1、公司组织架构与部门编制 一、技术部岗位设置 序号 1 2 钢构详图员3 网架详图员4 审图员5 制造工艺工程师6 焊接工艺工程师7 技术文件管理员合计： 二、部门组织架构 详图深化科主任兼审图：（兼）钢构详图员：网架详图员：技术文件管理员技术部职责 岗 位 人数 经理 1 3 4 （兼任） 0 1 1 （兼任） 0 技术部经理：工艺技术科主任：（兼）制造工艺工程师：焊接工艺工程师：（兼）：新疆 时丽杰 编写 三、技术部职责 3.1负责公司各类产品的详图分解及外来详图审核，编制主材材料计划及构件清单，并按生产计划要求及时下发。 3.2详图、材料计划、构件清单准确无误，满足生产需求。 3.3负责
2、为加工生产提供工艺技术支持，编制各类工序通用操作规程，使生产全过程的操作规范有效。 3.4负责生产过程中的工艺技术管理，并按项目特点编制工艺文件或做技术交底。在焊接工艺评定覆盖不全时，指导编制焊接工艺评定指导书，编制/审核焊接工艺评定报告，并交总工批准； 3.5 深入生产现场，及时解决或协调相关部门解决生产中出现的详图或工艺技术问题。 3.6收集、分析生产工艺数据，指导班组优化生产。参与分析、处理生产事故，提出处理意见及防范措施。生产工艺、技术标准的宣贯培训，监督工艺纪律。 3.7收集、整理和保存技术资料，整理、归类保管生产历史数据，建立和完善技术台账，及时更新、存档各类相关技术标准、管理标准
3、。 3.8对部门费用、详图成本等进行控制，对技术部完成业务量的数据统计和分析，制定措施改善，不断提升技术部的质量、效率和效益。 3.9建立健全技术部的各项绩效考核管理，按照公司年度绩效目标和部门分解目标定期进行绩效评估、考核和改善。 3.10 完善技术部的团队建设，建立关键岗位的培养、培训体系，组织开展岗位技能培训和考核，确保关键岗位人才的稳定。 新疆 时丽杰 编写 四、岗位说明书 技术部经理岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 技术部经理 所在部门 技术部 隶属上级 总工程师 隶属下级 详图员、工艺工程师 二、核心职责概述 全面负责本部门的管理、计划、员工培训等工作，积极完成经营部下发的各项
4、生产任务。 三、岗位职责 1、根据技术部每位员工的日常工作表现和整体业务能力的提升，负责推荐技术部员工岗位的提升及年底先进个人的评选；核实并上报实习生的实际技能情况，参与实习生的转正评级。 2、根据技术部的绩效考核指标，负责对详图或工艺技术的质量、及时率等问题进行界定、考核，并由责任人以书面形式签字留底备案。 3、根据技术部上下班制度，负责监督技术部员工上下班的打卡及出勤；负责技术部员工请假、出差等的权限内的审批，并签字后备案留底。 4、负责组织召开技术部的周例会、月技术交流会，对技术部的各项工作做出总结及安排；学习公司各类文件及制度；对出现详图错误而造成的返工现象时，进行经验总结，提高技术部
5、整体的业务水平。 5、负责组织召开临时会议，根据现场安装中出现的重大错误及各种不合理现象，及时组织商讨合理的解决方案。 6、参加公司日常工作会议的召开，传达公司上层领导各项工作的安排和指示。 7、负责规范技术部的各项管理制度。在日常工作管理过程中，若发现技术部管理制度上的问题，可以提出合理的建议，并上报公司上层领导审批。 8、负责监督技术部详图费用控制、各项常规费用的支出，例如打印机日常的维护维修和保养、电话费的超支，纸张的浪费等。 9、组织实施技术部的各项培训计划，负责完成公司要求的各项工作报告，。 四、任职资格 教育水平 学习专业 资格证书 技能技巧 具有较强的管理/组织能力、较强专业技能
6、、较强语言表达能力 工作经验 熟练掌握CAD、Tekla、Excel、word软件 新疆 时丽杰 编写 钢构详图员岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 钢构详图员 所在部门 技术部 隶属上级 技术部经理 隶属下级 二、核心职责概述 负责钢构项目详图分解、编制材料计划、编制构件清单。 三、岗位职责 1、钢构详图员须完全理解和吃透整套图纸后，方可进行拆图；在拆图过程中，必须高度集中精神，提高自身的责任心和耐心，做到分解的图纸不犯错、少犯错；在拆图完成后，必须对其分解好的图纸进行自检、互检，以降低图纸的出错率。 2、钢构详图员须严格按照技术部统一的拆图模块和拆图标准在规定时间内完成图纸分解，须做到材
7、料计划精准无误，放样准确无误，尺寸标注清楚，材料表明细准确，文字表述简单易懂，编号准确统一，还要有必要的剖视图便于车间的制作。 3、钢构详图员须按分解好的图纸，进行工程量的核算，并编制各个单体项目的构件清单，并在图纸下发3天内将准确的构件清单下发到相关部门。 4、钢构详图员必须提高自身的服务意识，做到一切以客户、公司的利益为主。 5、钢构详图员必须特别注意图纸变更时的工程量的增加或减少，并与经营部做好交接手续，特别清楚地注明变更的内容和原因，以便经营部与客户进行结算。 6、深钢构详图员应入现场，及时解决或协调相关部门解决生产中出现的详图或工艺技术问题。 7、每个项目工程量必须严格保密，不许外泄
8、。 8、钢构详图员须做到绝对服从技术部主任的日常管理和工作安排，能按时完成技术部经理安排的工作。 9、钢构详图员须严格遵守公司的各项规章制度和技术部的管理制度。 四、任职资格 教育水平 学习专业 资格证书 技能技巧 具有较强专业技能、较强语言表达能力 工作经验 熟练掌握CAD、Tekla、Excel、word软件 新疆 时丽杰 编写 网架详图员岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 网架详图员 所在部门 技术部 隶属上级 技术部经理 隶属下级 二、核心职责概述 负责网架项目杆件下料尺寸审核、开球单、绘制支座支托详图、绘制配套钢柱、檩条等详图，编制网架整体材料计划，编制除杆件、钢球以外的构件清单。
9、 三、岗位职责 1、网架详图员须完全理解和吃透整套图纸后，方可出图；出图前，首先审核螺栓球网架配件材料表、螺栓球削面尺寸，再核对下料尺寸。在规定的时间内完成杆件下料单、球单、支托/支座加工图；必须做到报料精准无误，放样准确无误，标注清楚，球单准确清楚。 2、网架详图员按下发的图纸，编制网架整体材料计划，编制除杆件、球、配件以外的构件清单，并在图纸下发3天内将准确的构件清单下发到相关部门。 3、网架详图员必须提高自身的服务意识，做到一切以客户、公司的利益为主。 4、网架详图员必须特别注意图纸变更时的工程量的增加或减少，并与经营部做好交接手续，特别清楚地注明变更的内容和原因，以便经营部与客户进行结
10、算。 5、网架详图员应深入现场，及时解决或协调相关部门解决生产中出现的详图或工艺技术问题。 6、每个项目工程量必须严格保密，不许外泄。 7、网架详图员须做到绝对服从技术部主任的日常管理和工作安排，能按时完成技术部经理安排的工作。 8、网架详图员须严格遵守公司的各项规章制度和技术部的管理制度。 四、任职资格 教育水平 学习专业 资格证书 技能技巧 具有较强专业技能、较强语言表达能力 工作经验 熟练掌握CAD、Excel、word软件 新疆 时丽杰 编写 审图员岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 审图员 所在部门 技术部 隶属上级 技术部经理 隶属下级 钢构、网架详图员 二、核心职责概述 负责钢
11、构、网架项目的详图、材料计划、构件清单等的审核。 三、岗位职责 1、审图员必须对技术员分解好的图纸进行全面的初审、复审，以便再次降低图纸的出错率。 2、审图员必须严格按照技术部统一的拆图模块和拆图标准进行审图，必须做到快速及时、严格把关、精确无误。 3、审图员有权不审核未达到技术部标准的图纸。 4、审图员有权对技术员分解的图纸中不合理的部分提出修改方案。 5、审图员必须严格遵守公司的各项规章制度和技术部的管理制度。 6、审图员必须做到绝对服从技术部主任的管理和工作安排，能按时完成技术部经理安排的工作。 四、任职资格 教育水平 学习专业 资格证书 技能技巧 具有较强专业技能、较强语言表达能力 工
12、作经验 熟练掌握CAD、Tekla、Excel、word软件 新疆 时丽杰 编写 焊接工艺工程师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 焊接工艺工程师 所在部门 技术部 隶属上级 技术部经理 隶属下级 二、核心职责概述 负责焊接工艺评定管理、焊接工艺编审及监督实施、焊接材料及无损检测的监控、焊工执证上岗检查及培训的技术支持。 三、岗位职责 1、负责收集与焊接技术相关的国家、行业标准。 2、负责编审焊接工艺评定指导书，指导并参加焊接工艺评定工作，审核焊接工艺评定报告。 3、编制公司焊接工艺评定报告台账，编审公司通用焊接操作规程及项目专项焊接工艺文件并做技术交底，确保焊接工艺评定覆盖焊接工艺，保证焊
13、接工艺的正确与合理。 4、指导现场施焊、监督焊接工艺的贯彻执行，解决施焊中遇到的焊接技术问题。 5、负责编审焊缝返工工艺，并监督执行，对超次返工等质量事故应做专项分析，提出专项工艺措施并监督实施。 6、根据生产计划审核焊材采购计划，对焊材采购提出相关标准及附加要求。当焊材特殊复验要求时，编制焊材复验指导书，并监督实施。 7、对焊接材料的保管、发放与回收、使用等进行监督检查。 8、负责审核项目无损检测方法、检测比例、检测结果，负责施焊过程中采用无损检测手段进行监控的实施。 9、负责提供焊工培训、考试、考核相关资料并协助实施，编制焊工执证项目一览表，建立焊工档案，并检查焊工执证上岗情况。 四、任职
14、资格 教育水平 学习专业 资格证书 技能技巧 具有较强专业技能、较强语言表达能力 工作经验 熟练掌握CAD、Excel、word软件 新疆 时丽杰 编写 制造工艺工程师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 制造工艺工程师 所在部门 技术部 隶属上级 技术部经理 隶属下级 二、核心职责概述 负责专项制造工艺编审及监督实施、工装胎具等设计改进、专项材料使用的监控、工序操作质量监控、岗位技能培训。 三、岗位职责 1、负责收集与公司产品（钢结构、起重机、桥梁等）相关的国家、行业标准。 2、负责编制公司常规产品制造过程中的工序通用操作规程，并监督实施。 3、参与图纸会审，负责编审专项产品制造工艺流程，界
15、定工艺流程中的关键工序（关键工序焊接除外），编制关键工序工艺方案，并做技术交底及监督实施。 4、设计、改进钢结构生产加工中所需的工装、胎具、卡具等，保证生产满足需求，提高生产效率及产品质量。负责设备生产能力鉴定，当设备生产能力不能满足需求时，提供解决方案。 5、对生产过程中的专项材料使用进行监控，防止错用、混用、不按要求套料造成材料浪费等现象。 6、对生产过程中的下料、组装等工序做过程监控及技术指导，保证工序操作质量处于受控状态。 7、协助综合管理部按培训计划做岗位培训、操作技能鉴定等工作，采取多种方式做生产过程中的操作培训，提升岗位操作技能。 四、任职资格 教育水平 学习专业 资格证书 技能
16、技巧 具有较强专业技能、较强语言表达能力 工作经验 熟练掌握CAD、Excel、word软件 新疆 时丽杰 编写 技术文件管理员岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 技术文件管理员 所在部门 技术部 隶属上级 技术部经理 隶属下级 二、核心职责概述 负责部门各类文件资料的收集、整理、建档、保管等工作。 三、岗位职责 1、公司下发红头文件、管理制度，通用操作规程、焊接工艺评定等建立台账、分类保管。 2、国家、行业标准等外来标准文件建立台账、分类保管。 3、项目蓝图（或施工图）、留底图纸、变更确认函、技术交底及工艺文件等进行折叠整理、装订，并放到指定位置。 4、工程竣工的蓝图（或施工图）、留底图纸
17、和变更确认函、焊接工艺评定、通用工艺标准、专项工艺文件等应建立台账、分类保管。 5、管理员每月月底必须对存档的图纸进行整理，把当月的图纸归类放好，并注明月份，以便查找，不许发现丢失、找不到的现象。 6、技术部收发各类图纸或文件的登记及收发记录管理。 7、技术部存档图纸及各类标准、文件的借阅登记及记录管理。 8、客户或营销人员想取走图纸时，文件管理员必须让其签字备案方可取走，并注明原始图纸已经退还。退还前应确认已整套备份原始图纸。 四、任职资格 教育水平 学习专业 资格证书 技能技巧 具有一定的专业技能、较强语言表达能力 工作经验 熟练掌握Excel、word软件 新疆 时丽杰 编写 时丽杰
