领导干部带班考核表.doc

领导干部带班考核表*有限公司2017领导干部带班考核表季 度 考 核序号带班领导姓名 职 务 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 年 终 总 评12345注：1.领导干部带班实行季度 100 分制考核；2.每缺刚一次扣 30 分，记录缺项每次扣 5 分，发现隐患不报告或不整改一次扣 100 分；发现“三违”现象不制止，一次扣 20 分，带班期间发生责任事故，视情节轻重扣除全年带班补助至罚款 10000 元。3.考核有公司安环部负责，每季度如实将考核结果汇报总经理及财务科。