1、第章 资本与剩余价值,1、货币转化为资本,2、剩余价值的生产过程,3、剩余价值的生产方法,、资本主义工资,第一节 货币转化为资本,一、资本总公式及其矛盾,二、劳动力转化为商品,一、资本总公式及其矛盾,（一）资本总公式 GWG(GG）,（二）资本总公式的矛盾：即增殖又等价,（三）解决资本总公式矛盾的途径,首先，剩余价值能不能从流通中产生？,等价交换,不等价交换,只改变了财富在不同生产者之间的分配，而不会增加社会财富的总量。,GWG,其次，剩余价值能不能离开流通而产生？,剩余价值不能在流通中产生，但也不能离开流通领域。 这是解决资本总公式矛盾的条件,最后，价值增殖究竟是从哪里产生的？,GWG,1）
2、会不会发生在GW阶段的G上2）会不会发生在WG阶段上,3）必然是发生在GW阶段的W上,这种特殊的商品就是劳动力,二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提,（一）劳动力成为商品的条件1在法律上有人身自由2劳动者短缺生产资料,（二）劳动力的价值决定 1生存资料的价值 2享受资料的价值 3发展资料的价值,二是维持工人家庭生存所需要的费用,一是维持工人的生存所需要的费用,三是培养工人劳动能力所需要的教育和训练费用,第二节 剩余价值的生产过程,一、劳动过程与价值增殖过程,二、不变资本与可变资本,三、剩余价值率,一、劳动过程与价值增殖过程,（一）资本主义劳动过程的特点,（二）价值增值过程 1.价值形成过程
3、 2.价值增值过程,劳动过程和价值增殖过程的统一,1一般商品的生产过程是劳动过程和价值形成过程的统一,一般商品生产过程,劳动过程：,价值形成过程：,创造新的使用价值,商品价值的形成,资本主义的生产过程,商品价值的形成过程,工 人 劳 动,进入生产过程,元 6小时,生产资料,15元,具体劳动: 抽象劳动:,转移生产资料价值12元, 创造了新的使用价值,6小时，创造新价值3元,劳动力价值,12元,布2米 10元,辅料1套 2元,例题,价值 15元,2资本主义的生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一,1）资本主义劳动过程的特点： 劳动者在资本家的监督和支配下劳动；劳动者的劳动产品全部归资本家所有。,
4、2）价值形成过程转化为价值增殖过程,工 人 劳 动,进入生产过程,元 12小时,生产资料,27元,具体劳动: 抽象劳动:,转移生产资料价值24元, 创造了新的使用价值,12小时，创造新价值6元,劳动力价值,24元,布4米 20元,辅料2套 4元,价值形成过程转化为价值增殖过程,商品价值30元 =,24,+ 3,+ 3,例题,（二）不变资本（c）与可变资本（v）,（三）剩余价值率（m）,（一）资本的本质,二、不变资本与可变资本,自然属性：表现为一定的货币和物,社会属性：体现在物上的生产关系,要在运动中实现价值增殖,资本主义条件下，资本的本质体现的是资本家剥削工人的关系。,（一）资本的本质,（二）
5、不变资本和可变资本,资本,生产资料,劳动力,可变资本,不变资本,依据资本在剩余价值生产中的作用不同,厂房,机器设备,原材料,原有价值 ， 价值量f k,使原有价值f ， 能产生f k,转移,没有变化,增殖,剩余价值,劳动力,（三）剩余价值率,剩余价值率m =,剩余价值,可变资本,公式：,在剩余价值率确定时，M怎么计算？,第三节 剩余价值的生产方法,一、绝对剩余价值生产,二、相对剩余价值的生产方法,一、绝对剩余价值生产,（一）绝对剩余价值的含义,（二）绝对剩余价值的生产,（三）工作日的长度,在生产技术条件不变和雇佣工人必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值。,(二)绝对剩
6、余价值生产,-在必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值。,m,=,4小时,=,100%,4小时,0,4,8,必要劳动时间4,剩余劳动时间6,2,4,10,工作日（10小时）,(M/v),1.工作日的界限 首先，工作日的最低界限必须大于必要劳动时间。 其次，工作日的最高界限要受生理因素和道德因素的约束。 再次，工人阶级的斗争，使得资本家不得不寻求剩余价值生产的 其它方法。 2.影响工作日长度的因素,（三）工作日的长度,二、相对剩余价值生产方法,（一）相对剩余价值的含义,（二）相对剩余价值的形成条件,（三）超额剩余价值,在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，相对延
7、长剩余劳动时间而生产的剩余价值,是指某些资本主义企业生产的个别价值低于社会价值,而仍按社会价值出售其商品所获得的剩余价值.,相对剩余价值生产,-在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。,m,=,4小时,=,100%,4小时,0,4,8,必要劳动时间2,剩余劳动时间6,2,工作日（8小时）,相对剩余价值的生产,是整个社会劳动生产率普遍提高的结果,生产相对剩余价值,缩短必要劳动时间,降低劳动力的价值,降低生活资料价值,提高生活资料部门劳动生产率,提高整个社会的劳动生产率,生产资料,个别资本家追逐超额剩余价值,整个社会劳动生产率的提高又是通过个别资本家追
8、逐超额剩余价值来实现的,个别价值与社会价值的差额,一般企业：8小时/双,个别企业：,社会必要劳动时间、社会价值,个别劳动时间、个别价值,4小时/双,提高劳动生产率,个别资本家获得超额剩余价值只是暂时的,追求剩余价值 激烈的竞争,提高劳动生产率,超额剩余价值消失,相对剩余价值产生,个别资本家,整个社会资本家,第四节 资本主义工资,一、资本主义工资的本质,二、工资的基本形式,三、名义工资、实际工资与工资的国民差异,一、资本主义工资的本质,二、工资的基本形式,（一）计时工资,（二）计件工资1.计件工资的含义2.计件工资的特点3.血汗工资制,（三）工资的派生形式,劳动力的价值或价格,三、名义工资、实际工资与工资的国民差异,（一）名义工资与实际工资 1.名义工资 2.实际工资 3.决定和影响实际工资的因素,（二）相对工资,（三）工资的国民差异,指劳动者实际得到的一定数量的货币工资。,指用这些货币工资所能买到的消费资料和取得的各种服务的数量。,是指工人新创造的价值中，工人所占份额和资本家所占份额相比较的工资,思考题： 1资本总公式的矛盾及解决矛盾的途径是什么？ 2资本主义工资的本质是什么？为什么说计件工资是资本家加重对工人剥削的手段？ 3为什么说劳动力成为商品是货币转化为资本的前提？ 4相对剩余价值是怎样形成的？条件是什么？ 5划分不变资本与可变资本的依据和意义是什么？,
