ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:132KB ,
资源ID:5112197      下载积分:10 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.docduoduo.com/d-5112197.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(人教版八年级数学下册导学案:20.1.1 课题:平均数(第一课时).doc)为本站会员(weiwoduzun)主动上传,道客多多仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知道客多多(发送邮件至docduoduo@163.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

人教版八年级数学下册导学案:20.1.1 课题:平均数(第一课时).doc

1、20.1.1 课题:平均数(第一课时)学 习目标:1:我能理解数据的权和加权平均数的概念。2:我 能掌握加权平均数的计算方法。 3:我能理解平均数在数据统计中的意义和作用。学习重难点:会求加权平均数。对“权”的理解。一、自主 学习:1算术平均数的定义:一般地,对于 n 个数 x1,x 2,x n,我们把 叫做这 n 个数的算术)(12nxxn平均数(mean),简称平 均数,记为 ,读 作“x 拔” 小明经过认真的观察,对上海东方大鲨鱼队队员的年龄总结如下:年龄/岁 16 18 21 23 24 26 29 34相应队员数 1 2 4 1 3 1 2 1计算该队的平均年龄如下:2某广 告公司欲

2、招聘广告策划人员一名,对 A、B、C 三名 候选人进行了三项素质测试,他们的各项测试成绩如下表所示:新 课 标 第 一 网测试成绩来源:gkstk.Com来源:学优高考网测试项目来源:学优高考网来源:学优高考网 gkstk来源:学优高考网 A B C创新 72 85 67综合知识 50 74 70语言 88 45 67(1)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用?(2)根据实际需要,公司将创新、综合知识和语言三项测试得分按 4:3:1 的比例确定各人的测试成绩,此时谁将被录用? 加权平均数的概念在实际问题中,一组数据的各个数据的“重要程度”未必相同因而,在计算这组数据的平均数时

3、,往往给每个数据一个“权” 如例 1 中 4、3、1 分别是创新、综合知识、语言三项测试成绩的权(weight),而称 为 A 的三项测试成绩85072的加权平均数二、合作交流与展示:1、 一家公司打算招聘一名英文翻译,对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们的各项成绩(百分制)如表所示:应试者 听 说 读 写小关 85 78 85 73小兵 73 80 82 83(1)如果这家公司想招一名综合能力较强的翻译,计算两名应试者的平均成绩。从他们的成绩看,应该录取谁?(2)如果这家公司想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照 2:1:3:4的比确定,计算两名应试者的平均

4、成绩。从他们的成绩看,应该录取谁?思考:如果这家公司想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照 3:3:2:2的比确定,计算两名应试者的平 均成绩。从他们的成绩看,应该录取谁?w W w .x K b 1.c o M三、当堂检测:(都是必做题)1、在一个样本中,2 出现了 x 次,3 出现了 x 次,4 出现了 x 次,5 出现了 x 次,1234则这个样本的平均数为 .(列式表示)2、某人打靶,有 a 次打中 环,b 次打中 环,则这个人平均每次中靶 环。y3、一家公司打算招聘一名部门经理,现对甲、乙两名应 聘者从笔试、面试、实习成绩三个方面表现进行评分,笔试占总成绩 20%、面试占 30%、实习成绩占 50%,各项成绩如表所示:应聘者 笔试 面试 实习甲 85 83 90乙 80 85 92试 判断谁会被公司录取,为什么?4、课表 113 页的练习 1、2 题

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报