1、腾格里塔拉,工作节奏培训 陈骏,如何寻找工作节奏,如果你有一个很会做菜的母亲，试着就待在她的身后，看看她利落的动作，每一个翻炒、每一份食材与热油所激荡的声响、每一种调味斤两的拿捏，就像是行云流水的招式，美得像峨嵋派的剑法。,工作如果没有节奏非常可怕！,如果是一个新嫁娘，要洗手做羹汤，恐怕就没有那么轻松了，光是配料的准备就可能会丢三落四，炒菜的时候一边看着火，一边看着食谱上的指示，常常忘了放糖、或盐和味精搞不清楚，一盘菜只剩下一半，另一半已经落在锅外瓦斯炉或地上了。,差别在那里！,为什么会有这样的差别呢？因为熟练的母亲已经练习成一种旋律、一种顺畅的步调。所有成功的人都有一个很清楚的节奏，而如果我
2、们的工作型态，是进入了别人的节奏，处处受制于人，丧失了对自我的主导权，那么很忙将成为我们工作状况的代名词，忙得没有绩效，也看不到工作的价值。,做好销售！掌握好节奏！,销售的工作中，我们与客户之间的问答，也有一个双方都感觉得到的节奏，如果我们滔滔不绝的说个不停，完全不太了解客户真正的需求，大概要成交是难上加难，对我们而言要切记发问就是最好的表达，我们应该有一清晰的思考逻辑将菜品的特色与顾客的需求，用简单的问话引导顾客认同我们菜品的价值，真正的销售不是说服客户，不是和客户在价格上拔河，而是轻松的引导顾客做出他们都觉得得意的一种决定，过程非常的平顺，没有一丝的勉强，双方宾主尽欢。,从失败中 认真的思
3、考节奏的意义！,纪录片中可以看到摔角节目，当一个选手被打得鼻青脸肿，快被判拍板出局时，大多是自己不慎的掉入对手的进攻步调中，有点像人为刀俎，我为鱼肉的感觉，成了别人玩耍的工具、成了别人完美招式的示范品。然而，一旦我们取回进攻步调的主导权，所有的目光又集于一身，一位摔角选手才能把所学会的看家本领一一使出，让对手无力招架，赢得最后的冠军腰带。,掌握主动！调节节奏！ 夺回主导权,不论是工作或生活的步调一定要拿回主导权，它与工作中的充实与忙碌并不冲突，即使你觉得目前人微言轻，都是支持别人为主，你仍然要有一取舍的标准，而不是变成唯唯诺诺的滥好人。在这世界上，所有稳立的东西，都是有重心的，懂得取舍，才能得
4、到更大的自由,节奏是工作效率！ 也是管理工作中重要的一环！,除了要建立价值体系方便取舍之外，时间管理更是建立良好工作步调的关键，过度紧张与朝令夕改的工作常会让工作质量降低，让员工士气低落，因此领导最怕是变动，管理最怕是复杂，管理的方式越自然、越简单越好，越复杂的制度，员工往往越会花时间找漏洞，结果注意力都在那些没有生产效率的事情上，当然团队也不会有稳定的绩效 。,有效的时间管理！运用节奏！,有效的时间管理包括分清重要与紧急的差别，善用80/20原理，找到最有生产力的黄金时间，以及小时间做小事、大时间做大事，然后累积小时间变成大时间，同时更不要忘了花一些时间充实自己，保持开放的学习态度，每天都要
5、完成一些与自己梦想有关的事。,管理者必须掌握节奏！,当你忙碌到快不认识自己，也搞不清楚现在是几月几日时，就应该是要调节工作节奏的时候了，男生在当兵时，都会有跑五千公尺的体能训练，我们会以喊数来建立步伐的一致性，有经验的班长在带头时，也会看我们的体力来调整我们的步伐、，调节我们的呼吸，如果呼吸调节不顺，空气进不来，常会有快窒息的感觉，于是步伐慢了，与队伍也越来越远,工作人生都有节奏！是流淌的音符！,五千公尺很长，人生的路更长，一旦呼吸与步伐间保持一种良好的互动，那么在山林小径间的跑步是人生的一种乐事。人生的路若能听到一种美妙的旋律，每一个小节的音符都恰到好处，我们能在其中徜徉，我相信这也不枉此生了。,
