1、 - 1 - 甪 直 镇 岗 位 廉 政 风 险 防 控 一 览 表 1 党委书记岗 1 对镇领导班子成员工作分工、镇管干部人员定岗、干部晋升、村干部任免、纪律处分、组织建设、人员表彰奖励进行决策； 2 负责召集镇党代会或党员代表会议、党委会议和其它会议，安排决定会议时间、议程和参加人员； 3 签发重要文件和政审材料； 4 保障机关有序运转，激励干部工作； 5 统筹协调，指挥各种工作活动； 6 行使例外权力，对突发事件积极稳妥地进行处置； 7 对日常工作运转的领导、协调、监督； 8 对镇领导班子成员、镇管干部职工、村两委班子成员的工作监督权；对各职能机构、区以上单位派出镇机构、事业单位、社会团
2、体的工作监督（上级另有规定的除外）； 9 领导党委会议，对政府重大财物处置有知情、建议、和否决的领导职责。 1 在领导贯彻执行上级党委、政府部署和要求及本级党员代表会议决定时不坚决，不全面，甚至故意曲解，阳奉阴违； 2 在进行党委决策时不执行民主集中制，对重大事项、干部管理和人事任免施行个人决策，进行暗箱操作、违规操作或泄露保密信息给利益相关人； 3 在履行党委监督管理职能时不公正、不公平、不严格，对关系人、单位放宽要求，发现问题不追究处理等； 4 违反工作原则，利用职务之便，干预全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 5 不支持镇纪委履行工作职责，不能带头和腐败现象做斗争。对开展
3、党风廉政建设消极懈怠； 6 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 二级 2 党委副书记、镇长岗 1 对政府组成人员分管、主管中长期分工、政府有关工作临时性分工、村委会换届选举及村干部任免、政府二级机构负责人人事调整进行提议，与党委书记会商后，提交党委会议研究决定； 2 负责召开镇长办公会议或根据副镇长提议，召开行政事务专项工作会议，并安排决定议
4、题、参加人员、召开时间； 3 统筹安排全镇经济工作； 4 负责管理镇政府所有账户、所有资金，负责一支笔审批；调度、审批、签批、安排好各种税、金、费和民政救灾、救济款物；审批对农民政策性补贴方案、社会保障和计划生育奖扶补：1 在对干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 ：1 在领导贯彻执行上级党委、政府部署和要求及本级党委、人民代表会议决
5、定时不坚决，不全1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 二级 - 2 - 助方案； 5 处理全镇所有的社会性事务； 6 负责签发政府名义上报、下发的政府文件，代表政府签定政府与其它法人单位或自然人签订的各种合同或协议书； 7 执行人民代表大会的决议；办理代表议案、意见和建议；指挥政府各种日常性工作； 8 对政府班子成员、科员、办事员的工作监督；对政府各职能机构、区以上单位派驻镇机构、事业单位、社会团体的工作监督（
6、上级另有规定的除外）； 9 管理机关后勤事务； 10 领导、协调各部门做好拆迁安置和环境整治工作， 11 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决。 面，甚至不配合、故意曲解，阳奉阴违； 2 在进行政府办公会时不执行民主集中制，对重大事项实行个人决策，进行暗箱操作、违规操作或泄露保密信息给利益相关人； 3 在履行政府监督管理职能时不公正、不公平、不严格，对关系人、部门、单位放宽要求，发现问题不追究处理等； 4 在进行财政财务审批时，不按规定程序审批，不严格把关； 5 在履行政府经济工作和项目建设管理过程中，违反工作原则，谋取私利； 6 对于所收礼品、款物不
7、能及时退还或上交。 6 他人主动送的礼品款物。 3 党委副书记、人大主席岗 1 负责主持人大全面工作，依法行使人大职权、行使监督职能； 2 负责主管内外资企业、个体经济、台商会，抓好协调服务企业、经济，创建良好经营软硬件环境； 3 负责主管招商引资、企业项目服务和建设，抓好招商引资工作，提升招商服务效率，创建招商软硬件环境。 4 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决。 ：1 在对干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经
8、济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 ：1 向镇党委、镇人大提供不实、有倾向性的咨询意见。 2 在人代会选举期间，收受候选人的请客送礼等，违反规定向人大代表提供片面性、暗示性的选举意见。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 二级 - 3 - 3 在执法检查过程中，不公正、不公平、不严格，偏袒或维
9、护关系人、关系单位；发现问题不及时交由并督促相关职能部门处理等。 4 在处理来信来访时，接受有关单位或人员的请客送礼等，违反规定将不应透露的内容泄露给当事人。 5 在督促办理代表建议、意见时，收受有关单位的请客送礼，违反规定维护关系单位或关系人。 6 故意上情不下达，下情不上传。 4 党委副书记、车坊办事处主任岗 ：1 对办事处组成人员工作分工、村委会换届选举及村干部任免、办事处下属二级机构负责人人事调整进行提议，并提交镇相关会议研究决定； 2 负责召开办事处主任会议，召开行政事务专项工作会议，并安排决定议题、参加人员、召开时间； 3 负责管理办事处涉及的各种税、金、费和民政救灾救济款物，审批
10、对农民政策性补贴方案、社会保障和计划生育补助等方案； 4 处理办事处所有的社会性事务； 5 负责以办事处名义上报、下发的文件及代表办事处签定办事处与其他法人单位或自然人签订的各种合同或协议书； 6 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决。 ：1 在对干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 ：1 在
11、领导贯彻执行上级党委、政府部署和要求及本镇党委、人民代表会议决定时不坚决，不全面，甚至不配合、故意曲解，阳奉阴违； 2 在进行主任办公会时不执行民主集中制，对重大事项实行个人决策，进行暗箱操作、违规操作或泄露保密信息给利益相关人； 3 在履行政府监督管理职能时不公正、不公平、不严格，对关系人、部门、单位放宽要求，发现问题不追究处理等； ：1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 ：1 利
12、用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 项目承建单位（施工队）以及为他人办事谋职，请客送礼，收受礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 二级 - 4 - 4 在进行财政财务审批时，不按规定程序审批，不严格把关； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 4 收受企业请客送礼； 5 顾及人情，无原则违反工作纪律； 6 领导、当事人或其他同事说情等； 7 他人主动送的礼品款物。 5 党委副书记、政协主任 1 、 主持政协工作委员会全面工作，抓好政协和统战工作； 2 、 负责分管党务，抓好党建、强基工作； 3 负责分管党校，抓好党员干部教育培训工作； 4 负责分管政法、司法、综合治理，抓好平安维稳
13、； 5 负责分管派出所、交警、民兵应急分队、城管、联防，抓好社会治安； 6 负责分管安全生产、消防，抓好平安甪直； 7 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决 1 在对干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办
14、事谋职的个人的请客送礼或礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 二级 6 党委副书记、常务副镇长岗 1 负责政府常务工作，协助吴金泉做好政府日常性工作； 2 负责分管税务、银行、融资，抓好全镇金融财务工作； 3 负责分管劳动、就业、社保、医保，促进就业、完善社会保障体系、医疗保障体系和劳动保障体系； 4 负责分管信访，解决信访问题，维护社会稳定； 5 负责分管环保、科技、技改，抓好全镇环境保护和科技支持、技术改制支持工作； 6 负责分管工商、供销社、自来水厂，协调好全镇工商行政管：1 在对干部管理
15、、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 二级 - 5 - 理、供销关系及自来水供应； 7 负责分管热电厂、污水处理厂，协调好发电上网、蒸汽供气和污水处理； 8
16、 负责协助吴金泉抓好政府财政，保证财政收支稳定； 9 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决； 10 在镇政府管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与协商表决。 ：1 在对分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 泄露该保密的信息给利益相关人； 4 在进行授权范围内的机关事务费用初级审核时，不按规定程序审核，不严格把关； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 5 领导、当事人或其他同事说情等；6 他人主动送的礼品款物。 7 党委委员
17、岗 1 负责分管全镇组织、人事管理和镇村二级党的建设，做好干部管理工作，为党委决策提供依据； 2 负责分管支持协调文体、物价、邮政、广电、通信、老龄委、关工委、老区促进会在本镇工作的开展； 3 负责分管群团工作，抓好培养好党的后备力量； 4 负责分管计生、妇联工作，抓好好计划生育和二胎初审，支持保护妇女权利和妇女维权； 5 负责分管党政办、接待，抓好好办公室服务和有关客人的接待工作； 6 协助沈杉楠抓好信访工作，妥善处理 信访矛盾； 7 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 1 在对自己分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自
18、己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 二级 8 党委委员岗 1 负责分管纪检，抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作； 2 负责分管农村、农业、机
19、水站、农副业、畜牧水产等大农村、农业，抓好全镇新农村建设，提升“三农”效率； 3 负责分管经管办、审计、抓好镇、村资产资源和农村经济工作的监督、审查和考核； ：1 在对自己分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的：1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金； 二级 - 6 - 4 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 经济工作和项目建
20、设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 ：1 向被举报人和涉案人员透露信息，违反保密原则； 2 不按规定进行案件立案查处，处理违法、违纪案件时，收受馈赠，徇私枉法，不能秉公查实； 3 对重点领域督查时不严格，发现问题不处理； 4 开展纪律检查、执法监察、各类专项督查工作时，不能秉公执纪； 5 上缴款不解入银行廉政帐户，上缴物不登记、不上缴； 6 违反工作原则，隐瞒、包庇违法违纪事实。 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 ：1 利用
21、监察、查案之机索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 顾及人情关系，不能秉公执法或违反保密规定向被举报人和涉案人员通风报信； 3 被检查、投诉单位打招呼、说情； 4 领导、当事人或其他同事说情等； 5 上缴款、物。 9 党委委员岗 1 负责分管内外资企业、个体经济、台商会，抓好协调服务企业、经济，创建良好经营软硬件环境； 2 负责分管招商引资、企业项目服务和建设，抓好招商引资工作，提升招商服务效率，创建招商软硬件环境； 3 负责分管科技、技改、质改，促进技术升级换代和质量监督； 4 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 1 在对自己分管范围内的干部管理、人事分工和重大
22、事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 二级 - 7 - 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 10 党委委员岗 1 负责主管拆迁安置，稳妥
23、抓好全镇拆迁安置工作； 2 负责分管拆迁办公室，抓好具体执行拆迁安置工作； 3 负责分管电力，抓好协调电力科学布局； 4 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 1 在对自己分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（
24、施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 二级 11 党委委员岗 1 负责全镇宣传事务，正确把握、引导宣传工作； 2 负责分管机关事务，抓好保障机关正常运作； 3 负责分管医院、交通，抓好相关协调工作； 4 负责分管卫生，抓好改善环境卫生、完善农村医疗服务体系； 5 负责分管创建，抓好好全镇环境整治； 6 协助吴金泉抓好拆迁安置、环境整治，协助沈杉楠抓好信访工作； 7 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 1 在对自己分管范
25、围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情二级 - 8 - 等； 6 他人主动送的礼品款物。 12 党委委员
26、岗 1 负责主管派出所、消防，抓好维护全镇治安安全和消防安全； 2 负责协助杨三元抓好政法、司法、交警、联防、安全生产、综合治理工作； 3 负责协助张新华抓好民兵应急分队、城管工作； 4 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 11 在对自己分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1
27、利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 二级 13 党委委员岗 1 负责主管财政，抓好全镇财政预算、收支管理； 2 负责分管个体办； 3 协助沈杉楠抓好税务、融资、银行的协调工作； 4 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 1 在对自己分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚
28、至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 二级 - 9 - 14 党委委员岗 1 、 负责主管人武部，抓好全镇人民武装、兵役、工作； 2 、 负责分管城管、民兵应急分队，抓好市容管理； 3
29、协助吴金泉抓好拆迁工作； 4 协助杨三元抓好综合治理和安全生产工作； 5 在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 1 在对自己分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 项目承建单位（施工队）以及为他人办事谋职，请客送礼，收受礼金； 3 利用
30、婚丧喜事超常规收礼； 4 收受企业请客送礼； 5 顾及人情，无原则违反工作纪律； 6 领导、当事人或其他同事说情等； 7 他人主动送的礼品款物。 二级 15 副镇长岗 1 负责主管江南水乡文化园开发、建设； 2 东方置业有限公司， 做好镇属资产资源的管理、开发和监督； 3 负责分管工程招投标，抓好工程招投标的公正、公开、公平，规范招投标工作制度； 4 负责分管民政、扶贫、残联，抓好民生救济工作； 5 在镇政府管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与协商表决。 1 在对分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求
31、，甚至暗箱操作、违规操作； 3 泄露该保密的信息给利益相关人； 4 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 项目承建单位（施工队）以及为他人办事谋职，请客送礼，收受礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 收受企业请客送礼。 5 顾及人情，无原则违反工作纪律； 6 领导、当事人或其他同事说情等； 7 他人主动送的礼品款物。 二级 - 10 - 16 副镇长岗 1 负责分管内外资企业、个体经济、台商会，抓好协调服务企业、经济，创建良好经营软硬件环境； 2 负责分管招商引资、企业项目服务和建设，抓好招商引资工作，提升招商服务效率，创建招商软硬件环境；
32、 3 在镇政府管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与协商表决。 1 在对分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 泄露该保密的信息给利益相关人； 4 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 项目承建单位（施工队）以及为他人办事谋职，请客送礼，收受礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 收受企业请客送礼； 5 顾及人情，无原则违反工作纪律； 6 领导、当事人或其他同事说情等； 7 他人主动送的礼品款物。 二级 17 车坊办事处副
33、主任岗 1 负责主管党政办，保证上情下达，下情上达，抓好党政日常运转畅通； 2 负责分管教育，抓好保障全镇教育资源、质量稳定发展。 1 在对分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 泄露该保密的信息给利益相关人； 4 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 项目承建单位（施工队）以及为他人办事谋职，请客送礼，收受礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 收受企业请客送礼； 5 顾及人情，无原则违反工作纪律； 6 领导、当事人或其他同事说情等；
34、 7 他人主动送的礼品款物。 二级 - 11 - 18 人大副主席岗 1 负责主管农贸市场，抓好保障全镇群众日常的买菜需要和农产品质量； 2 协助查小林抓好人大工作，履行人大监督职能； 3 协助吴金泉抓好拆迁工作。 1 向镇党委、镇人大提供不实、有倾向性的咨询意见； 2 在人代会选举期间，收受候选人的请客送礼等，违反规定向人大代表提供片面性、暗示性的选举意见； 3 在对分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 4 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 5 泄露该保密的信息给利益相关人； 6 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交； 7
35、 故意上情不下达，下情不上传。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 项目承建单位（施工队）以及为他人办事谋职，请客送礼，收受礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 收受企业请客送礼； 5 顾及人情，无原则违反工作纪律； 6 领导、当事人或其他同事说情等； 7 他人主动送的礼品款物。 二级 19 车坊办事处副主任岗 1 负责分管规划，抓好编制实施镇土地利用、城镇总体规划，古镇保护规划，分区控制性规划等规划工作； 2 负责分管国土，抓好依法管理镇国有土地资源的保护、开发，制止违法用地和违章建筑，切实保护耕地； 3 负责分管建设，抓好规范市镇路桥、管线铺设和建筑项目规划建设，市镇居民建
36、房和农村宅基在原地修缮初审管理； 4 负责分管绿化，抓好规划实施绿化工程招投标及种养管理； 5 负责分管房产，抓好协调为全镇经济发展提供规划用地、建设、房证、房产开发等服务。 1 在对自己分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办
37、事谋职的个人的请客送礼或礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 顾及人情，无原则违反工作纪律； 5 领导、当事人或其他同事说情等； 6 他人主动送的礼品款物。 二级 - 12 - 20 工会主席 1 、 负责主管工会，抓好工会组建、指导、领导工作， 保护职工权益； 2 负责分管旅游，抓好古镇旅游开发工作； 3 负责分管市镇，抓好市镇建设。 1 在对自己分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 4
38、 泄露该保密的信息给利益相关人； 5 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 项目承建单位（施工队）以及为他人办事谋职，请客送礼，收受礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 收受企业请客送礼。 5 顾及人情，无原则违反工作纪律； 6 领导、当事人或其他同事说情等； 7 他人主动送的礼品款物。 二级 21 纪委副书记 1 负责协助陆振荣抓好纪检工作，抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。 ：1 对举报投诉内容不登记、不受理、不汇报；举报、投诉受理后，违反规定将不应透露的内容泄露给当事人； 2 对重点领域督查时不严格，发现问题不汇报； 3 上缴款不解入银
39、行廉政帐户，上缴物不登记、不上缴； 4 违反工作原则，隐瞒、包庇违法违纪事实。 ：1 利用监察、查案之机索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 顾及人情关系，不能秉公执法或违反保密规定向被举报人和涉案人员通风报信； 3 被检查、投诉单位打招呼、说情； 4 领导、当事人或其他同事说情等； 5 上缴款、物。 二级 - 13 - 22 车坊办事处副主任岗 ：1 协助陆道荣分管教育、保障车坊办事处教育资源、质量稳定发展； 2 分管计生，抓好计划生育和二胎初审； 3 负责分管机关事务，保障机关正常运作； 4 负责分管宗教、老龄和老促委、关工会的工作； 5 负责卫生社区服务站服务工作开展； 6 负责文化、广电工作
40、，抓好精神文明建设。 1 在对分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 泄露该保密的信息给利益相关人； 4 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 ：1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 项目承建单位（施工队）以及为他人办事谋职，请客送礼，收受礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 收受企业请客送礼； 5 顾及人情，无原则违反工作纪律； 6 领导、当事人或其他同事说情等； 7 他人主动送的礼品款物。 二级 23 车坊办事处副主任岗 ：1 负责分管政法、司法、综合治理，抓好平安
41、、维稳； 2 负责分管派出所、民兵应急分队、城管、联防，抓好社会治安； 3 负责分管安全生产、消防，抓好平安车坊； 4 负责分管民政、扶贫、残联，抓好民生实事； 5 负责文化、广电工作，抓好精神文明建设； 6 负责分管车坊片区农业、水利，提升三农效率； 7 负责分管车坊片区村级创建，抓好全办事处环境整治； 8 负责分管车坊片区环保，抓好全办事处环境保护； 9 负责分管车坊片区绿化，抓好规划实施和种养管理； 10 负责分管车坊片区澄湖公司。 1 在对分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3
42、 泄露该保密的信息给利益相关人； 4 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 ：1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 项目承建单位（施工队）以及为他人办事谋职，请客送礼，收受礼金； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 收受企业请客送礼； 5 顾及人情，无原则违反工作纪律； 6 领导、当事人或其他同事说情等； 7 他人主动送的礼品款物。 二级 - 14 - 24 车坊办事处副主任岗 ：1 负责主管派出所、消防，抓好维护全办事处治安安全和消防安全； 2 负责配合顾根木同志抓好政法、公安、司法、民兵应急分队、城管、联防、安全生产、综治工作。 ：1 在对分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项
43、的建议上不公正、不客观； 2 对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作； 3 泄露该保密的信息给利益相关人； 4 对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。 ：1 利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 项目承建单位（施工队）以及为他人办事谋职，请客送礼，收受礼金。 3 利用婚丧喜事超常规收礼。 4 收受企业请客送礼。 5 顾及人情，无原则违反工作纪律； 6 领导、当事人或其他同事说情等； 7 他人主动送的礼品款物。 二级 25 党政办主任岗 1 起草各类文稿，办理各类文件、文书的收发、登记、呈阅、归档、分转、督办、核稿、缮印； 2 会议日程议题会场安排及会议记
44、录、纪要、文件印发； 3 机要文件、信函、电传的收发、登记； 4 印章、介绍信的保管与使用； 5 后勤管理、车辆管理、日常接待工作。 1 向镇党委、镇政府提供不实、有 倾向性的咨询意见； 2 印章、介绍信不能严格按照相关 规定进行使用； 3 在车辆、食堂等机关后勤管理和小额政府采购中出现管理不规范现象； 4 向相关利益方泄露党、政会议内容和机要文件内容； 5 在协调工作中偏离原则、偏向某方。 6 故意上情不下达，下情不上传。 1 利用工作之便索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 顾及人情关系不能秉公办理； 3 利用婚丧喜事超常规收礼； 4 领导、利益相关方或其它同事说情等。 一级 - 15 - 26
45、 综合文秘岗 1 主任授权内的会议日程议题会场安排及会议记录、纪要、文件印发； 2 主任授权内的机要文件、信函、电传的收发、登记； 3 主任授权内的后勤管理、车辆管理、日常接待工作； 4 负责起草有关人大工作的文件资料，做好各种人大会议和活动的记录汇集，按时上报各类报表、材料，做好有关资料的整理和归档工作； 5 人大主席、副主席交办的其它人大事务。 1 在车辆、会议会务、公文处理等职责工作安排协调上不配合、不合作，以私废公，不能秉公处理； 2 向相关利益方泄露党、政会议内容和机要文件内容； 3 在职责范围内故意上情不下达，下情不上传。 1 利用工作之便索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 顾及人情关
46、系不能秉公办理； 3 领导、利益相关方或其它同事说情等。 二级 27 人武部副部长岗 1 组织实施民兵干部、教员培训和专业分队的军事训练； 2 组织民兵整组、兵役登记、国防潜力调查、征兵工作，协助部长完成防洪抗旱，抢险救灾、基干民兵训练等任务； 3 负责民兵武器装备日常管理和保养，确保安全无事故； 4 组织应急分队完成急难险重等突击性任务； 5 战时组织民兵参军参战，支援前线； 6 完成上级赋予的其他项任务。 1 军事机密泄露； 2 工作中特别是征兵期间以权谋私； 3 防止日常经费开支中以权谋私。 1 将涉秘文件透露出卖给间谍； 2 利用职务之便，在选定新兵时索要和收受礼物馈赠和宴请； 3 将
47、专用经费挪作他用。 三级 28 纪检干事岗 1 纪检监察信访受理、调查； 2 案件的初步核实； 3 案件调查； 4 对监察对象违反行政纪律、行为，违反党的纪律、行为进行诫勉谈话； 5 受理上缴款物，对上缴物的处理； 6 负责办公室文件、信件传送及日常工作处理。 1 对举报投诉内容不登记、不受理、不汇报或不实汇报；举报、投诉受理后，违反规定将不应透露的内容泄露给当事人； 2 对重点领域参与督查时不严格，发现问题不汇报； 3 上缴款不解入银行廉政账户，上缴物不登记、不上缴； 4 违反工作原则，隐瞒、包庇违法违纪事实。 1 利用监察、查案之机索要或收受礼物馈赠和宴请； 2 顾及人情关系，不能秉公执法或违反保密规定向被举报人和涉案人员通风报信； 3 被检查、投诉单位打招呼、说情； 4 领导、当事人或其他同事说情等； 5 上缴款、物。 三级 - 16 - 29 组织干事岗 在干部任用、党员发展转正、党费收缴权限内： 1 考察干部； 2 考察党员； 3 党费收缴。 1 在考察干部和班子时，违反组织原则； 2 在发展党员时，违反组织原则； 3 在核定农村三老人员补助时，搞照顾； 4 在上报特困党员时，搞照顾； 5 党费收缴。 1 利用职务之便，在考察班子和干部
