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组织行为学复习题.doc

第一章:什么是组织行为学3.什么是组织行为学?4.哪些主要行为科学学科对组织行为学有贡献?8.本书中组织行为学模型的三种分析水平是什么?第三章:态度与工作满意度1.态度包括哪些主要成分?这些成分之间关联吗?2.态度始终决定行为吗?为什么?讨论哪些因素会影响态度与行为的关系?5.哪些因素会带来工作满意度?对大多数人来说,薪酬和工作本身那个更重要?第四章:情绪与心境4.什么是情绪劳动?为什么它对理解情绪有何贡献?6.什么是情绪智力?偶哪些支持和反对其重要性的观点?第五章:人格与价值观1.什么是人格?通常情况下如何测量它?决定人格的因素有哪些?3.大五人格特质是什么?6.什么是价值观?它们为什么重要?终极价值观与工具价值观的区别是什么?第六章:知觉与个体决策1.什么是知觉?哪些因素影响知觉?2.什么是归因理论?归因的三个要素是什么?它们在解释组织行为方面有什么意义?3.人们在判断他人时常走的捷径有哪些?

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