1、项目总岗位竞聘报告,竞聘人： xxx,目 录,一、自我介绍和竞聘理由二、工作思路三、工作经验与能力,一、自我介绍和竞聘理由,毕业院校：xxxx大学系院：土木工程系 专业：工民建,职称：工程师取得时间：2002年,学历：本科学历毕业时间： 1996年7月,一、自我介绍和竞聘理由,2005年 通过全国一级注册建造师资格考试,2006年 通过全国注册安全工程师资格考试,一、自我介绍和竞聘理由,专业知识扎实,项目管理经验丰富,认同企业文化阳光、高效、创新、务实,新平台、全面提升自己，忠诚公司，感恩回报公司,二、工作思路,二、工作思路,以主控及关键节点计划为主线，重点抓执行落地,项目群团队分工协作共同推
2、进,注重过程管理的标准化、常态化,共同学习、共同进步、共同提升，挖掘培养人才,三、工作经验与能力,裙楼封顶,地下室0.000完成,完成桩基施工,完成基坑土方开挖,完成基坑支护,完成70万立方土方开挖,Jan,Feb,Aug,Sep,Oct,Nov,Dec,营销中心及展示区达到展示要求,1#楼2#楼预售节点完成,总包进场施工,2013年9月,2014年4月,2014年6月,2014年7月,2014年12月,2015年3月,2015年4月,在各领导、各部门、各参建单位的共同努力下，xxxx项目建设各个方面进展正常，全部节点均按总控计划顺利推进。,三、工作经验与能力（工作经验）,工程部经理 工程全面
3、负责,02 07,0710,1012,12年至今,生产副总经理全面负责项目的工程管理工作,项目经理项目全面负责,项目工程经理 全面负责现场工程管理,工作经验,三、工作经验与能力（工作经验）,九州国际,60万平米,35万平米,世纪名城小区,韶关碧桂园,南京碧桂园凤凰城,40万平米,30万平米,62层办公、商业一体的综合楼,高档住宅小区,高档住宅小区,住宅、五星级酒店、大型商业,三、工作经验与能力（专业能力）,2005年 通过全国一级注册建造师资格考试,2006年 通过全国注册安全工程师资格考试,三、工作经验与能力（专业能力）,项目管理：13年项目管理经验,项目后期,定位准确，计划可行，所有工作为
4、项目顺利开工,项目中期,项目前期,统筹实施，过程控制，重点服务营销,重点在服务业主，让业主满意,三、工作经验与能力（专业能力）,公司各部门：主动协调，以总控计划及专项计划为依据，催促积极配合，定期召开项目群会议，以项目建设为主导，及时解决过程中存在的困难和问题。,行政主管部门：定期与有关部门沟通，做好份内事情，不让相关领导为难，争取主管部门好的评价，让他们在不违反原则的情况下，愿意帮助和支持.,公司各参建单位：以总控计划及专项计划为依据，以各方合同为准则，以公司工程管理的标准、指引为要求，分工协作，共同推进。,三、工作经验与能力（管理能力）,提高执行力，培养、提拔人才,目的,方法,计划可行、目标明确、各方认同措施可靠、过程监控、绩效奖惩,三、工作经验与能力（管理能力）,
