1、让承担责任成为习惯责任心是一个人的品质也是一个人的素质高低的体现。责任远胜于能力，责任决定能力，只有负责才能展现能力；责任提升能力，勇于承担责任才会更加强大。对于一件事，员工用心去做了，说明这个人有责任心，做好了，这是一个人的能力强的体现。企业才可以把这样的员工当作可信任的核心的员工。要知道，世上没有做不好的工作，只有不负责任的人。员工要把承担责任养成一种习惯，不可把承担责任当成一种负担，做事情马马虎虎，敷衍了事，这是不负责任的体现。责任承载能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。把责任养成一种习惯，每个人有着各种各样的责任，正是因为我们的生活中有着责任，才对我们的行为有着约束和引
2、导。在人的一辈子当中，大部分的时光是在工作中度过的，当我们拥有了一份工作，就意味这要承担一份责任，要习惯于承担责任。美国的乔治做了一辈子的木匠工作，以其突出的敬业精神和勤奋而深得老板的信任，在他退休的时候，老板希望他他能盖出最后一所房子，乔治没有推辞。但是乔治归心似箭，他的心思已经不在工作上了，用料，时间，监工也没有以前严格，做出的工作没有以前的水平，等到房子盖好以后，老板将一把钥匙交给了乔治说：“这是赠送给你的房子，算我送你给的退休礼物。 ”这个木匠当时就傻了，悔恨和羞愧溢于言表。他这一辈子盖了那么多的好房子，最后却为自己盖了一座粗制滥造的房子。这就是对工作的不负责，虽然最后就要离开了，但是
3、他没有把责任承担到低，没有盖好最后一座房子，可能最后一座房子也是对他不承担责任的惩罚吧。当承担责任已经成为一种习惯，员工就会兢兢业业的工作，不辞辛劳，为了完成任务黑天白夜的努力；当承担责任已经成为一种习惯，员工就会把企业当家，事事都为企业着想，为了企业的利益；当承担责任已经成为一种习惯，员工就会把同事当家人，就会养成一个好脾气，不会为了小事而生气，就会不计小事，为了自己的捡来而奋斗。这就是养成承担责任成为习惯的魅力，责任也就是成了一种态度。“习惯成自然。 ”当习惯久了之后，同事和企业就会发现，养成承担责任的习惯的人，就会慢慢的变成一个人的工作态度。他会自然而然的就去工作，而不是刻意的去做，没有
4、那么假。当一个人自然而然的做某一件事的时候，这个人也就不会嫌累和麻烦。习惯的养成，要坚持持久战，多多的做几次，把承担责任牢记心间。这是一个漫长的过程，在过程中逐渐的培养和树立正确的习惯。承担责任已经成为一种常态，员工就会自觉的用习惯性的意识去维护、坚持这种职责，也就会自然而然的来承担责任。当承担责任已经成为习惯，就会给员工带来足够的尊严和自我价值的实现。工作的乐趣和生命的意义都得到了体会。让承担责任成为一种习惯，让工作成为实现自身价值，自我奋斗的平台。责任，其实就是一个人做事的基本准则，他把事情看作是自己的事情。一个人工作的好坏，最关键的一点就是这个人有没有着责任感，是否履行了自己应该承担的责
5、任。责任感是一个人做事情的基础，一个人虽然看到了有责任，但是这个人他没有责任感，那么这个人依然不会去做这个工作。让承担责任成为一种习惯，那么首先就要让这个人拥有责任感，没有责任感，那么这个人的工作就做不好。人不能失去或者逃避责任，有责任的人生才是一个完整的人生，不能放弃自己应该承担的责任；人如果失去了自己应承担的责任，那么他也就是去了自己的整个人生，也终将被人生所抛弃。2016 年在杭州一家餐厅，有一位刚应聘成功的见习经理，刚刚上班见习一个月。某一天，在中午营业的时候，有一位老太太准备坐下的时候摔倒了，叫来经理，让负责，说地上为什么会有水。她让别人迅速的去看监控并且赶紧把老太太扶起来，地上凉。
6、老太太说地上的水，是他们没有处理干净，致使自己跌倒，索求道歉和赔偿。她看到这样，把看监控的人叫回来，问道：“是我们地上的水没有处理干净吗？”这个人说：“不是，是老太太自己带的水杯掉地上，水洒出来的。 ”老太太听到此，大声喊“不可能，不可能，我水杯里早就没水了。 ”她看到这种情况，决定把老太太带去看监控并且带了几个证人过去。通过屏幕显示，确实不是餐厅的责任，老太太就没话说了，对餐厅表示抱歉。但是，餐厅也对老太太表示歉意，是他们没有在水撒的第一时间进行清理，导致老太太摔倒，进行了道歉，并且免了老太太的那一顿饭钱。事后，店长知道了这件事，对她进行了奖励，说她对这件事处理的不错，并且免去“见习”两个字，让她直接的坐上了经理的职位。这就是把承担责任养成了一种习惯，对老太太的事情进行了处理，如果在发生的第一时间躲避，就是逃避责任。她把事情处理的完美，是她对责任的升华，是对餐厅的负责，这样有责任感的人没理由不让她当经理，这个职位就是她勇于承担责任的回报。
