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斯金纳强化规律.doc

上传人:精品资料 文档编号:10384044 上传时间:2019-11-05 格式:DOC 页数:1 大小:24.50KB
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1、斯金纳强化规律斯金纳强化规律:著名的行为主义心理学家斯金纳提出了操作性条件作用论。他把人和动物的行为分成两种:应答性行为和操作性行为。其中,操作性行为受到强化规律制约。强化有正强化和负强化之分。正强化给予一个愉快刺激,从而增强其行为发生的频率。例如,某种奖励奖品、对成绩的认可、给予学习和成长的机会等。负强化摆脱一个厌恶刺激,从而增强其行为出现的频率。例如,考试第一名不用做家务;戴罪立功;学生上课害怕被点名回答问题,当他发现坐在教室后排座位并趴在桌上时,就不大可能被提问,于是越来越多表现类似行为了。无论正强化还是负强化,都能够增加行为发生的概率。区别在于,正强化的条件是给予一个愉快的刺激,而负强

2、化的条件是摆脱厌恶刺激,考生们要注意辨别。有机体做出以前被强化过的反应,如果这一反应之后不再有强化物相伴,那么,此类反应在将来发生的概率便降低,称为消退。消退是减少不良行为,消除坏习惯的有效方法。例如,有学生上课经常喜欢胡乱接话,老师为了改掉该生的坏习惯,采取了不理不睬。之后该生就逐渐改掉了胡乱接话的坏习惯了。当有机体做出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激,以消除或抑制此类反应的过程,称作惩罚。例如,体罚或谴责。惩罚的运用必须慎重,惩罚一种不良行为应与强化一种良好行为结合起来,方能取得预期的效果。无论惩罚还是消退,都能够减少行为发生的频率。区别在于惩罚的条件是呈现一个厌恶刺激,而消退则没有任何强化物。还要注意区分惩罚与负强化。负强化是通过厌恶刺激的排除来增加反应在将来发生的频率,而惩罚则是通过厌恶刺激的呈现来降低反应在将来发生的概率。斯金纳强化规律在考试中是高频考点,通过今天小杜老师的讲解,各位考生是否学会了呢?我们再来做一道真题检验一下吧!当学生违反校规时,我们会给他一个处分,经过一段时间的教育,发现该生表现越来越好,为了巩固良好行为,才撤销了处分,这种做法在心理学上就是负强化。

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