1、1保洁员管理制度办公楼保洁员为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。 6、 妥善保管清洁工具和用
2、品，不得丢失和人为损坏，如损坏或遗失工具照价赔偿。7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。8、认真完成上级领导临时交办的其他任务。二、办公楼保洁员工作区域：1、负责办公楼一楼内（一楼地面、展厅展板、前台及左右理石面、迎客区、吧台、茶台、洗手间、一楼玻璃、一楼转门玻璃擦拭）；一楼外区域（办公楼台阶部分及旗杆区域）。2、负责办公楼二、三楼两侧楼梯扶手、地脚线、地面及卫生间的清扫，二三楼空闲办公室及会议室清扫。3、负责四楼地面、卫生间、副总办公室清扫。4、负责 5 楼走廊、卫生间、餐厅地面、玻璃的清理。5、办公楼内绿色植物浇灌。三、保洁员工作标准：(一)办公室的清扫标准：21、办公桌、椅、烟缸、地
3、面、窗台、窗框、门、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、办公桌上的办公用品、文件不得随意翻看。3、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。4、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。（二）走廊及大厅的清扫标准：1、一楼展厅的样板块、前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭 1 次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。2、走廊地面每日至少扫拖 2 次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。3、展厅内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。4、走廊及大厅
4、内的安全出口指示牌每周至少擦拭 2 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。（三）卫生间清扫标准：1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭 1 次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药二次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。（四）会议室、空闲办公室清扫标准：1、三楼会议室的桌、椅、地面、门、窗台至少两天擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹
5、。2、二楼空闲办公室桌、椅、地面、门、窗台至少两天擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。3、三楼空闲办公室的桌、椅、地面、门、窗台每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。34、会议室除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室进行全面清扫。（五）楼梯通道清扫标准：1、楼梯通道的地面、楼梯扶手、脚线每日至少清扫 1 次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。2、楼梯通道内安全出口指示牌每周至少擦拭 2 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。四、保洁员安全操作规程: （一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。 （二）在超过 2 米高处操作时，必
6、须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。 （三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 （四）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。 （七）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。 五、监督、检查办法人事行政部每周进行两次卫生状况抽查，每次抽查 8 个点以上，抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数，具体处罚标准见保洁员奖惩办法。六、保洁员奖惩办法（一）抽查中，每发现一处卫生不达标，扣 1 分。（二）当月未扣分者，在工资中奖励 20 元。（三）当月累计扣 16 至 20 分者，在工资中均扣 10 元。（四）当月累计扣 21 至 25 分者，在工资中均扣 20 元。（五）连续 3 个月扣分在 30 分以上者，给予辞退处理。七、本规定自董事长/总经理签发之日起生效。签发人：有限公司2015 年 10 月 24 日
