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财政所岗位轮换制度(已修改).doc

岗位轮换制度为了提高广大干部职工的管理水平和业务水平,能适应不同岗位的工作环境和业务要求,促进廉政建设,特制定本制度。一、 轮换总目标:广大干部职工要统一思想,提高认识,无条件服从安排,保证轮换工作的顺利进行,从而使本所各项工作稳定、持续发展。二、 轮换范围:会计、出纳、资料员、程序员相互轮换三、 轮换方式:采取局部轮换与整体轮换相结合的方式。四、 轮换时间:一般三年为一个轮换周期,遇特殊情况进行局部轮换。五、 轮换交接要求:(一)轮换双方必须做好各项资料交接工作;(二)轮换双方必须把具体工作情况介绍给对方,以便工作尽快上手;(三)轮换后必须加强联系,互相配合,积极协助对方处理有关疑难问题;(四)办好交接手续。附:岗位轮换移交表移交人姓名 接管人姓名移交资料 接管资料移交人签名 接管人签名移交时间 接管时间监交人签名 领导签名

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