1、【测评要素】：逻辑思维能力 【评分参考】： 1从哲学意义上讲，“法不责众”的“法” 是广义的，既包括宪法、法律、法规，也包括规章、组织纪律等。这里的“法”主要是指后者。 2.黑格尔说过，现实的东西都具有一定的合理性。“法不责众”现象的产生，是有其社会基础的。在我国，主要是长期以来法制不健全，存在着有法不依、执法不严、违法不究等情况，特别是某些法规过于理想化，可操作性不强，造成了“法不责众” 的现象。 3.作为领导者应坚持实事求是、依法办事的原则，针对上述实际问题，在群众中开展法制教育，并辅之以思想道德等方面的教育，真正实现依法行政，消除“法不责众” 的现象。 五、“刺猥理论”认为：冬天刺猥彼此
2、将身上的针状刺靠拢防寒，刺与刺之间保持一定距离，距离太小就会伤对方，距离太大就起不到防寒的作用。这形象地说明了上下级之间的交往，必须把握好一定的“度”。你认为应如何把握这个“度” ？ 答题时间：约 4 分钟。 出题思路：领导沟通艺术。 【测评要素】：领导学素养；人际关系处理能力。 【参考答案】： （1）领导者应注重与下属的沟通与相互往来。否则，领导会逐步失去影响力。但若与下属交往流于庸俗，领导者的威信会大受影响。 （2）领导者应与下属加强感情沟通，但又必须防止领导得被私人感情所左右。 （3）上下属之间要多些“君子之交”，少些“酒肉之交” ，亲而不昵，近而有节，让领导者在下属心目中保持一种可亲可敬的形象。
