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缝制组长职务说明书.doc

1、缝制组长职务说明书版号/状态:A/0 文件编号:HR-1.0-P16 共 1 页第 1 页岗位名称 缝制组长 岗位代码 HYPM006 工作部门 制造部直接上级 缝制车间主管直接下属 车缝工、中烫工、修剪工、剪线工岗位描述 负责缝制组的事务管理和工作安排,带领缝制组完成车间下达的各项任务。岗位职责 关键绩效指标(KPI )岗位职责与考核指标1、据生产计划监控本组缝制生产进度,及时解决问题,满足计划要求;2、合理安排流水线生产工序和人员,维持本组流水线生产平衡;3、做好生产预算和成本管理,降低缝制生产成本;4、不断提高员工技能,降低次品的产生率,控制返修;5、负责缝制质量控制和自检,严格按照生产

2、制单要求作业,确保缝制质量;6、负责公司和车间各项管理制度在本组的落实;7、负责本组的现场管理和安全管理;8、负责配合车间进行生产流程、生产工艺的改进,提高生产效率;9、关心和帮助员工,提高员工士气,减少员工流失,负责指导并激励本组的工作;10、负责本组新款产前样的制作及工艺改善方案的建议;11、负责协调本组和其他协作岗位的关系;12、车间主管交办的其他工作。1、生产效率2、生产计划达成率;3、缝制回修率;4、工人的流动率;5、制度的执行力;6、工作的配合度岗位责任 岗位权限岗位责任与岗位权限1、生产计划任务的按时完成;2、缝制质量达到目标要求;3、消耗控制在目标消耗之内;4、本组设备和其他财

3、产的保全;5、公司各项规章制度在本组的贯彻和落实;6、本组人员的稳定性。1、内部生产计划进度控制权;2、人员任免建议权;3、人员奖惩建议权;4、内部管理制度建议权;5、内部质量否决权;6、公司其他管理建议权。性 别 不限 年龄 25 岁 -45 岁教育背景 初中(含)以上学历或学力。培训经历 受过服装基础知识、服装制造、质量管理等相关课程培训。任职资格 从业经验熟悉服装缝制流程,了解缝制设备性能,能够独立操作和指导缝制作业,三年以上服装企业生产岗位从业经验,一年以上服装企业缝制车间组长职位资历。技能技巧 娴熟的服装缝制技术。其他要求 具备一定的组织、计划、协调、沟通能力和质量观念、成本观念,执

4、行力强。巡检职务说明书版号/状态:A/0 文件编号:HR-1.0-P17 共 1 页第 1 页岗位名称 巡检 岗位代码 HYPM007 工作部门 制造部直接上级 缝制车间主管直接下属岗位描述 负责流水线的缝制质量检查、控制。岗位职责 关键绩效指标(KPI )岗位职责与考核指标1、对照样衣,吃透工艺指导书,掌握缝制质量要求;2、参照样衣,根据工艺指导书监督缝制车工每道工序的质量,发现问题,及时指导和纠正;3、协助组长做好流水线的现场管理工作;4、做好每日的巡检工作日报;5、车间主管安排的其他工作。 1、生产效率;2、 缝制返工率;3、 日常工作的完成率;4、制度的执行力;5、工作的配合度;岗位责任 岗位权限岗位责任与岗位权限确保缝制质量达到工艺要求; 1、流水线质量否决权;2、质量管理建议权。性 别 不限 年龄 20 岁-40 岁教育背景 初中(含)以上文化程度。任职资格培训经历 受过服装基础知识、服装制造、质量管理等相关课程培训。从业经验 熟悉服装缝制流水,能够熟练进行机缝操作;了解服装结构,熟悉服装的缝制质量要求;服装缝制流水质量检验工作三年以上。技能技巧 娴熟的服装缝制技术。其他要求 一定的沟通能力和质量观念、成本观念,执行力强。

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