十多年的白酒渠道变迁,总体方向无疑是朝着消费者倾斜,渠道选择权逐步朝消费者转移。经销商向上直接面对厂家,向下直接面对终端消费者,伴随着当前行业调整,夹在厂家与

4、消费者之间的经销商同样承受着行业调整的阵痛。未来,对于经销商来说,谁掌握消费者谁就会成为最终的赢家。,课程提纲,酒类经销商的前世今生,经销商的生存发展之道,厂家为什么需要经销商,01,02,03,劲牌公司对经销商要求,04,厂家困惑:市场环境不熟悉,厂家面对一个陌生的新市场,由于缺乏对市场的深入了解,对当地市场客户网络、渠道构成、人文环境、消费水平和消费结构等不熟悉,好比盲人探路,找不到目标和方向,需要借助经销商作为媒介开展市场工作。,厂家困惑:人力管理负担大,厂家如果直接做市场,所需要的营销人员数量将难以估量。即使厂家完成了营销人员招聘及培养,但遍及广大市场的庞大的人员队伍,也将给厂家造成巨

5、大的人力负担,极易造成管理失控。,厂家困惑:终端直营难度高,中国幅员辽阔且市场巨大,直营也许只有一部分有强大实力的企业在局部优势市场才能做到,厂家自身根本无法满足全部市场广大终端的配送及服务需求。,厂家的产品并非所有渠道都适合,但目标渠道并不集中在一起,目标售点分散导致厂家无法一手掌握。,商超和部分酒店等封闭渠道货款结算难,开拓维护需要占用厂家大量的资金,厂家难以直接进入及管理。,厂家对经销商的定位,厂商之间的悖论,经销商存在的价值,经销商不能把厂商之间的关系当成是单纯的买卖关系,而是要通过厂商合作实现共同价值,真正实现厂商一体。,正是因为以上原因,在当前渠道扁平化趋势下,厂家虽然不断缩短渠道

6、中间环节,但并不能完全取缔经销商。,与此同时,经销商要想不被厂家抛弃,必须不断强化自身价值,形成核心竞争力,让自己成为不可或缺的存在。,课程提纲,酒类经销商的前世今生,经销商的生存发展之道,厂家为什么需要经销商,01,02,03,劲牌公司对经销商要求,04,经销商的N种死法之一:膨胀过快,胀死,经销商特别是跨行而来的经销商不懂快消品运作,渠道、人员、配送、仓储、费用、操作一概不懂或是大致了解,又过于雄心壮志,铺大摊子,前期投入大,但是回转不理想,造成巨大的财务赤字。,经销商的N种死法之二:价格混乱,气死,经销商对市场管理不善会导致产品价格混乱,也就是市场窜货,价格失控,产品利润摊薄以致负数,经

7、销商因为下游客户流失和利润持久损失,最终因失去造血功能而死去。,经销商的N种死法之三:管理失控,耗死,经销商特别是在从小到大、从弱到强的转型期,自我提升的速度滞后于市场成长的速度。经销商内部管理混乱,人员的不合理利用、效率低下、懒散,致使终端满腹抱怨、客诉多,终端流失严重;待遇低,考核不合理,招不到人,留不住人;制度不健全,朝令夕改,处处是漏洞,如司机偷卖燃油,业务人员拦截赠品,做兼职泛滥;财务管理任人唯亲,意识淡薄,只关注销量,忽视重要的成本与利润,或者只盯账本,不加分析,忽视经营问题与风险;仓库管理混乱,导致出现过期产品。,经销商的N种死法之四:多元经营,哭死,经销商没有自己的金牛产品和强

8、势渠道的时候进行多元化经营,导致资金分散,负担大,管理更复杂,决策难度增加,影响经营现有品牌与厂家的关系,最后挖东墙补西墙,直到无墙可挖而亡。,金牛产品是指销售增长率较低,但市场占有率很高,现金收入多的产品。金牛产品有稳定的市场,能为企业提供大量现金收入。,经销商的N种死法之五:固步自封,等死,很多经销商由于抓住机遇与通过个人努力取得了阶段性的胜利,积累了一些资本,就忘乎所以,缺乏斗志,小富即安,不思进取。但是日趋激烈的竞争环境,迫使你必须及时转变观念,转变慢的要么被厂家淘汰,要么被市场淘汰。,经销商必备的业务硬功夫,经销商的求生之路一:紧随厂家发展,经销商要跟上厂家发展的步伐,按厂家的要求进

9、行公司组织结构的调整和市场运作模式的转变。经销商要有很强的学习能力,思想上与厂家保持同步,同时又要求经销商对厂家有很高的忠诚度,在厂家的发展过程中共历风雨,不离不弃。,经销商的求生之路二:终端直营商,终端为王在当前还不过时,渠道就是经销商的命脉。经销商必须强化对终端的掌控力,提升终端服务意识及服务相应速度与质量,才能在与其他经销商的竞争中掌握主动权,获得厂家的青睐,并通过做深从而做长(寿)。,经销商的求生之路三:品牌专营商,经销商聚焦全部资源和精力只运作一个品牌,向品牌专营化、专一化发展,与厂家紧密同步,结成战略合作伙伴关系,必然能获得厂家持久稳定的支持,自身通过持续运作积累,必然也会获得持久

10、稳定发展,不会大起大落,通过做专从而做久。,经销商的求生之路四:专业运营商,经销商在发展过程中一步步壮大,以一线品牌代理为主,自身有专业的运营团队和强势的渠道能力,远远超出厂家制定的市场任务和期望。厂家人员功能被弱化,厂家的新品、推广和招商可能会越来越依赖经销商,因为其比厂家更接近市场,更能感知消费者的需求,更有把握和执行力。通过做强自己从而使厂家离不开。,毛铺酒经销商当前生存情况:盈亏情况,为全面、客观分析经销商盈亏情况,上个月我们结合经销商经营产品结构、运作经验、推广阶段及经销区域等因素,从全国361家毛铺酒经销商中选择了具有代表性的45家经销商,围绕以下4个维度进行了全面分析。,毛铺酒经

11、销商当前生存情况:盈亏平衡点,结合上述4个维度,以500ml金荞销售额(按厂价计算)为参照,对经销商盈亏平衡点进行了测算。 单位:万元,毛铺酒经销商当前生存情况:盈亏平衡规律,课程提纲,酒类经销商的前世今生,经销商的生存发展之道,厂家为什么需要经销商,01,02,03,劲牌公司对经销商要求,04,软实力要求,诚信经营:合法诚信经营,与下游客户关系良好,言行一致。 个人品行:孝敬父母、爱护家人、善待员工及下游客户。生活作风端正,无吸毒、赌博等不良嗜好。高度认同劲牌文化和经营理念。 社会责任:遵纪守法、照章纳税,具有社会责任感,能积极参与社会公益慈善事业、积极弘扬社会正气。 学习能力:热爱学习,勤

12、于思考、勇于挑战、充满激情。 个人心态:心态阳光、积极进取,具有正确的人生观和价值观。 身体素质:身体健康,无重大疾病,有良好的生活习惯。 经营能力:善管理,懂经营,能准确把握市场运作节奏,有效掌控市场。 人脉资源:具有与产品运作相匹配的当地社会资源。,硬实力要求,资金实力:拥有充足的资金,能保证市场正常经营和业务拓展的需求。 销售网络:销售网络健全、稳定并拥有符合产品特性的终端网络资源。 配送仓储:能满足市场开拓、配送服务需求,并保障市场营销活动有效开展。 专职团队:建立专职的销售队伍以及后勤保障人员,人员稳定且综合素质较好。 办公条件:具有专用办公场所,办公环境、面积符合业务拓展需要。,经

13、销商定位及工作职责,1、经销商定位:市场“销”的工作主导者,“营”的工作协助者与监督者。负责组建基层团队、构建渠道网络、执行工作计划、达成工作目标。 2、经销商职责:团队管理、市场推广、渠道建设、销售管理、投入管理、资源整合、监督评议、其他职责。,不一样的经销商管理要求,1 、辐射区域为经公司批准不得私自运作。 2 、辐射区域运作必须配置专项推广资源直营运作,不得设置分销商。,终端直营能力是评价经销商市场运作能力的重要指标,也是经销商生存和发展的基础。经销商必须全面排除中间商,实现终端直营。,围绕经销商营销思维、市场深入度及工作投入度、终端基础工作、团队管理、消费培育、营销工作协同配合6个维度强化经销商管理,使经销商日常过程管理工作更加有效落实。,经销商是市场运作的主体,经销商必须充分发挥市场管理主体作用,将自己定位为市场第一责任人和司令员,积极主动进行市场运作和管理,原则上不得设置品牌经理。,1 、加强价格管理,规范执行公司终端供价和团购直销供价,严格落实非饱和销售。 2 、加强货物流向管理,定期对出货情况进行抽查,对异常出货保持高度警惕并及时处理。 3 、强化打假防假意识,建立市场打假防火墙。,坚持常态化、无力度销售,不得以任何理由私自开展促销推广活动。如新市场须开展铺市活动,需按流程报公司审批同意后方可执行。,创健康白酒第一品牌,

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