第二章 劳动合同与社会保险法律制度 课后作业 一 单项选择题 1 根据劳动合同法律制度的规定 下列选项中 不属于劳动者与用人单位签订劳动合同时应遵循的原则的是 A 平等自愿原则 B 诚实信用原则 C 从属原则 D 协商一致原则 2 根据劳动合同法律制度的规定 除文艺 体育和特种工艺单位录用的人员外
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1、第二章 劳动合同与社会保险法律制度 课后作业 一 单项选择题 1 根据劳动合同法律制度的规定 下列选项中 不属于劳动者与用人单位签订劳动合同时应遵循的原则的是 A 平等自愿原则 B 诚实信用原则 C 从属原则 D 协商一致原则 2 根据劳动。
2、会计法律制度,一会计法律制度的概念 1.会计法律制度是指国家权力机关和行政机关制定的,用以调整会计关系的各种法律法规规章和规范性文件的总称。 2.会计关系:会计机构和会计人员在办理会计事务过程中,以及国家在管理会计工作过程中发生的经济关系。。
3、第二章注:从第四节企业破产法开始1通达公司被裁定宣告破产,经过破产清算,该企业总资产 1100 万元,其中厂房价值 700 万元,已作为银行贷款抵押财产,贷款总额为 900 万元,银行未放弃优先受偿权。该厂房拍卖所得 600 万元。企业因业。
4、 重难点直播课 第二章 先了解下 本章考情 本章近3年平均分值为16分左右 2018年预计分值16分左右 本章考题涉及主观题 客观题 后关注下 主要变化 2018年教材主要变化 1 根据 公司法司法解释 四 有关规定 主要变动 1 新增 股。
5、第二章 会计法律制度,考情分析: 以往平均分值5分左右;以选择题和判断题为主。,第二章 会计法律制度,1会计法律制度:指关于会计工作的法律法规规章和规范性文件的总称,简称会计法规。如会计法总会计师条例等 2适用范围: 国家机关公司企事业单位。
6、2018331,东 软 信 息 技 术 学 院商秀娟,1,里面的世界好精彩啊,2018331,东 软 信 息 技 术 学 院商秀娟,2,案例1,李某和王某共同出资开设宏发综合商店,双方约定李某出资6万元,王某出资4万元,利润及亏损均按六四分。
7、第二章 物权制度,第一节 物权总论,一物权的概念和地位 二物权的特征 三物权的种类 四物权的效力 五物权的变动 六物权的公示 七善意取得制度,一物权的概念和地位,1.概念物权是权利人直接支配其标的物,享受其利益并排除他人干涉的权利。物权法是。
8、初级经济法 第二章 会计法律制度,李丹2009.3,本章考情分析在最近3年的考试中,本章的平均分值为13分,2008年的分值为10分。题型主要为客观题,2002年2003年2004年和2006年的综合题均来自本章。2009年考试大纲辅导教材。
9、国际经济法,II,国际贸易法,国际投资法,国际金融法,国际税法,I,III.,IV,VI.,国际民商事争端解决,WTO法,第二编 国际贸易法 International Trade Law,国际经济法,国际贸易法,国际经济法,国际贸易法的体。
10、 节 劳动合同的解除和终止例题 1根据劳动合同法的规定,在试用期内,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的有 。A劳动者被依法追究刑事责任的B劳动者严重违反用人单位的规章制度的C劳动者不能胜任工作的D劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期。
11、第二章 个人独资企业法,知识目标 1. 理解个人独资企业的概念特征; 2. 掌握个人独资企业设立的条件投资人及事务管理 3. 了解个人独资企业的解散与清算。能力目标 1. 能够运用个人独资企业法知识解决实际生活中出现的法律问题; 2. 能够。
12、第二章 经济法基础知识,第一节 法和经济的关系,一经济的含义,经济有三种基本含义:一是指基本经济制度;二是指国民经济体系;三是指产品的生产交换分配和消费环节。,二法和经济的关系,法和经济具有天然的联系。微观经济活动的发展促使社会形成不同的利。
13、经济法概论,第二章 合同法,第二章 合同法,第一节 概述 第二节 合同的订立 第三节 合同的效力 第四节 合同的履行 第五节 合同的担保 第六节 合同的变更转让和终止 第七节 违约与救济,第二章 合同法,第一节 合同法概述 一概念 二合同法。
14、,企业法概述 个人独资企业法 合伙企业法,第二章 企业法律制度,经济法的调整对象 国家在管理和协调经济运行过程中的发生的经济关系1市场主体调控关系市场主体法 2市场运行调控关系 3宏观经济调控关系 4社会分配调控关系,第一节 概 述,一企业。
15、经济法 第二章 代理制度,时燕君,案例,案例1:李某原来是家具厂的一名采购员,因故被开除,因而对家具厂怀恨在心。04年五一黄金周,李某外出旅游,巧遇某百货公司经理,便以家具厂的名义与百货公司签订了货架加工承揽合同。合同约定:由家具厂为百货公。
16、经济法基础第二章 劳动合同法律制度一单项选择题1用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是 。A.责令改正B.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 2 倍的工资C.给予警告D.对用人单位处以 20。
17、第二章 个人独资企业法,第二章 个人独资企业法,第一节 个人独资企业法概述 第二节 个人独资企业的设立与变更 第三节 个人独资企业的投资人及事务管理 第四节 个人独资企业的解散和清算 第五节 违反个人独资企业法的法律责任,内容提要:,甲投资。
18、第二节 经济法律关系,1经济法律关系的含义及特征2经济法律关系的要素 3法律事实,经济法律关系概述,经济法律关系的概念,经济法律关系的构成要素,经济法律关系的发生变更和终止,法律行为,法律事件,经济法律关系框架,经济法律关系的主体内容和客体。
19、第二章 个人独资企业法,知识目标 1. 理解个人独资企业的概念特征; 2. 掌握个人独资企业设立的条件投资人及事务管理 3. 了解个人独资企业的解散与清算。能力目标 1. 能够运用个人独资企业法知识解决实际生活中出现的法律问题; 2. 能够。
20、经济法基础,第二章,学习目标,通过本章的学习,要求:理解经济纠纷的概念,掌握经济纠纷解决方式的种类;掌握仲裁法的基本理论基本知识基本概念,重点掌握基本原则和基本内容;理解民事诉讼法的基本理论基本知识基本概念,重点掌握基本原则和基本内容;理解。