1、员工培训课堂反馈表单位： 课程名称： 讲师： 学员姓名： 部门： 您好，感谢您全程参与我们的培训。为了了解本次培训的效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查，根据您的意见和建议，让我们在培训的组织、课程发掘、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。请您认真填写问卷，谢谢您的支持与配合！问卷答案分别为 1 2 3 4 5 分别代表（5：非常认同/非常满意/非常好，4：比较认同/比较满意/比较好，3：一般认同/还可以，2：比较不认同/不太好/不满意， 1：不认同/不好/不满意）请根据您的真实想法和实际情况进行选择，在您认为的分数上打“”一、课程满意度反馈： 序号 测评指标
2、1 2 3 4 51 您认为课程目标明确性2 您认为课程整体架构的合理性3 您认为课程内容前后的连贯性4 您认为课程案例的丰富程度5 您认为培训课程满足您的需要二、课程讲授满意度反馈： 序号 测评指标 1 2 3 4 51 您认为培训讲师备课的充分程度2 您认为培训讲师对课程的掌握程度3 您认为培训讲师的语言清晰、丰富、幽默4 您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握5 您认为培训讲师对学员上课状态的把握三、培训组织安排满意度反馈：序号 测评指标 1 2 3 4 51 您对培训议程（包括时间、顺序、内容）安排的满意度2 培训地点的安排3 教具准备的完善程度4 学习材料的准备程度5 您对培训组织人员的服务态度和质量的满意度四、课程综合满意度反馈：序号 测评指标 1 2 3 4 51 您认为培训效果和您的预期相比2 您对本次培训的总体满意度3 您认为您所参加的培训能自我提升4 您认为您本次培训可以应用到您的工作中5 您是否满意公司的内部培训五、您认为本次培训还有哪些需要提升和改进的地方？六、您在未来的工作中还希望接受哪些方面或者哪些课程的培训？
