1、- 1 -编号：鲁（N）-JCBG-2010-001节 能 监 察 报 告被监察单位： 山 东 *有 限 公 司*市 节 能 监 察 支 队二 一 年 九 月 十 九 日监察人员：报告编写人员：监察负责人：年 月 日批准人：年 月 日监 察 情 况 概 要根据山东省经济和信息化委员会关于对全省千户重点用能单位进行节能监察的通知要求，2010 年 4 月 8 日至 10 日，*市监察支队，对位于*的山东*有限公司进行了节能监察。此次监察依据节能法律、法规、规章和节能标准，采用书面监察与现场监察相结合的方式，对该公司节能管理制度建立和执行情况、能源管理岗位设立和能源管理负责人聘任制度执行情况、能源
2、管理人员和主要用能设备操作人员培训情况、单位产品能耗限额标准执行情况、主要用能设备运行情况的监察、落后生产工艺和设备的淘汰制度执行情况、能源计量器具配备和管理情况、固定资产投资项目节能评估审查制度执行情况等内容进行了监察。通过节能监察，做出评价如下：该公司领导重视节能工作，主动贯彻落实节能法律、法规、标准、政策和政府要求，积极配合节能主管部门和节能监察机构部署安排的各项节能工作。该公司成立了能源管理领导小组，设立了能源管理办公室，建立了节能目标责任制，能源计量、统计、分析等节能基础工作比较扎实，按时报送了能源利用状况报告并通过节能主管部门审核，制定了山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知等一
3、系列节能管理制度，采取了采用 TRT 技术对余热余压进行回收发电等一系列节能技术措施并取得较好效果，所有项目均按规定进行了合理用能评估并经过市经信委节能审查，接受并积极配合原市经委组织的能源利用监测、能源审计工作；组织开展了一系列节能教育和岗位节能培训活动，提升职工节能意识。但该公司在能源管理负责人文件聘任、健全能源管理负责人职责、定期开展节能教育培训、降低单位产品能耗、主要用能设备能源计量器具配备、执行淘汰制度等方面有待于进一步加强或完善。齐河县经贸局比较重视并配合此次监察工作，按时汇总上报企业相关材料，并协助配合现场监察工作。山东*有限公司积极配合此次节能监察工作，指派专人认真填报监察所需
4、上报材料并及时上报，填报材料较为全面。现场监察时，能够按照节能监察告知书要求，及时、全面提供现场监察所需材料，并安排专人积极配合现场监察工作，保证了现场监察工作的顺利进行。一、公司概况山东*有限公司是国家千户重点用能单位，成立于 2002 年，位于*经济开发区，现有员工*人，其中专业技术人员*人。主导产品为螺纹钢。主要生产工艺是烧结、炼铁、炼钢、轧钢。设计年生产能力为*万吨螺纹钢，目前已形成*万吨铁、钢、材综合配套的生产能力。2009 年，该公司实际生产铁*万吨、钢*万吨、钢材*万吨，实现销售收入*亿元，上缴税金*亿元。经核查，该公司 2009 年度能源消耗总量为*万吨标准煤，其中：消耗原煤*
5、万吨标准煤，占总量的*%；消耗洗精煤*万吨标准煤，占总量的*%；消耗焦炭*万吨标准煤，占总量的*%；消耗焦粉*万吨标准煤，占总量的*%；消耗电力*万千瓦小时，占总量的*%。能源消耗品种以洗精煤和焦炭为主。主要产品吨钢综合能耗(当量值) *千克标准煤/吨，吨钢可比能耗(当量值) *千克标准煤/吨。二、监察情况（一）节能管理制度建立和执行情况1、建立和执行节能目标责任制、节能考核、奖惩制度情况通过查看该公司与省政府签订的 2009 年度和 2010 年度节能目标责任书、公司与签订的2009 年度节能目标责任书（炼钢厂、轧钢厂、烧结厂、炼铁厂）、2010 年度节能目标责任书（炼钢厂、轧钢厂、烧结厂、
6、炼铁厂）等资料，并与该公司能源管理办公室副主任*、*进行座谈交流，发现该公司根据与省政府签订的年度节能目标，将节能量按公司各主要生产工序在公司能耗中所占比例，进一步分解到四个主要生产分厂，并签订了节能目标责任书 ，各分厂1再将节能目标层层分解落实到车间、班组和个人，明确责任。通过查看该公司2009 年经济责任制考核办法、 山东*有限公司 2009 年能源管理考核办法 ， 山东*有限公司关于调整节能量考核基数的通知等资料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司建立了绩效考核体系，通过签订节能目标，将各分厂主要领导年终工资和职工工资与节能量完成情况挂钩。同时还制定能耗限额考核制度，对完不成限额指
7、标的实行分段加价考核，达到鼓励节能、惩处浪费目的。能源管理办公室每季对各分厂各项能耗指标及节能量完成情况进行考核，实行节奖超罚，并在公司能源简报上予以公布。通过查看该公司能源简报 、2010 年 1 季度节能奖惩表等资料，并分别与能源管理办公室副主任*、炼钢厂机动科*、炼铁厂生产技术科*、烧结厂综合办公室*就节能目标责任落实及节能奖励制度落实情况进行座谈交流，发现该公司在 2009 年 4 季度考核中，对烧结分厂奖励 6630 元，分别奖励了 109 人，最高的奖励 150元，最低的奖励 50 元；今年 4 月初又对 1 季度各分厂节能目标完成情况进行了奖惩，其中：烧结厂奖励 18077 元，
8、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂分被处罚 30000 元、890 元、705 元。基于以上监察，我们认为该公司建立了节能目标责任制度，较好的执行了节能考核、奖惩制度。据该公司测算，公司 2009 年完成节能量*万吨标准煤（以 2005年为基数计算） 。2、制定节能计划和执行节能技术措施情况通过查看该公司山东*有限公司 2010 年节能工作计划、2山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知 、 山东*有限公司节能技术措施等材料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司 2009 年底根据实际情况，将节能减排工作重点放在生产流程优化、采用节能减排先进技术两方面，投资 1.04 亿元，对生产过程中产生的余热余压
9、采用 TRT 技术进行回收发电。2010 年准备投资0.84 亿元,对炼钢工序中产生的高炉煤气进行余能回收发电，该项目已通过市节能评估审查委员会审查。项目投产后，可进一步减少外购电，企业自发电将占总用电量的 38%。基于以上监察，我们认为该公司制定了较为完整的年度节能计划，组织实施了一系列节能技术措施并取得成效。3、建立能源管理岗位、聘任能源管理负责人及备案情况通过查看该公司山东*有限公司关于成立能源管理办公室的通知（*综字200767 号）、能源管理人聘书（*）、*有限公司炼钢厂能源管理制度（*炼钢办字200929 号）、*有限公司烧结厂关于成立节能小组的通知、*有限公司*2010年能源管理
10、小组、山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知（*管字2009130 号）等资料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司设立了能源管理领导小组，由公司总经理任组长，有关部门、分厂负责人为成员。领导小组下设能源管理办公室，聘任专职的能源管理岗位负责人*，并在原*市经济委员会进行了备案。办公室挂靠在动力部，作为公司能源管理职能部门，负责公司日常能源管理工作；各分厂成立能源管理领导小组，由分厂责任人任组长，主要科室和车间负责人为成员；各厂主要生产车间也成立能源管理小组，由车间主任任组长，有关技术人员为成员。形成了三级能源管理3制度。4、建立和执行节能教育和岗位节能培训制度情况通过查看该公司能源简报
11、、培训讲义、培训签到记录、培训成绩单等资料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司创办了每月一期的能源简报，宣传节能政策，传达上级节能精神，登载政府领导关于节能方面讲话，开辟学习园地，提供节能小知识和先进的企业节能技术知识等；通过厂报、黑板报、宣传栏、宣传标语、演讲比赛等开展形式多样的宣传教育活动；先后参加了国家、省、市和公司内部举办的各类节能管理培训班。基于以上监察，我们认为该公司较好的建立并执行了节能宣传教育和培训制度，尚未完全满足节能法规定的“用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训”要求。5、能源计量管理、能源消费统计和能源利用状况分析制度通过查看该公司能源计量器具配备和管理制度
12、、 计量人员岗位职责 、 能源计量器具台帐 、 能源计量数据的采集、处理和汇总制度等资料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司明确了能源计量人员岗位职责，对能源计量数据的采集、处理和汇总等作出了具体规定。该公司采用智能化、网络化计算机管理手段，对全公司计量设备进行升级改造，投资建设了能源网，实现了现场运行数据的集中汇总和统计分析。对公司消耗的各类能源进行了计量。通过查看山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知（*管字2009130 号）、山东*公司产品及副产品统计月报表、主要技术经济指标月报表、山东*公司生产耗用统计日报表等资料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司设立了4能源统计岗位
13、，建立了完整的能源统计台帐，对消费能源做到了分类汇总、统计。该公司能够定期向*县政府统计部门报送能源消耗及指标完成情况。通过核算其单位产品综合能耗指标，与其提供的能耗指标数据一致，该公司能源统计数据真实，能源统计制度健全完善。通过查看该公司能源简报 、能源利用状况报告书面材料（2008 年度、2009 年度）等资料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司能够定期对能源利用状况进行汇总和分析，并在每月能源简报中，将汇总及分析结果及整改要求进行公布。公司能源管理办公室对整改落实情况进行监督。该公司积极配合原市经委开展了能源审计工作，并按照国家、省要求，按时填写上报了 2006 年至2009 年企
14、业能源利用状况报告并通过审查。基于以上监察，我们认为该公司建立了比较完善的能源计量、统计和分析制度。6、建立其他相关制度情况该公司在 2009 年 12 月下发了山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知 ，对能源使用管理、能源采购储存管理、能源监察与处罚等内容做出规定。还对能源网管理、室内空调温度设置等做出了规定，进一步完善了能源管理制度。基于以上六项内容监察，我们认为该公司较好的建立和执行了比较完善的能源管理制度。（二）执行能源管理岗位设立和能源管理负责人聘任制度情况通过查看该公司山东*有限公司关于成立能源管理办公室的通知（*综字200767 号）、能源管理人聘书（*）、*有限公司炼钢厂能源
15、管理制度（*炼钢办字200929 号）、*钢5铁有限公司烧结厂关于成立节能小组的通知、*钢铁有限公司炼铁厂 2010 年能源管理小组、山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知（*管字2009130 号）等资料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司设立了能源管理办公室，聘任了能源管理负责人，能源管理办公室配有两名专职能源管理人员，聘任专职的能源管理负责人*，并在原*市经济委员会进行了备案。能源管理负责人任职资格符合要求。*1989 年毕业于山东工业大学无线电专业，本科学历，工程师职称，先后从事自动化仪表、计量、统计等技术和管理工作，从事能源管理工作 5 年。能源管理负责人职责相对明确。该公司
16、确定的能源管理负责人职责范围：宣传贯彻执行能源资源法律法规和标准，落实上级能源和综合利用工作要求；负责本单位能源平衡及系统管理，开展余热余能利用工作；负责能源计量、监测管理工作；负责能源管理相关文件的归口管理；建立能源消耗成本管理制度，制定先进、合理的单位产品能耗定额；建立完善能源三级管理体系；负责固定资产投资项目合理用能评估手续；接受上级部门能源利用、资源综合利用情况监督检查，定期对重点耗能设备进行能源检测；负责本单位能源管理培训工作。能源管理岗位负责人持有节能培训证书。节能管理岗位负责人*在*市节能监察支队接受专门的节能培训； 2007 年参加山东省节能监察总队的培训。基于以上监察，我们认
17、为该公司较好地执行了能源管理岗位设立和能源管理负责人聘任制度。但未以文件形式聘任或者任命能源管理负责人。此外，能源管理岗位负责人职责尚不能完全满足节能法规定的职责要求。（三）企业能源管理人员和重点用能设备操作人员培训情况6通过查看该公司能源简报、培训讲义、培训签到记录、培训成绩单等资料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司一方面组织开展内部岗位节能培训，培训内容涉及到节能法律法规、大型用能设备节能管理等，提升职工节能意识和操作技能，另一方面，先后参加了国家、省、市和公司内部举办的各类节能管理培训班。据该公司提供的数据，该公司能源管理人员在岗人数为 33 人，有 24 人持有节能培训证书，培
18、训率为 72.7%；锅炉操作人员 21 人，重点用电设备操作人员 1800 人，空调操作人员 85 人，其他操作人员 1379 人，共合计 3285 人,全部在公司内进行了节能培训，培训率为 100%。基于以上监察，我们认为，该公司重视能源管理人员和重点用能设备操作人员培训，但未完全满足节能法“用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训”要求。（四）执行单位产品能耗限额标准情况通过查看该公司 2009 年度产品产量统计台帐（日报、月报、季报、年报） 、能源消耗统计台帐（日报、月报、季报、年报）等资料，根据山东省地方标准吨钢综合能耗限额（DB37746-2007）和吨钢可比能耗限额（DB3774
19、5-2007），经过核算，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司 2009 年吨钢综合能耗（当量值）为 683.61 千克标准煤/吨，高于限额 1.28%，吨钢可比能耗（当量值）为 664.16 千克标准煤/吨，低于限额 3.04%。公司 2009 年吨钢综合能耗指标超限额主要原因是，随着公司近年来技术改造力度的不断加大，烧结及炼铁产能大大提高，吨铁能耗明显下降，但因配套炼钢工序的改造尚未完成，现有炼钢产能还不足以完全消化铁水产量，致使公司将大量铁水铸成铁块储存。在统计最终产品产量时没有将半成品折算7为成品计入在内，因此造成了吨钢综合能耗数值超限额标准。（经重新核算后，该公司吨钢综合能耗已符
20、合山东省能耗限额标准）（ 五 ） 主要用能设备管理情况通过查看该公司用能设备相关制度文件和全厂变压器明细表、动力电机统计明细表、二轧电机统计明细表、炼钢厂电机统计明细表、炼铁 3#高电机统计一览表、烧结机厂电机统计明细表、小高炉电机统计一览表、一轧电机统计明细表等资料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司明确了主要用能设备管理机构、人员及其职责，并对用能设备的使用、维护、保养等作出了明确规定。该公司按照原市经委每年下发的关于下发全市能源利用监测计划的通知文件要求，接受并配合能源利用监测机构进行现场监测工作。监察中查看了能源利用监测报告 （2008 年度、2009 年度） ，并就整改情况进行
21、了现场抽查核实，发现该公司根据监测报告中提出的整改建议，及时进行了整改落实。书面监察该企业共有电动机 333 台（75kW 以上），变压器 121 台，风机 40 台、泵类 68 台、空压机 13 台、烧结机 4 台、高炉 4 座、转炉 3 台、连铸连轧 3 条、制氧机 2 台；现场抽查变压器22 台、电动机 33 台、泵类 16 台，风机 2 台、空气压缩机 10 台中，已实施监测 22 台。基于以上监察，我们认为该公司较好的建立和执行了用能设备管理制度。（ 六 ） 落后生产工艺、设备执行淘汰制度情况通过查看该公司全厂变压器明细表 、 动力电机统计明细表 、二轧电机统计明细表 、 炼钢厂电机
22、统计明细表等设备台帐资料，现场抽查第一总降压变电站、轧钢二车间、第二总降压变电站、制氧8车间、动力车间，并与现场生产人员*进行了交流，发现该公司正在使用 3 台国家明令淘汰的 YB 系列隔爆型电动机，经询问能源管理人员，主要原因是对国家产业结构调整指导目录不熟悉，尤其对淘汰设备的范围、类别和规格型号等有关知识信息知之甚少。*市经信委对该公司下达了限期整改通知书，目前，该公司已更换 3 台淘汰型电机。基于以上监察，我们认为，该公司执行国家明令淘汰用能设备制度工作力度仍需要进一步加大。（ 七 ） 公司能源计量器具配备和管理情况通过查看该公司能源计量器具配备和管理制度 、 计量人员岗位职责 、 能源
23、计量器具台帐 、 能源计量数据的采集、处理和汇总制度等资料，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司设有专职人员负责能源计量的管理，明确职责，建立了能源计量器具台帐。公司目前具有 10 类计量仪表的自检资质，包括压力表、变送器、热电偶、游标卡尺、指示表、测微仪、热电阻（偶）显示仪表。进出该公司能源计量器具应配 21 块（台），实际配备 21 块（台），现场抽查 10 块（台），运行正常；但发现公司氧气进入段计量表两块（企业编号为 01F05094 和 01F05096），未在公司提供的计量器具台帐中建档。轧钢车间潜水泵电表 1 台没有标识。进出主要次级用能单位能源计量器具应配 110 块（台）
24、，实际配备 110 块（台），现场抽查了39 块（台），均已配备计量器具。主要用能设备计量应配 951 块（台），实际配备 904 块（台），现场抽查主要用能设备 32 台，均配备了计量器具。基于以上监察，我们认为进出该公司、进出主要次级用能单位能9源计量器具配备满足用能单位能源计量器具配备和管理导则（GB 17167-2006）要求；但主要用能设备能源计量器具配备未能完全满足用能单位能源计量器具配备和管理导则（GB 17167-2006）要求。（ 八 ） 固定资产投资项目节能评估审查制度执行情况通过查看该公司固定资产投资项目汇总表、节能评估报告、节能主管部门的节能审查批复等原始材料，在该公司
25、*、*陪同下，现场抽查了年产 150 万吨轧钢工程项目建设情况，并与该公司*、*进行座谈交流，发现该公司 2008 年以来先后进行了多项节能技术改造。监察中发现该公司 2008 年到 2010 年有 8 个固定资产投资项目，其中 2008 年 6 个项目、2009 年 1 个项目、2010 年 1 个项目，均进行了合理用能评估，*经济和信息化委员会对其进行了合理用能报告审查。除 2010 年的在建外，其他 7 个项目全部竣工。基于以上监察，我们认为，该公司很好的执行了固定资产投资项目节能评估和审查制度。三、监察结论和意见（一）总体评价该公司领导重视节能工作，主动贯彻落实节能法律、法规、标准、政
26、策和政府要求，积极配合节能主管部门和节能监察机构部署安排的各项节能工作。该公司成立了能源管理领导小组，设立了能源管理办公室，建立了节能目标责任制，能源计量、统计、分析等节能基础工作比较扎实，按时报送了能源利用状况报告并通过节能主管部门审核，制定了山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知等一系列10节能管理制度，采取了采用 TRT 技术对余热余压进行回收发电等一系列节能技术措施并取得较好效果，所有项目均按规定进行了合理用能评估并经过市经信委节能审查，接受并积极配合原市经委组织的能源利用监测、能源审计工作；组织开展了一系列节能教育和岗位节能培训活动，提升职工节能意识。但该公司在能源管理负责人文件聘
27、任、健全能源管理负责人职责、定期开展节能教育培训、降低单位产品能耗限额、主要用能设备能源计量器具配备、执行淘汰制度等方面有待于进一步加强或完善。（二）存在问题1、未发现能源管理岗位负责人聘任正式文件，能源管理负责人职责尚未完全满足节能法职责要求；2、发现节能教育和岗位节能培训未能满足节能法要求；3、发现吨钢综合能耗指标超过山东省限额标准；4、发现正在使用 3 台国家明令淘汰的 YB 系列隔爆电动机（市经信委下达限期整改通知书，已更换）；5、公司氧气进入段计量表两块（企业编号为在 01F05094 和01F05096），未在计量器具台帐中建档。发现主要用能设备能源计量器具配备达不到标准要求。（三
28、）建议1、以正式文件聘任能源管理负责人，并明确其职责；2、建立节能教育培训制度，制定年度节能教育培训计划，定期开展节能教育和培训；3、依据吨钢综合能耗限额（DB37/746-2007）和综合能耗11计算通则（GB/T2598-2008）及相关行业标准，重新核算吨钢综合能耗指标；4、落实淘汰设备限期整改通知书要求；5、全面普查公司进出主要次级用能单位、主要用能设备能源计量器具配备情况，按照用能单位能源计量器具配备和管理导则（GB 17167-2006）配备能源计量器具。（四）建议为了在企业内部建立全面、系统、长效能源管理机制，建议该公司认真学习工业企业能源管理导则（GB 15587/T -200
29、8）、工业企业能源管理体系 要求（DB37/T 1013-2009），建立实施能源管理体系，特别要做好以下几方面工作：1、建立遵法贯标机制，主动追踪、识别、落实节能法律、法规、标准、政策和政府其他要求；2、建立全过程管理控制机制，认真分析用能系统各过程能源管理状况，改进控制措施，不断提高管理绩效；3、建立节能技术进步机制，主动追踪、分析、论证、采用本行业国内外先进、成熟节能技术和方法，并根据自身实际开发适用节能技术，使节能技术进步常态化；4、建立节能文化促进机制，开展节能宣传教育活动，使之制度化、常态化，不断完善各项管理制度，培养全体员工节能自觉行为，不断积淀、发展节能文化。12表 1 基本情
30、况表企业名称 山东*有限公司 法人代表 *地 址 邮政编码联 系 人 电 话电子信箱 传 真单位性质 民营企业 所属行业 黑色金属冶炼及压延加工业主要产品名称 钢坯（螺纹钢）设计生产能力 万吨上年产量 万吨主要生产工艺（可加附页） 烧结炼铁炼钢轧钢产品综合能耗量（万吨标准煤） 当量值 等价值能 源 消 费 结 构能源名称 折标准煤量 （吨/年） 占能源消费总量的 比例（%） 折标系数 备 注原煤 0.7143 经核查与台 帐相符洗精煤 0.90000 经核查与台 帐相符焦炭 0.97140 经核查与台 帐相符其他焦炭产品（焦粉） 0.97140经核查与台帐相符13汽油 1.47140 经核查与
31、台 帐相符柴油 1.45710 经核查与台 帐相符电力 1.229 经核查与台 帐相符合 计表 2 节能管理制度建立和执行情况监察表序号 制度、文件 实施年月 执行情况 备 注节能目标责任制和节能考核、奖惩制度1 与省政府签订的 2009 年度、2010年度节能目标责任书 2009 年2010 年 是按定比 2009 年度节能目标已完成经核查属实2 公司与炼钢厂签订的 2009 年度、2010 年度节能目标责任书 2009 年2010 年 是 经核查属实3 公司与轧钢厂签订的 2009 年度、2010 年度节能目标责任书 2009 年2010 年 是 经核查属实4 公司与烧结厂签订的 2009
32、 年度、2010 年度节能目标责任书 2009 年2010 年 是 经核查属实5 公司与炼铁厂签订的 2009 年度、2010 年度节能目标责任书 2009 年2010 年 是 经核查属实6 山东*有限公司关于调整节能量考核基数的通知 2009 年 是7山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知第十章培训能源监察与奖惩2009 年 12月 是 经核查属实8 山东*有限公司 2009 年经济责任制考核办法 2008 年 是 经核查属实9 山东*有限公司 2009 年能源管理考核办法 2008 年 是 经核查属实节能计划、节能技术措施1 山东*有限公司 2010 年节能工作计划 2010 年 是 经
33、核查属实2山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知第八章技术改造项目管理2009 年 12月 是 经核查属实能源管理岗位设立、能源管理负责人聘任及备案141 山东*有限公司关于成立能源管理办公室的通知 2007 年 6 月 是 经核查属实2山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知第三章能源管理机构与管理部门的职责2009 年 12月 是 经核查属实3 能源管理人聘书 2008 年 5 月 是 聘书文件不正规4 山东*有限公司炼钢厂能源管理制度 2009 年 是包含成立能源管理领导小组经核查属实5 山东*有限公司烧结厂关于成立节能小组的通知 2010 年 1 月 是 经核查属实6 山东*有限公司
34、炼铁厂 2010 年能源管理小组 2009 年 12月 是 经核查属实7 山东*有限公司轧钢厂关于成立节能小组的通知 是 经核查属实8*经委关于公布全市重点用能单位能源管理负责人聘任备案情况的通知2009 年 7 月 是 备案与实际不 一致9山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知第二章能源管理体系2009 年 12月 是 经核查属实开展节能教育和岗位节能培训制度1 山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知第九章培训管理 2009 年 12月 是 经核查属实能源计量管理、能源消费统计和能源利用状况分析制度1 山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知第六章能源计量管理 2009 年 12月 是
35、经核查属实2 山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知第七章能源统计管理 2009 年 12月 是 经核查属实其他相关制度1 山东*有限公司能源网管理规定 2007 年 是 经核查属实2 山东*有限公司关于室内空调温度设置的通知 2007 年 7 月 是 经核查属实3 能源管理组织机构图4 山东*有限公司关于下发能源消耗定额指标的通知 2009 年 是 经核查属实155山东*有限公司关于印发能源管理制度的通知第四章使用管理制度、第五章采购储存管理、2009 年 12月 是 经核查属实表 3 能源管理负责人聘任备案情况表姓 名 单 位 能源管理办公室专 业 无线电 学 历 本科职 务 副主任 职
36、 称 工程师联系电话 （略） 电子邮箱 （略）专职/兼职 专职 从事能源管理年限 五年隶属部门 动力部职责范围1. 宣传贯彻执行能源资源法律法规和标准，落实上级能源和综合利用工作要求；2.负责本单位能源平衡及系统管理，开展余热余能利用工作；3.负责能源计量、监测管理工作；4.负责能源管理相关文件的归口管理；5.建立能源消耗成本管理制度，制定先进、合理的单位产品能耗定额；6.建立完善能源三级管理体系；7.负责固定资产投资项目合理用能评估手续；8.接受上级部门能源利用资源综合利用情况监督检查，定期对重点耗能设备进行能源检测；9.负责本单位能源管理培训工作。是否聘任 是 否16聘任时间 2008 年
37、 5 月 7 日接受节能教育培训情况 接受山东省节能监察总队的节能培训是否备案 是 否17表 4 企业能源管理人员和主要用能设备操作人员培训情况表人 员 情 况 在 岗 人 数 （人 ） 已 培 训 人 数 （人 ） 接 受 培 训 率 （%）能 源 管 理 人 员 33 24 72.70%锅 炉 设 备 操 作 人 员 21 21 100%用 电 设 备 操 作 人 员 1800 1800 100%空 调 设 备 操 作 人 员 85 85 100%其 它 设 备 操 作 人 员 1379 1379 100%主 要用 能设 备操 作人 员合 计 3318 3309 99.73%备 注 烧 结
38、 厂 、 炼 钢 厂 、 炼 铁 厂 、 轧 钢 厂 培 训 讲 义 、 培 训 计 划 、 培 训 成 绩 单 均 已 查 验 ，能 源 管 理 人 员 培 训 24 人 现 场 监 察 已 核 实 。18表 5 企业单位产品能耗指标执行限额标准情况监察表监察情况序号 产品名称 计量单位 企业统计 数据 限额标准低于限额标准（%） 高于限额标准（%）备注1 吨钢综合能耗(当量值) 千克标准煤/ 吨 683.61 675 1.282 吨钢可比能耗(当量值) 千克标准煤/ 吨 664.16 685 3.0419表 6 主 要 用 能 设 备 （装 置 ）管 理 情 况 汇 总 表序号 名 称 数
39、 量（台/套） 抽查数量 （台/套） 标识清楚数量 （台/套） 帐物相符数量 （台/套） 实施检测数量 （台/套）1 变压器 121 22 22 22 222 电动机 333 35 33 33 03 风 机 40 2 2 2 04 泵 类 68 16 16 16 05 空压机 13 10 10 10 06 烧结机 47 高炉 48 转炉 39 连铸连轧 310 制氧机 2合 计 591 85 83 83 2220表 7 淘 汰 落 后 生 产 工 艺 和 设 备 监 察 情 况 汇 总 表序号 名 称 规格/型号 数 量（台/套） 淘 汰 情 况1 锅 炉 无2 变压器 无3 电动机 YB 系
40、列隔爆型 3 台 3 已下达限期整改通知书，正在整 改4 泵 类 无5 风 机 无6 烧结机 无7 高炉 无8 转炉 无合 计 - 3 -21表 8 企业主要能源计量器具配备情况监察表等 级 应配数量 （台） 实配数量 （台） 配备率 （%） 检定率 （%）进出用能单位 21 21 100 100进出主要次级用能单位 110 110 100 100主要用能设备 951 904 95 10022表 9 固定资产投资项目节能评估审查情况监察表节能评估报告审查序号项目编号（批准文号） 项目名称项目实施进度年综合能耗量（吨标准煤）审批部门 是否节能评估是否需要 是否进行是否节能验收1 *经节评审200
41、85 号 20000m3/h 制氧生产线 竣工 17312 市经信委 是 是 是 否2 *经节评审200851 号450 m3主炉及有关设施升级改造工程 120 吨转炉及连铸项目竣工 37129.2 市经信委 是 是 是 否3 *经节评审200828 号 150 万吨 /年轧钢工程 竣工 107365 市经信委 是 是 是 否4 *经节评审200848 号 450 m3主炉及有关设施升级改造工程 1080 m3 高炉工程 竣工 373640 市经信委 是 是 是 否5 *经节评审200849 号 180烧结机烟气脱硫项目 竣工 6012.268 市经信委 是 是 是 否6 *经节评审200834 号450 m3高炉及有关设施升级改选项目 180烧结机工程竣工 107862.57 市经信委 是 是 是 否7 *经节评审20091 号 余热余压利用项目 竣工 1342.89 市经信委 是 是 是 否8 *经节评审20105 号 90t/h 锅炉及配套发电设施 在建 116099 市经信委 是 是 是 否23
