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电场、电站新员工培训计划.doc

电站新员工培训计划为了使新员工尽快熟练地对设备进行监视、熟悉各种运行方式的正确倒换、掌握基本的故障处理技能。希望通过 4 周的培训让新员工迅速的达到运行值班员的技术业务水平。为有效的做好新员工培训工作达到预期目标,根据 公司的要求,结合 光伏一电站的实际情况,制定出为 电站新员工培训计划,并由 负责指导新员工实施培训计划。一、培训目标:熟练地对设备进行监视、熟悉各种运行方式的正确倒换、掌握基本的故障处理技能,达到值班员的技术业务水平。二、培训方式:理论学习及 实 际 操 作 。三、培训内容:第一周:学习安规 ;学习运行值班规章制度;熟 悉 现 场 主 接线 系 统 图;了解电站日常事务,电度表抄写等。第二周:学习两票三制;学习正确使用安全工器具;学习调度术语;学习操作票的填写、操作顺序的注意事项及原因、转检修后所做的安措等。第三周:熟悉站内及厂区设备发电流程、功能、操作流程、工作原理等;学习设备巡视时的注意事项;二次系统的相关知识,作用、简单原理、结构、操作注意事项。第四周:学习常见故障处理方法,对 实 际 设 备 的 各 类 事 故 现 象能 及 时 发 现 并 汇 报 。培 训 结 束 后 进 行 安规考试,经考试合格后方可正式上岗。培训内容 负责人场站安全教育第一周

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