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机械研发主管任职要求岗位说明.doc

上传人:精品资料 文档编号:9952736 上传时间:2019-09-22 格式:DOC 页数:2 大小:16.83KB
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资源描述

1、机械主任任职资格:1、机械设计制造及自动化或机电一体化专业, 正规本科及以上学历( 211、985 工程学院),10 年以上机电设备或非标机械产品设计开发经验;2、综合的机械设计能力,熟悉常规机械设计、液压、气动系统;有机器人、自动化设备经验和工程项目经验;3、 具有项目管理与执行的工作经验及自动化设备设计工作经验,有半导体设计经验者优先; 4、熟练使用 Solidworks、ProE 及 Autocad 等软件绘图;5、具有独立的工作能力和团队领导能力、饱满的工作热情、较高的责任心,热爱研发工作,善于内外沟通;有团队管理经验;良好的沟通与表达能力。岗位职责:1、负责监督、控制各研发项目的实施

2、过程;组织 产品和项目鉴定、验收;执行研发项目,提供设计方案,执行项目实施过程中的设计、计算和分析测试,形成详细报告;制定项目可行性分析报告及项目执行计划书;2、负责组织制订年度研发计划,审查、批准技术方案; 根据既定研发计划,开展常规分析、试验和调研;确立公司技术发展方向,组织实施新技术研究、新产品开发或预研;3、改进和形成新产品,建立完善的产品技术资料,包括机械模型、BOM 、产品手册、维护手册等技术文件;4、研发成本、资源和时间的预算,监督研发项目的进度,确保达到目标;准备相关的技术文件,以指导生产和组装;5、维护研发设备、工具,保证所使用资产、设备、工具的完好,无非正常原因的损坏或丢失

3、;6、负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪;与部门资深人员密切合作或参加研发团队,提高公司产品和服务的研发技术和知识;7、负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划;机械经理任职资格:1、机械相关专业,正规本科及以上学历;5 年以上机电设备或非标机械产品设计开发经验;2、熟练使用 OFFICE、CAD 、 Pro/E、UG 、Solidworks、CATIA、ANSYS 等软件;3、具有机械制造、机电一体化专业扎实的理论知识,对本行业所涉及领域的技术有深厚的造诣,有半导体设备机械结构设计经验优先;4、熟悉装配调试和机加工工艺,能独立处理现场技术难题;5、工作认真主动,能吃苦耐劳,有较强

4、的责任心和良好的团队精神;有良好的客户服务意识,能够为客户提供良好的技术支持服务;6、能独立完成整套大中型自动化组装设备的机械设计,并确保产品的机械结构设计达到项目预期目标(性能、开发进度、成本等);岗位职责:1、负责公司新产品与新技术的研究与开发工作,参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题, 包括自动化机械非标设备的设计与研发;2、在研发副总的指导下完成产品的设计和制图工作;3、负责与其他专业的接口技术交流,项目管理与协调,保证产品品质和系统协调;4、参与产品装配、检测、验证和改良工作;针对设备技术难点进行技术攻关;5、对于机械零件进行优化开发,保证部品质量,加工精度,品质的优化,保证交期,保证整机运动和装配工艺性能;6、不断改进产品性能,根据相关方的反馈对所负责的工作进行必要的设计改进,并提供相关技术支持;7、编写开发项目的概要设计,技术评审,技术文件,技术图纸的开发和整理;

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