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潜意识说服技巧-企业管理.ppt

1、2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,1,潜意识说服技巧,主讲人:税亚东,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,2,何谓潜意识 有意识接收是人脑地于周边事物的刺激有知觉地接收信息;而无意识接收是人脑对于周边事物的刺激不知不觉地接收,这就是所谓潜意识.,显意识,波 波长:14赫兹以上,波 波长:8-14赫兹,桥梁,波 波长:4-8赫兹,潜意识,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,3,潜意识的能量,美国知名学者奥图博士说:人脑好像一个沉睡的巨人,我们均只用了不到1%的脑力. 一个正常的大脑记忆容量有大约6.3亿书的知识总量,相当于一部大型电脑储存量的120万倍.如果人类发挥出其

2、一小半潜能,就可以轻易学会40种语言,记忆整套百科全书,获12个博士学位. 世界潜能大师博恩崔西曾经说过:“潜意识的力量比意识大三万倍以上。”,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,4,潜意识的特点,1.能量巨大:博恩.崔西说:潜意识是显意识力量的3万倍以上. 2.最喜欢带感情色彩的信息. 3.不识真假,直来直去. 4.易受图像刺激 5.记忆差,需强烈刺激或重复刺激. 6.放松时,最容易进入潜意识.,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,5,潜意识的开发方式,1.听觉刺激法: 当你恐慌,害怕,缺乏自信时,大喊几声,就像举重,搏击喊叫一样,可以立即恢复力量.声音的力量可以影响你的信念

3、,带来积极的行动. 2.视觉刺激法: 在房间建立一个梦想板,把自己的目标画成图片剪下来,贴在梦想板上天天看,可以天天刺激你的潜意识,达成你的梦想. 3.观想刺激法: 利用潜意识不分真假的原理,在大脑中引导出你所希望的成功场景,从而达到替换你潜意识中负面思想的目的。,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,6,沟通的定义,为了达成一个既定的目标,双方在信息、情感乃至精神层面达成一致的过程。,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,7,沟通的三要素,自我控制:说服自己 借助工具:君子性非异也,善假于物也。 采取行动:达到结果,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,8,说服的步骤,建立

4、信赖感 了解对方的问题和需求 提供解决方案 解除反对意见 达成共识,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,9,(一)建立信赖感,建立亲和力的几种方法:微笑、赞美、赠送礼品、一流的态度等 区别潜意识接收类别采取不同沟通方式。 A、 视觉型(特点:说话速度快,常用语句:我看。) B、 听觉型(特点:说话不多,常用语句:听说。我听人说。)C、感觉型(特点:语速慢,不急不慢,常用语句:我觉得。),2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,10,(二)了解对方的问题和需求,背景问题难点问题暗示问题需求效益,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,11,七步契合术,情绪与面部表情同步 语速与语

5、调同步 肢体动作同步 呼吸方式同步 价值观同步 信念同步 语言文字同步,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,12,闲聊的话题:,家庭(成员) 事业(发展) 娱乐(爱好) 财富(金钱),2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,13,(三)提供解决方案,1)介绍产品的三步骤 A、 产品的功能 B、 产品的利益 C、 客户的利益 2)找出独特卖点的唯一性,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,14,对方的心理过程,你是谁? 为什么要听你讲? 如何证明你说的是对的? 那又如何对我有什么好处? 为什么我要按你说的去做?,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,15,(四)解除反对意见,了解客户抗拒的原因 倾听客户抗拒的理由 以问句代替回答。 运用合一架构法 反客为主法 假设解除抗拒法,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,16,(五)达成共识,从最简单的问题开始 问回答“YES”的问题 问2选1的问题 利益引导式问题,2018/8/16,铭万重庆分公司-培训部,17,祝大家掌握打开客户心理大门的要诀,获得通向健康、快乐、成功的钥匙!,

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