1、任主管护师以来的工作总结本人于 2002 年 10 月获得主管护师资格，于 2003 年一月受聘为主管护师。从 2003 年 1 月2005 年 5 月在外科工作，2005 年2010 年底在儿科从事临床护理工作。自 2010 年底至今任内二科护士长一职。自任职以来，工作中始终坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，热爱本职工作、兢兢业业、尽职尽责，遵守并践行医院的各项规章制度，服从医院及科室的工作安排，工作中以护理五项核心制度为准则，刻苦钻研专业技术知识与管理知识，不断提高自身的护理专业技术与管理水平。做到了以熟练的技术操作和扎实的业务知识为广大患者服务，提升科室的护理管理工作。一、在
2、外科工作期间 从事外科临床护理工作，熟练掌握外科专科护理技术，尤其在外科急、危重症患者的抢救方面积累了一定的经验，在遇到急、危重症患者时做到处理有序，忙尔不乱，是医生的有力助手。在外科工作期间带教多名下级护士及实习护士，积累了丰富的带教经验。二、在儿科工作期间 在儿科工作的 5 年里，认真做好儿科常见病的临床护理，工作中精益求精，力争做到头皮静脉一针见血，获得了患者及家属的一致好评，在新生儿疾病的护理方面，具有扎实的理论及娴熟的操作技能，并积累了丰富的儿科临床护理经验。三、2010 年底任护士长一职 內二科是一个新成立的科室，各项规章制度、 专科护理 、 护士的三基三严 、 临床护理实践指南及
3、操作评分标准等都从头组织全科护士学习，逐个培训、严格考核。在短短的一年里，我带领的护理团队在护理工作中取得了较好的成绩，在全院组织的护理竞赛中多次获奖，护理工作得到了上级领导的肯定。 自 2011 年在全院率先开展优质护理示范科室活动以来，我们积极学习上级医院的好经验、好方法并结合我院的实际情况，主动为患者提供基础护理、提供有特色的专科护理服务，普及通俗易懂的健康教育知识。调整排班模式，提高了科室的工作效率，使护理人员更贴近患者，患者及工作人员的满意度不断提高。2012 年被兰州市卫生局评为优质护理示范病房 。此外 在多年的工作之余，勤于学习总结，撰写论文三篇，先后发表在中国社区医师及中国医药指南杂志上。多次受到医院、县委县政府及市卫生局的表彰，2012 年被市卫生局授予优质护理示范病房先进个人。出色地完成了一个主管护师及护士长的职责。
