1、学校教师业务检查记录表 教学计划 2 分制订及时；上交教务处；按计划实施教学。 （2 分）及时制订与上交；制订详细；按计划实施教学；周前备课（4 分） 赋分： 有单元备课，做到备课标、教材，又备学生（4 分）有明确的教学目标和重难点分析（4 分）根据教材内容、课型、教学目标，选好教具，认真选择教法，学法，有具体的流程，有训练安排（10 分）各环节完整情况（20 分）赋分：书写规范工整，板书设计新颖，习题设计 多元化（6 分 ）教材批注详实，教师主动查阅相关的教学资料。（ 10分）尊重教材，注重教材与实际生活之间的整合（3 分）备课情况40 分自主备课实用性强（16 分）赋分：有教学反思，有补救
2、措施（3 分）课内外习题布置有针对性，（作文每两周一篇）（3 分）作业布置（6 分）赋分： 作业量适中，日期连贯，与教材同步（3 分）有针对性和充满激励性的评语（5 分）作业评改（15 分）赋分： 批改及时，准确，全批全改（10 分）教师评语，眉批、尾批字迹清楚工整（4 分） 作业布置批阅情况30 分书写情况（9 分）赋分： 学生整体书写工整规范，卷面整洁（5 分）准备充分，精神饱满，教态自然，（3 分）坚持用普通话教学，语言精炼、规范，（3 分）上课情况（10 分）赋分：课堂秩序良好，效果突出（4 分）听课记录 赋分： 记录详实，有点评和总评（15 分）辅导学生 赋分： 记录详实，辅导内容有针对性和实效性，辅导方法多样实用，辅导效果突出（3 分）其他工作30 分单元检测 赋分： 每考必改，认真写好试卷分析（2 分）考核得分合计合计100 分 检查人签字评定等级期末评价教师姓名
