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公司内部讲师认证评价表授课人姓名：部门：课程题目：日期：评价因素评价标准得分讲授内目标明确、针对性强（5、3、1 分）容内容科学正确、符合企业文化和价值标准（5、3、1 分） 30 分内容详略得当、重点突出（5、3、1 分）内容结构合理、逻辑性强（5、3、1 分）难度适宜，难点阐述清晰（5、3、1 分）各部分之间过渡自然，有总结（5、3、1 分）课程教具备规定的课件内容（课程大纲、 PPT 演示文稿、教案、学员讲义、试题等）材（5、3、1 分） 10 分课件形式规范、符合公司统一要求（5、3、1 分） PPT 清晰、简洁、美观（5、3、1 分）呈现技熟练使用教具（5、3、1 分）巧仪表、精神状态良好（5、3、1 分） 60 分表达清晰、流畅、语音洪亮（10、8、5、3 分）现场应变灵活、思维敏捷（10、8、5、3 分）调动学员积极性，有效控制课堂气氛（10、8、5、3 分）学员的学习效果（5、3、1 分）时间把握良好（5、3、1 分）合计 100 分注意事项：每次试讲认证小组人数不少于 4人，应包括与课程内容相关的部门的领导和培训部专职培训人员，平均 80 分以上为合格。