三、建立学习型组织,目录,产生的背景 基本概念 优势特征 四大模型 构建途径和方法 五项修炼激励系统模型 微软如何建立学习型组织,1 学习型组织产生的背景,“从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更快更好的学习能力” 彼得.圣吉“这个时代已经不再是个人修炼的时代，而是集体修炼的时代” 木村靖彦“组织的学习力以及将所学知识快速转化为行动的能力是企业最大的优势” 杰克韦尔奇,
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