1、1、我们为什么要聘用你/ Why should we hire you？我相信我的经验、专业知识及努力，可以给贵公司带来更好的收益。I believe that my experience and professional knowledge and efforts, it can give your company a better return.2、为什么你想到这里来工作/ Why do you want to work here?我从朋友及网上了解到贵公司是个卓越的公司，加入贵公司可以做更多有意义的工作。I knew from my friends and the Internet th
2、at your company is an excellent company, .if I join it. I can do more meaningful work.3、这个职位最吸引你的是什么/ What interests you most about this position?我认为在贵公司的这个职位，可以将利用我的经验及挑战精神可以为贵公司做更多有意义的事。For this position in your company, I think I can use my experience and challenge spirit to do more meaningful th
3、ings for your company.你所谓的有意义的工作是是么/What is your meaningful things?我认为是符合客户要求的设计，并且它可以给公司带来好的收益的设计。I think it should be met customer requirements, and it can bring good income to your company.4、 请介绍一下你自己 / Please introduce yourself.我的名字叫程森，您可以叫我伍兹，我的朋友都喜欢这样叫我。我 2009 年毕业于南京工程学院机械设计专业 . 我在昆山富士康工作了 15
4、年，主要设计笔记本电脑连接器，我在上海德尔福工作了差不多 4 年，主要从事汽车连接器、汽车线束、多媒体模块的设计，产品大量应用于 Chrysler, Ford, GM 等多款汽车上，仅多媒体模块给公司带来 60000000 美金以上的年收益。我喜欢有挑战性的工作，希望加入贵公司，给贵公司带来更好的收益。My name is Cheng Sen, and you can call me Woods, My friends like to call me Woods.I graduated from Nanjing engineering university and my professiona
5、l was mechanical design, I worked in KunShan Foxconn about fifteen years and I designed for notebook connector； I worked in Shanghai Delphi more than 3 years, an I designed for automotive cable assemblies, media module design, and they were used On the Chrysler, Ford, GM many vehicles, My designed K
6、L cable assembly and media module brought more than 80 million dollars to the Delphi income every year. I like challenging work, I hope to join your company to give a better return to your company.Thank you/ Danke. 4.说说你最大的优缺点/ Tell me about your greatest strengths and weaknesses.我认为我最大的优点是喜欢做挑战性的工作
7、，在挑战性的工作中有更多创新的机会，我过去就有 6 项创新而获得中国国家专利。I think my biggest advantage is that I like to do challenging work, there are more opportunities for innovation in challenging work, I had 6 innovations in the past and they had been got the Chinese national patents.我最大的缺点是过于坚持，别人说它是是固执。我认为一直坚持可以让我们找到更好的解决方法。My
8、 biggest shortcoming is too insist, others say it is stubborn. I think has always insisted that allows us to find a better solution.My greatest weakness is that I am too persistent, and others say it is stubborn. I think we have to keep us in a better way.Thank you/ Danke. 5.说说你的家庭/ T ell me about y
9、our family我有慈爱的父母，他们养育了我，我爱他们。我有个温柔善良的妻子，她是幼儿园老师，并把我们的家料理的井井有条，我爱我的妻子。我有个聪明的儿子，他今年念初一，我需要挣更多的钱，以便他可以受到更好的教育。我爱我的家庭，他们一直都非常支持我的工作。I have loving parents, they brought me up, I love them all.I have a good wife, she is a kindergarten teacher, and take care of our home in order, and I love my wife. I hav
10、e a clever son, He is in the first grade of junior high school this year, I need to earn more money, so that he can get better education.I love my family, and they always support my job very much.6. 说说你对行业、技术发展趋势的看法/ Talk about your views on the industry and technology development.我认为汽车行业是中国迅速发展的行业，
11、汽车零部件行业有着美好的前景。I think the Auto industry is Chinas rapid development of the industry, and Auto parts industry has a bright future.外企面试不用怕：教你 8 个技巧完美应对！英语网 2015-01-23 14:55:51 口语 英语 外企阅读(1029) 评论(0)分享到导语：如何在外企英语面试中脱颖而出，打动面试官?在外企口语面试中我们又应该避免回答哪些内容? 下面我们将谈谈外企英语面试增强竞争力的问题以及口语实用技巧。1、流利而准确的英语(课程)表达能力将成为你的
12、职场竞争力。外企英语面试和雅思(课程)托福等出国考试不一样。前者是竞争型测试，后者是通过型测试。也就是说，参加出国考试的通过人数没有名额限制，你只要能力足够高，发挥得足够好，就能够 pass。然而外企招聘却是有名额限制的，只有优于他人的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。专业而熟练的职业技能结合流利的口语表达、清晰的英语思维、地道的英语发音、准确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成为你应聘外企的主要竞争力。外教 William Hill 先生告诉我们： “I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of which did im
13、press me deeply with veteran skills. I was surprised at their spoken English because they appeared to be a Chinese American. I just couldnt decline them.”在多人竞争某一职位时，简单的“可以理解的”初级英语层次显然不能够凸显个人实力。William Hill 先生建议应聘者不妨关注一下自己的英语表达和发音，中国式英语是应该避免的，多了解你即将应聘的外企的国家文化，因为每个国家的文化不同会使面试过程的氛围也不同。相对来讲美国企业的面试比较 rel
14、axing，有点像一般的聊天，只不过聊的内容不是普通的“闲聊”。如果在外企英文面试中能准确地融入一些该国的俚语，则你的面试过程将会非常的愉快。2、外企招聘时看重哪些英语证书?如果外企的面试官是老外的话，那么国内的一些英语考试如 CET4、CET6 、TEM4、TEM8 等可能作用并不明显，除了老外不了解这些考试外更多的在于这些考试并没有对考生的口语能力进行测试。关于这个问题 William Hill 说：“I dont think candidates with those certificates are up to par, because what we focus on is the
15、communicating ability. And, as is known, CET and TEM dont seem to test ones speaking skills. But he who owns an IELTS or TOEFL certificate may be preferred.”可见雅思、托福(课程)等出国英语证书可能在一定程度上增强应聘者的竞争力。常见典型问题拆招：3、关于介绍自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?这个问
16、题可以说是大众问题了，通过这个问题，面试官一方面大致把握一下你的英语水平，一方面找到和你交流的突破点，探寻本质，打破沙锅是人力资源经理的一惯作风，因此回答这个问题时务必事实求是，否则后面很可能无法自圆其说。不过这个问题其实也不复杂，外教 William Hill 告诉我们说与其说这个是测试应聘者的问题，不如说是应聘者卖弄自己英语的大好机会，So dont miss the boat!你可以从以下几个方面突出自己：职业技能强项，该技能的深入程度，该技能完成过的项目以及自己其他相关方面的深入研究和学习、探索，注意突出个性。请不要在自己的姓名、年龄、毕业学校、兴趣爱好等方面浪费时间，也不用再把你的简
17、历背诵一遍，因为老外已经看过你的 CV 了。时间可以根据情况控制在 2-3 分钟的样子。注意外企英语面试是口头表达的过程，建议在随后的互动过程中多多使用口语化的表达，尽量让自己融入整个对话(Conversation)，而不是在教条式的背诵文章。4、关于应聘动机的：Why do you wanna work for us? What makes you come here today?面试官想了解一下你的求职动机，看看你对公司是否有所了解。显然这个功课是你来面试之前就应该做好的，所以千万别说开始面试了还不知道这个公司是做什么的。请在回答这个问题的时候充满信心，不要说是来试试的(you reall
18、y wanna take a try?)，如果能事先将公司信息整理好并梳理一下和自己的职业技能相结合来介绍，则可谓 Perfect Response。5、关于你的弱点：What do you think is your greatest weakness? May I know it?注意后面那句是客气的，千万别说 No，也别说 “I dont think I have any weakness“。客观地评价一下自己确实存在但对工作并不重要的缺点是一个不错的办法，当然别忘了要提一下你将采取什么样的办法来克服或弥补自己的缺点。6、关于你过去的工作：How do you like your las
19、t job? Why did ya leave your last job?面试官想通过你对过去的工作的看法，了解你对今后的工作态度。如果你说你不喜欢你过去的工作，那么你将面临“既然不喜欢为什么却会选择”这样的难题，最终结果是“缺乏判断力或者没有主见”。事实上你既然做过以前的工作，那么应该多少还是比较喜欢的，不妨谈谈过去的工作特点和你所负责的主要任务，但要突出过去的工作趋于平淡且失去挑战性，你可以在更艰巨的任务和岗位中发挥能力。同时面试官极有可能问你以前的同事和上司的一些问题，切记不要把责任归咎到别人身上。7、关于你将来的打算：How long do you propose to work h
20、ere?这个问题对职场老手来说简直就是 a piece of cake。简洁的几句话表达出你希望在这个公司一直工作下去即可，同时要体现出你的上进心，渴望与公司一起发展和进步，不断提升自己。8、反问的机会： Ok, now if you have any questions, please feel free to ask me.“Nope, I have none, thanks!”这样的回答就完全错了。抓住这个机会，把事先准备好的问题和盘托出，多了解一些关于公司发展、职位要求、员工培训、员工晋升、员工福利等方面的问题。其实外企英语面试并没有什么特别之处，话题内容上也跳不出中文面试的框框，无非
21、是用英语来表达而已。在某些特定职位的招聘上，可能外企更看重的是个人的职业能力而对英语表达要求甚低;或者在某些特定的条件下没有太多的竞争者，应聘者不需要具备非常好的英语听说能力就可拿到 offer。但这些情况并不影响我们对自身竞争力的提升，卓越的英语听说能力必将为你的职场生涯带来裨益。一些可能用得上的俚语表达：注意:1、up to par 达到标准。2、I wont let the cat out of the bag. 我会严守秘密。3、get on the ball 开始( 做事)4、a piece of cake 形容非常容易5、face the music 勇于承担责任德国人的守时和严谨
22、是众所周知的。所以第一点，建议你面试一定要准时！这个比什么都重要，如果你可以带一块表，也可以显示你很好的时间观念。第二，你自己事先最好准备一篇英语的自我介绍，把它背的滚瓜烂熟。里面应该涵盖最基本的信息：姓名、年龄、毕业院校、工作年限、现在就职哪里、担任什么职务和为什么会找新工作的理由。 这样的话，如果他让你自我介绍一下，你就不用慌张了。哪怕他没有让你自我介绍，问一些相关的内容，你也可以脱口而出。第三，外企老板最经常会问到的问题。一个就是你的工作经验，比如你的工作内容是什么？你要精简地归纳一下你的工作，让他很快就理解。然后工作中有什么优秀的表现，也可以着重说明一下。还有就是为什么选择他们公司？这
23、点你可以好好想想。其实德国人很幽默的，哪怕你说想多挣钱买房，我相信他们也是会理解的。有些人觉得会问优点缺点，不过这些我觉得一般国内的领导问的会比较多，但是准备的回答多多益善嘛，缺点不要说的太细节，就是无关痛痒的那种就可以了。对了，我还被问到过”你觉得你对这次面试结果有信息吗？ “ 其实我们中国人，都是很谦虚的，就像别人赞美，往往会说”不，哪里哪里“。但是在外国人面前，请一定要自信！你要不卑不亢，从容微笑地告诉他，你很有信息会拿到这个offer！不管你心里是不是有底，这么说就对了！题外话，既然是德国老板，虽然他会用英语和你面谈，但是他的母语还是德语。所以呢，建议你临时突击 2 句德语，这样会给老板留下非常深刻的印象！ 推荐 2 个，一个是见面的时候说： Guten Morgen，意思就是您好。另外就是走的时候可以说：Auf Wiedersehen，再见。不标准也不要紧，起码凸显了你的勇气哦。我试过，很好用哒，希望你面试顺利！
